2024年度教師社會實踐活動聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師社會實踐活動聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.社會實踐活動概述3.1活動目的3.2活動內(nèi)容3.3活動時間3.4活動地點4.聘用條件與資格4.1聘用條件4.2聘用資格4.3資格審查程序5.聘用期限與工作職責(zé)5.1聘用期限5.2工作職責(zé)5.3工作要求6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假規(guī)定7.3特殊情況下的工作時間8.活動組織與協(xié)調(diào)8.1活動組織架構(gòu)8.2協(xié)調(diào)職責(zé)8.3活動籌備與實施9.安全與保險9.1安全責(zé)任9.2保險種類及范圍9.3保險理賠程序10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義：本合同是指聘用方與被聘用方之間就2024年度教師社會實踐活動事宜所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋：1.2.1聘用方：指舉辦2024年度教師社會實踐活動的教育機構(gòu)或其他組織。1.2.2被聘用方：指參與2024年度教師社會實踐活動的教師。1.2.3社會實踐活動：指由聘用方組織，旨在提升教師綜合素質(zhì)、促進教育教學(xué)改革的活動。2.合同雙方基本信息2.1聘用方信息：2.1.1名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3聯(lián)系電話：_______2.1.4通訊地址：_______2.2被聘用方信息：2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3出生年月：_______2.2.4身份證號碼：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______2.2.6通訊地址：_______3.社會實踐活動概述3.1活動目的：3.1.1提升教師的綜合素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。3.1.2深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.2活動內(nèi)容：3.2.1教育教學(xué)研討會。3.2.2課堂教學(xué)觀摩與交流。3.2.3教育教學(xué)實踐活動。3.3活動時間：2024年____月____日至____月____日。3.4活動地點：_______4.聘用條件與資格4.1聘用條件：4.1.2具備相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教學(xué)資格。4.1.3身體健康，能勝任社會實踐活動。4.2聘用資格：4.3資格審查程序：4.3.1被聘用方需提交相關(guān)證明材料。4.3.2聘用方對被聘用方的資格進行審查。4.3.3審查合格者，聘用方發(fā)出聘用通知。5.聘用期限與工作職責(zé)5.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作職責(zé)：5.2.1積極參與社會實踐活動，完成相關(guān)任務(wù)。5.2.2遵守社會實踐活動紀(jì)律，服從組織安排。5.2.3與其他參與教師保持良好溝通與合作。5.2.4完成聘用方交辦的其他工作。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月。6.2工資支付方式：6.2.1按月支付。6.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至被聘用方指定賬戶。6.3福利待遇：6.3.1社會實踐活動期間的食宿安排。6.3.2途中交通費用報銷。6.3.3社會實踐活動結(jié)束后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排：7.1.1社會實踐活動期間，按照聘用方安排的工作時間執(zhí)行。7.1.2特殊情況下，工作時間可由聘用方另行通知。7.2休息休假規(guī)定：7.2.1每周休息一天，具體休息日由聘用方安排。7.2.2社會實踐活動期間，如有特殊情況，經(jīng)聘用方同意，可適當(dāng)調(diào)整休息休假時間。8.活動組織與協(xié)調(diào)8.1活動組織架構(gòu)：8.1.1成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃與組織。8.1.2設(shè)立活動辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理和協(xié)調(diào)。8.2協(xié)調(diào)職責(zé)：8.2.1活動辦公室負(fù)責(zé)與被聘用方溝通，確?；顒禹樌M行。8.2.2定期召開協(xié)調(diào)會議，解決活動中出現(xiàn)的問題。8.3活動籌備與實施：8.3.1提前一個月發(fā)布活動通知，明確活動內(nèi)容、時間、地點等。8.3.2被聘用方需提前一周提交活動準(zhǔn)備情況。8.3.3活動當(dāng)天，活動辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與保障。9.安全與保險9.1安全責(zé)任：9.1.1活動期間，聘用方負(fù)責(zé)活動場所的安全管理。9.1.2被聘用方需遵守活動場所的安全規(guī)定，確保自身安全。9.2保險種類及范圍：9.2.1聘用方為被聘用方購買意外傷害保險。9.2.2保險范圍包括活動期間發(fā)生的意外傷害。9.3保險理賠程序：9.3.1發(fā)生意外傷害時，被聘用方應(yīng)及時向聘用方報告。9.3.2聘用方協(xié)助被聘用方進行保險理賠。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任：10.1.2活動期間違反紀(jì)律，造成不良影響的，聘用方有權(quán)解除合同。10.2聘用方違約責(zé)任：10.2.1未按時支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付違約金。10.2.2活動安排不合理或存在安全隱患的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知。11.2.2在收到通知后十五日內(nèi)，雙方應(yīng)進行協(xié)商。11.2.3協(xié)商未果，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1活動完成，合同自然終止。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致活動無法繼續(xù)，合同終止。12.3合同解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止。12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率、保障合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的特定問題。15.2第三方介入的批準(zhǔn)：15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可提出引入第三方的建議。15.2.2引入第三方前，需經(jīng)另一方書面同意。15.2.3第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等，應(yīng)在雙方簽訂書面協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中明確約定。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其書面協(xié)議中約定的金額。15.3.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，不足部分由甲乙雙方按照合同約定的比例分擔(dān)。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1按照書面協(xié)議約定的內(nèi)容和方式履行職責(zé)。15.4.1.2在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1按照書面協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2.2對在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。15.4.3第三方的責(zé)任：15.4.3.1對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3.2如因違反合同約定或故意行為造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務(wù)關(guān)系，非雇傭或代理關(guān)系。15.5.1.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與被聘用方的劃分：15.5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，對被聘用方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.2.2第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，被聘用方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。15.5.3第三方與其他參與方的劃分：15.5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，對其他參與方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.3.2第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，其他參與方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。15.6第三方介入的變更與終止15.6.1第三方介入的變更：15.6.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。15.6.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.6.2第三方介入的終止：15.6.2.1第三方介入的終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。15.6.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括費用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個人信息表要求：包含姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式、通訊地址等基本信息。說明：用于記錄被聘用方的個人信息，以便于合同管理和溝通。2.聘用通知要求：明確活動時間、地點、工作職責(zé)、工資待遇等信息。說明：由聘用方發(fā)出，通知被聘用方參加社會實踐活動。3.社會實踐活動日程安排表要求：詳細(xì)列出活動每一天的時間安排、活動內(nèi)容、參與人員等。說明：用于指導(dǎo)被聘用方參與活動的具體流程。4.工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的金額、日期、支付方式等。說明：用于證明工資支付的實際情況。5.保險單要求：包含保險種類、保險期限、保險金額、保險受益人等信息。說明：證明被聘用方在活動期間享有保險保障。6.爭議解決記錄要求：記錄雙方在解決爭議過程中的溝通、協(xié)商情況。說明：用于證明雙方已盡力解決爭議。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)工資，情節(jié)嚴(yán)重者，聘用方有權(quán)解除合同。示例：被聘用方因個人原因，未參加活動第一日，扣除當(dāng)月工資的20%。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。示例：聘用方于約定支付工資的次日仍未支付，應(yīng)向被聘用方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行職責(zé)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，因自身原因造成損失，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教師社會實踐活動聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.社會實踐活動概述2.1活動名稱2.2活動目的2.3活動時間2.4活動地點3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作要求4.工作內(nèi)容及要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2研討交流4.3社會實踐指導(dǎo)4.4其他相關(guān)工作5.工作時間及安排5.1工作時間5.2工作日歷5.3休息日6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式6.4工資支付時間7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3休假制度8.活動組織與管理8.1活動籌備8.2活動實施9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同變更及終止14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X學(xué)校乙方：X教師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道X號乙方地址：省市區(qū)街道X號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：，電話：139xxxx56782.社會實踐活動概述2.1活動名稱2024年度教師社會實踐活動2.2活動目的提高教師教育教學(xué)能力，促進教師專業(yè)成長，增強教師與社會的互動。2.3活動時間2024年6月1日至2024年6月30日2.4活動地點省市區(qū)學(xué)校3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱社會實踐活動指導(dǎo)教師3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定社會實踐活動計劃；2.組織和指導(dǎo)學(xué)生參與實踐活動；3.協(xié)助學(xué)校完成實踐活動相關(guān)事務(wù)；4.及時向?qū)W校反饋實踐活動情況。3.3工作要求2.熟悉社會實踐活動流程；3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；4.熱愛教育事業(yè)，富有責(zé)任心。4.工作內(nèi)容及要求4.1教學(xué)任務(wù)1.參與學(xué)校教學(xué)活動，協(xié)助完成教學(xué)任務(wù)；2.組織學(xué)生開展實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。4.2研討交流1.定期組織教師進行教育教學(xué)研討；2.參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動。4.3社會實踐指導(dǎo)1.指導(dǎo)學(xué)生開展社會實踐活動；2.協(xié)助學(xué)生解決實踐活動中的問題。4.4其他相關(guān)工作1.參與學(xué)校組織的各項活動；2.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.工作時間及安排5.1工作時間1.每周工作時間40小時；2.每日工作時間8小時。5.2工作日歷根據(jù)學(xué)校實際情況制定，并提前通知乙方。5.3休息日每周休息兩天，具體安排由學(xué)校制定。6.工資待遇6.1基本工資甲方支付乙方基本工資人民幣元/月。6.2獎金及補貼1.年終獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金；2.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。6.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付時間由雙方另行約定。6.4工資支付時間每月的一個工作日支付當(dāng)月工資。8.活動組織與管理8.1活動籌備甲方負(fù)責(zé)組織社會實踐活動籌備工作，包括制定活動方案、聯(lián)系實踐基地、安排交通食宿等。8.2活動實施乙方按照甲方安排，負(fù)責(zé)活動的具體實施，確保活動順利進行。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形1.甲方未按時支付乙方工資；2.乙方未履行崗位職責(zé)，影響活動正常進行；3.任何一方違反保密條款；4.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3違約金計算違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同金額的10%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.活動相關(guān)資料；2.雙方商業(yè)秘密；3.任何一方在履行合同時知悉的其他保密信息。10.2保密義務(wù)1.雙方應(yīng)妥善保管保密信息；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償因此造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序按照省市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除12.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法或依約解除合同。12.2合同解除程序1.提前通知對方解除合同；2.按照法定或約定程序辦理合同解除手續(xù)。12.3解除合同后的處理1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題；2.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的報酬。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于活動方案、工作計劃、保密協(xié)議等。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更及終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；2.合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、實踐基地等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)，超出此范圍的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任限額1.第三方因其自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，其賠償總額不得超過合同金額的5%。2.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和條件；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方作為接受方，應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并要求第三方履行服務(wù)職責(zé)。15.4.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，乙方作為被服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，并享受第三方提供的服務(wù)。15.4.3與其他第三方的劃分第三方與其他第三方的關(guān)系為獨立第三方，各第三方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，各自承擔(dān)自己的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的合法性第三方介入合同關(guān)系必須符合相關(guān)法律法規(guī)，并取得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的程序1.第三方介入前，需向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和合同意向書；2.甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提交的資料后，在規(guī)定時間內(nèi)給予回復(fù)；3.雙方同意后，簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的費用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)；2.若第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)增加的費用。16.4第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)1.第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險由第三方自行承擔(dān)；2.若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.5第三方介入的變更與解除1.第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；2.第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案詳細(xì)說明活動目的、時間、地點、內(nèi)容、預(yù)期成果等。2.工作計劃具體列出乙方的工作任務(wù)、工作進度、工作質(zhì)量要求等。3.社會實踐活動指導(dǎo)手冊提供實踐活動的基本原則、方法、技巧等指導(dǎo)內(nèi)容。4.第三方協(xié)議明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、費用支付等。5.保密協(xié)議約定雙方對活動內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.工資支付憑證記錄乙方工資支付的具體金額、時間、方式等。7.社會保險繳納憑證證明乙方已繳納社會保險的相關(guān)證明文件。8.休假記錄記錄乙方休假的具體時間、類型、時長等。9.違約通知書當(dāng)一方違約時，另一方發(fā)出的書面通知，要求違約方采取補救措施。10.爭議解決文件記錄雙方爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。未提供乙方工作所需的必要條件，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按照約定提供教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常教學(xué)，甲方應(yīng)賠償乙方因設(shè)備問題造成的經(jīng)濟損失。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行崗位職責(zé)，影響活動正常進行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在活動中泄露了甲方學(xué)校的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未履行合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：第三方未按時完成活動籌備工作，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其延誤造成的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致活動無法按期進行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度教師社會實踐活動聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.社會實踐活動概述2.1活動名稱2.2活動時間2.3活動地點2.4活動內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3延期條款4.聘任崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2職責(zé)描述4.3崗位要求5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4事假、病假及年假6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5福利待遇7.考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評估周期7.3不良記錄及處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3通知與送達13.其他13.1適用法律13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系電話：________________第二條社會實踐活動概述2.1活動名稱活動名稱：____________________2.2活動時間活動開始時間：________________活動結(jié)束時間：________________2.3活動地點活動地點：____________________2.4活動內(nèi)容活動內(nèi)容：____________________第三條聘用期限3.1聘用起始日期聘用起始日期：________________3.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期：________________3.3延期條款如需延期，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。第四條聘任崗位及職責(zé)4.1崗位名稱崗位名稱：____________________4.2職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)活動期間的課程設(shè)計、教學(xué)準(zhǔn)備及實施；2.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理及安全保障；3.配合甲方完成相關(guān)活動資料整理及歸檔工作；4.2崗位要求1.具備相關(guān)教學(xué)資格及實踐經(jīng)驗；3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間工作時間為每天________________，每周工作________________天。5.2休息時間每周休息________________天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度1.乙方享有國家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期；2.乙方事假、病假按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條薪酬及福利6.1基本工資基本工資為人民幣________________元/月。6.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按季度或年度給予績效獎金。6.3社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方將依法為乙方繳納住房公積金。6.5福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日；2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；3.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。第七條考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等因素進行考核。7.2評估周期考核評估周期為每季度或每學(xué)年。7.3不良記錄及處理如有不良記錄，甲方將根據(jù)情況進行警告、降級或解除聘用合同。第八條保密條款8.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、活動策劃方案等。8.2保密義務(wù)乙方在聘用期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的全部損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付工資或提供其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未能履行合同約定的職責(zé)，或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償甲方損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同，可提前三十日通知乙方解除合同；3.乙方提出解除合同，需提前三十日以書面形式通知甲方。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除或終止的原因、程序及后續(xù)事宜。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為________________仲裁委員會。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3通知與送達雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知自送達對方之日起生效。第十三條其他13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式________________份，甲乙雙方各執(zhí)________________份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方個人簡歷；2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四條合同簽署日期本合同于________________年________________月________________日簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方簽訂本合同的過程中，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2范圍提供招聘、培訓(xùn)等相關(guān)中介服務(wù)；提供財務(wù)、法律、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；進行項目評估、風(fēng)險評估等；提供合同擔(dān)保、保險等服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，且不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。2.2限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。如未約定，則第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付給乙方的全部薪酬及福利的百分之十。2.3責(zé)任承擔(dān)如第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明3.1甲方責(zé)任甲方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其提供服務(wù)的內(nèi)容進行充分了解和審查。3.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合甲方引入第三方介入，并按照第三方提供的服務(wù)要求，提供必要的資料和協(xié)助。3.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照甲方和乙方的要求提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)提供方，第三方為服務(wù)接受方。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。5.第三方介入的程序5.1甲方引入第三方甲方在引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方的同意，并告知乙方第三方的服務(wù)內(nèi)容