薪資擔(dān)保書模板

薪資擔(dān)保書模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2適用范圍1.3合同雙方的權(quán)益保障第二章薪資擔(dān)保書的定義與內(nèi)容2.1薪資擔(dān)保書的定義2.2薪資擔(dān)保書的內(nèi)容2.3薪資擔(dān)保書的有效期限第三章薪資支付責(zé)任3.1薪資支付的義務(wù)主體3.2薪資支付的標準與時間3.3薪資支付的特殊情形第四章?lián)Ｘ?zé)任4.1擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任4.2擔(dān)保人履行擔(dān)保義務(wù)的方式4.3擔(dān)保責(zé)任的解除第五章合同的履行與變更5.1合同履行的原則5.2合同變更的條件與程序5.3合同變更的內(nèi)容第六章合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的情形6.3合同解除與終止后的權(quán)益處理第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的形式7.3違約責(zé)任的免除第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2仲裁程序8.3訴訟管轄第九章合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)的履行10.3保密信息的例外第十一章知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)的界定11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施11.3侵權(quán)責(zé)任第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序12.3合同繼承的適用第十三章附則13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期13.3合同的解釋權(quán)歸屬第十四章附件14.1薪資擔(dān)保書樣本14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2適用范圍1.3合同雙方的權(quán)益保障第二章薪資擔(dān)保書的定義與內(nèi)容2.1薪資擔(dān)保書的定義2.2薪資擔(dān)保書的內(nèi)容2.3薪資擔(dān)保書的有效期限第三章薪資支付責(zé)任3.1薪資支付的義務(wù)主體3.2薪資支付的標準與時間3.3薪資支付的特殊情形第四章?lián)Ｘ?zé)任4.1擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任4.2擔(dān)保人履行擔(dān)保義務(wù)的方式4.3擔(dān)保責(zé)任的解除第五章合同的履行與變更5.1合同履行的原則5.2合同變更的條件與程序5.3合同變更的內(nèi)容第六章合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的情形6.3合同解除與終止后的權(quán)益處理第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的形式7.3違約責(zé)任的免除第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2仲裁程序8.3訴訟管轄第九章合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)的履行10.3保密信息的例外第十一章知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)的界定11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施11.3侵權(quán)責(zé)任第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序12.3合同繼承的適用第十三章附則13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期13.3合同的解釋權(quán)歸屬第十四章附件14.1薪資擔(dān)保書樣本14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件（合同方簽字區(qū)域）甲方簽字：______________________日期：______________________乙方簽字：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的定義本合同中所稱甲方主導(dǎo)，是指在合同履行過程中，甲方對合同內(nèi)容的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和控制權(quán)具有主導(dǎo)地位。包括但不限于對薪資支付、工作內(nèi)容、工作時間的調(diào)整等。1.2甲方權(quán)利和義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方薪資，并保證薪資的支付符合國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場需求，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。調(diào)整前應(yīng)征求乙方意見，協(xié)商一致后書面通知乙方。1.2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。1.3甲方違反合同的違約責(zé)任1.3.1如甲方未按照約定支付乙方薪資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的20%。1.3.2如甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作時間，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并支付違約金，違約金為調(diào)整部分薪資的20%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的定義本合同中所稱乙方主導(dǎo)，是指在合同履行過程中，乙方對合同內(nèi)容的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和控制權(quán)具有主導(dǎo)地位。包括但不限于對工作內(nèi)容、工作時間的調(diào)整，以及離職等方面的決策。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間的要求。調(diào)整前應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并書面確認。2.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。2.3乙方違反合同的違約責(zé)任2.3.1如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的20%。2.3.2如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀，并支付違約金，違約金為調(diào)整部分薪資的20%。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的條款及說明3.1第三方中介的定義本合同中所稱第三方中介，是指在甲方和乙方之間提供招聘、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)。3.2第三方中介的權(quán)利和義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方提供合格的人才推薦，為乙方提供合適的工作機會。3.2.2第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方的合法權(quán)益，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.2.3第三方中介應(yīng)保密雙方提供的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.3第三方中介違反合同的違約責(zé)任3.3.1如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3.2如第三方中介泄露甲方或乙方個人信息和商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.3.3如第三方中介違反合同其他約定，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的20%。附件及其他補充說明一、附件列表：1.薪資擔(dān)保書樣本2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付薪資：指甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪資，或支付的薪資不符合國家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方未征得乙方同意調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間：指甲方在調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作時間前，未與乙方進行充分協(xié)商，并書面確認。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)：指乙方未按照合同約定完成甲方分配的任務(wù)。4.乙方未經(jīng)甲方同意調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間：指乙方在調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間前，未與甲方進行充分協(xié)商，并書面確認。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)：指第三方中介未按照合同約定，為甲方提供合格的人才推薦，為乙方提供合適的工作機會。6.第三方中介泄露甲方或乙方個人信息和商業(yè)秘密：指第三方中介違反合同約定，泄露甲方或乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.薪資擔(dān)保書：指甲方為保證乙方薪資支付而提供的書面擔(dān)保文件。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。3.合同金額：指合同中約定的雙方權(quán)利義務(wù)對應(yīng)的金額。4.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供招聘、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未能按時支付薪資，乙方應(yīng)與甲方進行溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作內(nèi)容和工作時間調(diào)整問題：如甲方未經(jīng)乙方同意調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并支付違約金。如協(xié)商無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.第三方中介服務(wù)問題：如第三方中介未按約定提供服務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。如協(xié)商無果，可依法向合