旅游景區(qū)觀光車司機(jī)聘用合同

旅游景區(qū)觀光車司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)觀光車司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的旅游景區(qū)觀光車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛觀光車接送游客，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效獎(jiǎng)金）。4.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。4.3乙方享受五險(xiǎn)一金，具體按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除合同。8.4合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方駕駛證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.甲方授權(quán)書（如有）10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息而簽訂的協(xié)議。5.法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。6.帶薪年休假：指員工在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。7.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)員工工作表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施，如要求乙方支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向相關(guān)政府部門投訴，要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.其他問題：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要聘請(qǐng)司機(jī)駕駛觀光車。2.乙方具備相應(yīng)的駕駛技