臺州勞動合同范例

臺州勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應提前__________日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和保密規(guī)定，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：__________。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)乙方的工作年限和績效情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內提出辭職，應提前__________日書面通知甲方。

3.甲方在試用期內提出解除本合同，應提前__________日書面通知乙方。

4.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

5.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務需求，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂勞動合同，并引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與合同履行，為明確各方的權利、義務及責任，特訂立本合同：

一、合同主體及目的

1.甲方為__________，乙方為__________，第三方為__________。

2.本合同目的在于明確甲方、乙方及第三方在乙方為甲方提供勞動過程中的權利、義務及責任，確保甲方業(yè)務順利進行。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應提前__________日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

三、工作內容與工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：__________。

六、第三方責任及權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場所、工作設備等。

2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方在乙方違約的情況下，有權根據(jù)本合同約定采取相應的措施。

七、甲方權益及權利

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結果調整乙方工資及福利待遇。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，根據(jù)本合同約定解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作職責，導致甲方業(yè)務受到損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內提出辭職，應提前__________日書面通知甲方。

3.甲方在試用期內提出解除本合同，應提前__________日書面通知乙方。

4.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十一、總結

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更專業(yè)、高效的服務，確保甲方業(yè)務順利進行。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，提高工作質量，降低風險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足其職業(yè)發(fā)展需求，與甲方（以下簡稱“甲方”）簽訂勞動合同，并引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與合同履行，為明確各方的權利、義務及責任，特訂立本合同：

一、合同主體及目的

1.甲方為__________，乙方為__________，第三方為__________。

2.本合同目的在于明確甲方、乙方及第三方在乙方為甲方提供服務過程中的權利、義務及責任，保障乙方合法權益。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應提前__________日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

三、工作內容與工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：__________。

六、第三方責任及權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場所、工作設備等。

2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方在乙方違約的情況下，有權根據(jù)本合同約定采取相應的措施。

七、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.乙方有權參與甲方組織的培訓和學習，提升自身專業(yè)技能。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整或改善建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定提供工作條件或設施，導致乙方工作無法正常進行的，應承擔相應責任。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得無正當理由解除本合同，否則應支付賠償金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、總結

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方在合同履