2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣承包協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣承包協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)派遣人員2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣人員的職責(zé)與要求3.勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.2派遣人員的考核與評(píng)估4.3派遣人員的離職與補(bǔ)充5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁或訴訟地點(diǎn)6.3爭(zhēng)議解決時(shí)限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約8.2接收單位違約8.3違約賠償方式9.合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.一般條款11.1合同的生效11.2合同的履行11.3合同的修改與補(bǔ)充12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁或訴訟地點(diǎn)12.3爭(zhēng)議解決時(shí)限13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.3合同的解除和終止14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議的有效期自簽署之日起至[[今天日期]]年[[今天年份]]月[[今天月份]]日止。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣崗位乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定需由甲方派遣的崗位及具體職責(zé)。2.2派遣人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求，派遣適量的人員至乙方處工作。2.3派遣人員的職責(zé)與要求甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方向甲方提出的崗位要求，并確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成派遣費(fèi)用包括但不限于派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2費(fèi)用支付方式乙方按月向甲方支付派遣費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月的5日前支付上個(gè)月的派遣費(fèi)用。第四條派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。4.2派遣人員的考核與評(píng)估乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核與評(píng)估，并將結(jié)果反饋給甲方。4.3派遣人員的離職與補(bǔ)充乙方如有需要終止派遣人員的工作，應(yīng)提前30天通知甲方，甲方負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職及補(bǔ)充。第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇派遣人員享有乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2仲裁或訴訟地點(diǎn)如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院。6.3爭(zhēng)議解決時(shí)限雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)有效期仍未解決的，視為雙方放棄爭(zhēng)議解決。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2接收單位違約如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議派遣費(fèi)用的10%。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件任何一方如需要變更本協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議有效期屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，另一方解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止后的處理本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)立即安排派遣人員的離職，并支付離職人員的工資、福利等。第十條合同的解除10.1解除條件任何一方如需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。10.2解除程序解除本協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面解除協(xié)議。10.3解除后的處理本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)立即安排派遣人員的離職，并支付離職人員的工資、福利等。第十一條一般條款11.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。11.3合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟地點(diǎn)如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決時(shí)限雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)有效期仍未解決的，視為雙方放棄爭(zhēng)議解決。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在其他方面如無(wú)特殊約定，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本協(xié)議未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得轉(zhuǎn)讓或由第三方繼承。13.3合同的解除和終止本協(xié)議的解除和終止，不影響雙方在其他方面的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本協(xié)議的簽署日期為[[今天日期]]年[[今天年份]]月[[今天月份]]日。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為[[今天城市]]。14.3簽署人甲方（派遣單位）：________________乙方（接收單位）：________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)和要求3.派遣費(fèi)用明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)證明6.福利待遇規(guī)定第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、工作崗位、派遣期限等信息。附件2：派遣人員崗位職責(zé)和要求詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職要求等。附件3：派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件5：商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)證明提供甲方為派遣人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的證明文件，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。附件6：福利待遇規(guī)定詳細(xì)列出派遣人員享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利、加班工資等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合乙方要求。2.甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用。3.乙方未按照約定支付派遣人員的工資、福利等。4.乙方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。5.乙方未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議派遣費(fèi)用的10%。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及因未能提供符合要求派遣人員而導(dǎo)致的乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方按照乙方的要求，向乙方提供符合約定條件的勞動(dòng)者，由乙方管理和使用，并向甲方支付派遣費(fèi)用的行為。2.派遣費(fèi)用：指甲方為派遣人員支付