餐飲打工勞動合同模板

餐飲打工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為__________________________。

2.甲方應依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日，休息日和法定節(jié)假日不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動紀律和保密義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同；

（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因健康原因不能從事原工作，甲方未提供相應調(diào)整工作崗位；

（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（合作單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、合同背景

1.甲方與丙方簽訂合作協(xié)議，丙方負責提供餐飲管理服務及人力派遣。

2.乙方經(jīng)丙方推薦，由甲方錄用為餐飲行業(yè)工作人員。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為__________________________。

2.甲方應依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日，休息日和法定節(jié)假日不得安排乙方加班。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方工資。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓和學習活動。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同；

（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）違反保密協(xié)議；

（4）違反甲方規(guī)章制度。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓和學習活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方與丙方合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：通過丙方提供餐飲管理服務及人力派遣，甲方可以降低人力成本，提高餐飲服務質(zhì)量，確保業(yè)務順利進行。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，在合同中擁有更多的權(quán)利，確保自身權(quán)益不受侵犯，同時，甲方對乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績有更大的話語權(quán)，有利于實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（餐飲服務提供方）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（餐飲服務勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、合同背景

1.甲方提供餐飲服務，丙方作為人力資源服務公司，負責為甲方提供餐飲服務勞動者。

2.乙方經(jīng)丙方推薦，由甲方錄用為餐飲服務勞動者。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事餐飲服務工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為__________________________。

2.甲方應依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日，休息日和法定節(jié)假日不得安排乙方加班。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方工資，但不得低于最低工資標準。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和勞動條件，對不安全的工作環(huán)境有權(quán)提出改進建議。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供相應的勞動保護和職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方如未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)解除勞動合同。

3.甲方如違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除勞動合同。

4.甲方如因經(jīng)營不善導致乙方失業(yè)，甲方應提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓和學習活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三