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特殊教育教師招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方為一家專門提供特殊教育的機構,乙方愿意加入甲方,擔任特殊教育教師,甲乙雙方經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位及職責1.乙方擔任甲方特殊教育教師,負責對特殊教育學生進行教育、輔導及管理工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行教師職責,關心學生的成長,尊重學生的人格,提高教育質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動,不斷提升自身的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。二、甲方的權利和義務1.甲方應按照約定向乙方支付工資、福利及其他待遇。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。4.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎勵或處罰。5.甲方應關心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。三、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求,認真履行教師職責,完成教育教學任務。2.乙方應遵守國家的法律法規(guī),不得有違法亂紀行為。4.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動,提高自身的教育教學能力。5.乙方應在合同期內完成教育教學任務,不得擅自離職。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。五、合同解除和終止1.在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前__________天通知對方。2.乙方如遇特殊情況,確需提前解除合同,應向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可解除合同。3.合同到期后,如甲乙雙方未達成續(xù)約意向,本合同自動終止。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方如未經甲方同意擅自離職,應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方支付給乙方一個月的工資。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方特殊教育學生名單5.甲方教學計劃和課程設置6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會保險繳納證明8.乙方勞動合同解除證明9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定:2.乙方未經甲方同意擅自離職。3.乙方違反國家法律法規(guī),或侵犯學生及家長合法權益。4.甲方未按時支付乙方工資、福利及其他待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.特殊教育:針對有特殊教育需求的學生,采用特殊教育方法和手段進行教育。2.教師職責:教師應完成的教書育人、管理學生、提高教育教學質量等工作。3.社會保險:國家為保障勞動者權益,強制用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.違約金:一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并根據(jù)約定支付違約金。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資和福利。解決辦法:乙方有權向甲方提出書面抗議,要求甲方按時支付工資和福利。必要時,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方在工作中受到不公平待遇。解決辦法:雙方協(xié)商解決,或向勞動仲裁機構申請仲裁。4.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新成立的特殊教育機構,需
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