法院執(zhí)行案例勞動合同宣傳簡報

法院執(zhí)行案例勞動合同宣傳簡報甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同內容a.勞動合同期限①甲方同意與乙方簽訂本勞動合同，勞動合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。b.工作內容②乙方在甲方處擔任_________職位，主要工作內容包括_________、_________、_________等。c.工作時間和休息休假③乙方每周工作_________天，每天工作_________小時，休息日為_________。d.工資和福利待遇④乙方的基本工資為每月_________元，根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有_________等福利待遇。第二條勞動合同履行a.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。b.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。c.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。d.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，不得無故拖延。第三條勞動合同的變更和解除a.勞動合同變更①在勞動合同履行期間，如因工作需要，甲方有權對乙方的工作內容、工作時間、工資待遇等進行適當調整。b.勞動合同解除①乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；②乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；③乙方因其他原因不能履行勞動合同。①甲方未按照勞動合同約定支付工資；②甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；③甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權益。d.解除勞動合同的程序④雙方解除勞動合同，應當提前_________天書面通知對方，并按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第四條爭議解決a.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.對仲裁裁決不服的，可以向_______________________人民法院提起訴訟。第五條保密條款a.雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本合同內容或商業(yè)秘密。c.本保密條款在本合同有效期內及合同解除后仍具有約束力。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。c.本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方代表簽字：__________乙