園藝師聘用合同年薪制

園藝師聘用合同年薪制合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（園藝師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方園藝師，主要負責：（1）甲方花園、綠化區(qū)域的規(guī)劃、設(shè)計、施工及維護；（2）負責甲方園藝植物的種植、修剪、施肥、病蟲害防治等工作；（3）參與甲方園藝項目的技術(shù)交流與培訓。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的園藝服務(wù)，確保甲方綠化環(huán)境的優(yōu)美與和諧。第三條薪酬待遇3.1本合同采用年薪制，乙方的年薪為人民幣______元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作______天，工作時間分別為：______。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（園藝師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方綠化項目設(shè)計方案6.甲方園藝植物種植維護規(guī)范7.社會保險繳納證明8.年假、病假等相關(guān)福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按合同約定提供園藝服務(wù)，導致甲方綠化環(huán)境受損。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方年薪及社會保險。5.甲方未按約定提供乙方帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.園藝師：指具備專業(yè)園藝知識和技能，負責園藝規(guī)劃、設(shè)計、施工及維護的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對甲方產(chǎn)品、技術(shù)具有實質(zhì)性影響的非公開信息。4.年薪制：指按年度固定支付乙方薪酬的制度。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進措施，必要時可依法解除合同。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付違約金。甲方可視情況尋找替代人選。3.甲方未按約定支付乙方薪酬及社會保險：乙方有權(quán)依法申請仲裁或向法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。4.甲方變更合同內(nèi)容：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為綠化公司，需要專業(yè)園藝師負責項目綠