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文檔簡介
關(guān)于評選方案四篇為確保事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的評選方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。評選方案篇1為了全面貫徹落實(shí)職代會精神,推進(jìn)團(tuán)員青年道德建設(shè),提高團(tuán)青個(gè)人素質(zhì),倡導(dǎo)文明誠信新風(fēng),凝聚各方力量,共同努力,實(shí)現(xiàn)“龍騰計(jì)劃”的第二目標(biāo),特開展*****20xx年度“杰出青年”評選活動(dòng)。活動(dòng)方案如下:一.指導(dǎo)思想以我廠首屆四次職代會精神為指導(dǎo),以培育企業(yè)核心競爭力為中心,以實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、全方位育人為重點(diǎn),強(qiáng)化團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高團(tuán)青的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。二.命名和表彰本次開展的“杰出青年”評選活動(dòng),其稱號為:*****20xx年度“杰出青年”,由廠部、廠團(tuán)總支命名、表彰,并授予“杰出青年”榮譽(yù)證書和300元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。三.參評對象范圍凡是在崗的團(tuán)員青年均可參加“杰出青年”創(chuàng)評活動(dòng)。四.評選標(biāo)準(zhǔn)1.在完成生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務(wù),提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,拓展銷售渠道,改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面,有特殊貢獻(xiàn)的或發(fā)明創(chuàng)造取得顯著成績的。2.提出合理化建議或通過技術(shù)革新在提高工作效率、節(jié)約企業(yè)資財(cái)和能源等方面取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的。3.保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),防止或挽救事故,使企業(yè)免受重大損失的。4.為維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境,勇于向破壞行為作斗爭,有顯著功績的。5.有其它特殊貢獻(xiàn)的。五.評選步驟1.宣傳發(fā)動(dòng)階段:3月份3月上旬由廠部審定“杰出青年”評選標(biāo)準(zhǔn),通過創(chuàng)評活動(dòng)實(shí)施方案,3月中旬召開主題團(tuán)會,并在《陽光論壇》上發(fā)布“杰出青年”創(chuàng)評活動(dòng)的創(chuàng)評內(nèi)容、評選標(biāo)準(zhǔn),廣泛發(fā)動(dòng)全廠團(tuán)員青年積極參與。2.考察評審階段:4—11月份在4—10月份,團(tuán)總支根據(jù)相應(yīng)的對象范圍、評審條件,對所有參評者進(jìn)行全面的觀察考核,最終評出三個(gè)候選者名單,薦到廠部待審;11月份,廠部根據(jù)團(tuán)總支提交的候選名單和事跡材料進(jìn)行評審,最終確定“杰出青年”獲獎(jiǎng)?wù)摺?.公示階段:12月上旬團(tuán)總支將“杰出青年”獲獎(jiǎng)?wù)呙麊卧诠緳趦?nèi)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為:300字以內(nèi)的事跡材料簡介),公示期為7天,廣泛聽取全廠員工的意見與建議。4.命名和表彰階段:12月下旬團(tuán)總支將公示的結(jié)果上報(bào)廠部進(jìn)行終審,并以適度的規(guī)模和形式進(jìn)行命名表彰。六.組織領(lǐng)導(dǎo)本次評選活動(dòng)由廠部牽頭,廠團(tuán)總支具體實(shí)施。七.具體要求1.廠團(tuán)總支各成員必須高度重視,切實(shí)履行職責(zé),精心組織,確保創(chuàng)評活動(dòng)順利進(jìn)行。2.要搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使所有團(tuán)員青年人人知曉活動(dòng),個(gè)個(gè)參與創(chuàng)評,自覺從自己做起、從小事做起、從本部門做起,在整個(gè)廠內(nèi)形成良好的競爭氣氛。3.評選形式以考核選拔為主,同時(shí)允許兩人以上的聯(lián)名推薦,堅(jiān)持真實(shí)、公平、公正的評選原則,把那些在本職崗位上做出貢獻(xiàn)成績,在樹立企業(yè)形象中起表率作用的人推薦上來。*****團(tuán)總支二00五年三月一日評選方案篇2一、活動(dòng)宗旨首屆“安六一中好老師”評選活動(dòng)以踐行社會主義核心價(jià)值觀、推進(jìn)精品學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為目的,通過深入發(fā)動(dòng)、發(fā)掘,大力宣傳我校教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的感人事跡,展示我校教師無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的高尚形象,進(jìn)一步營造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。二、評選條件1、基本條件忠誠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,政治堅(jiān)定,立德樹人,愛崗敬業(yè),教書育人成績顯著,事跡感人;深受學(xué)生愛戴和同行尊敬,讓學(xué)生家長滿意,享有很好聲譽(yù),為大家公認(rèn),具有一定影響力;教齡6年以上的一線在職教師。2、優(yōu)先條件在滿足基本條件的前提下,具備以下條件較多的優(yōu)先考慮:連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作的;獲得過市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的;獲得過教育主管部門認(rèn)可的市級以上表彰的;獲得過高考單科平均分年級第一名的;獲得過高考特別獎(jiǎng)的;參加市級以上課題研究且已結(jié)題的;獲得其它市級以上教育教學(xué)成果的。3、對師德問題實(shí)行一票否決。三、評選名額高一、高二各推薦3名,高三本部、高三東校區(qū)各推薦5名,經(jīng)學(xué)校校長辦公(擴(kuò)大)會議通過并公示無異議后確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”。其中特別優(yōu)秀的,由學(xué)校推薦1-3名為第二屆“皖西好老師”候選人,參加第二屆“皖西好老師”(市教育局要求教齡10年以上)評選。說明:擔(dān)任班主任的教師,在所在年級部參評;授課不跨課頭的教師,在所在年級部參評;未擔(dān)任班主任又跨課頭的教師,在較高年級參評。四、評選程序1、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)校利用校園網(wǎng)站宣傳《首屆“安六一中好老師”評選活動(dòng)實(shí)施方案》,號召廣大教職員工積極參加首屆“安六一中好老師”評選活動(dòng);各年級部結(jié)合本年級實(shí)際制訂評選細(xì)則,布置首屆“安六一中好老師”活動(dòng)安排等情況。2、推選申報(bào)以年級部為單位,采取年級部推選、教研組推選、學(xué)生聯(lián)名推選、家長聯(lián)名推選或教師自薦等形式,產(chǎn)生首屆“安六一中好老師”候選人。候選人必須經(jīng)過廣泛征求意見,接受學(xué)生、家長、社會監(jiān)督。3、年級部評選各年級部組成評選委員會,對候選人材料進(jìn)行初審后,根據(jù)評選細(xì)則評選出本年級部首屆“安六一中好老師”候選人,于5月23日前上報(bào)學(xué)校。4、資格審核學(xué)校對各年級部推薦的候選人材料進(jìn)行復(fù)審,并擇優(yōu)遴選出1-3名第二屆“皖西好老師”候選人。5、公示經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后,確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”,是第二屆“皖西好老師”候選人的由學(xué)校上報(bào)材料。五、表彰宣傳學(xué)校向首屆“安六一中好老師”稱號獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書,為獲獎(jiǎng)教師提供每人600元獎(jiǎng)金。在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳櫥窗、教職工大會、市直媒體宣傳首屆“安六一中好老師”的先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大教師奮發(fā)向上。六、工作要求1、堅(jiān)持公平公正原則,接受群眾監(jiān)督,做到社會認(rèn)同。堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。2、以事跡為基礎(chǔ),重點(diǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人民群眾公認(rèn)、社會影響廣泛的師德先進(jìn)典型和在教書育人一線做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。3、要把評選工作與師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理結(jié)合起來,與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,將其作為加強(qiáng)師德教育和師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,讓廣大教師在參與評選中受到教育、得到提高,使評選的`過程成為學(xué)習(xí)楷模、爭當(dāng)楷模的過程,增強(qiáng)廣大教師的工作責(zé)任感和使命感,不斷提升師德師風(fēng)水平。附件1:報(bào)送材料有關(guān)要求各縣區(qū)教育局和市直學(xué)校請于5月23日前將下列材料報(bào)送校辦室,并同時(shí)發(fā)送電子文檔。具體材料為:1、推薦人選個(gè)人申報(bào)表(一式三份)。2、推薦人選彩色照片電子版。要求頭部占照片尺寸的2/3,無斑點(diǎn)、瑕疵、印墨缺陷,照片尺寸為320*240像素以上,大小為100-500K之間,格式為jpg,文件名為“姓名-年級部”。同時(shí),請?zhí)峁┎噬ぷ髡针娮影?-5張。3、推薦人選簡要事跡材料。對推薦人選教書育人、為人師表的主要事跡進(jìn)行概括,字?jǐn)?shù)在300-400字,要求文字簡潔、事跡突出、人物特征鮮明。4、推薦人選先進(jìn)事跡材料。詳細(xì)介紹推薦人選的先進(jìn)事跡,要有細(xì)節(jié),有生動(dòng)感人的具體事例,要求字?jǐn)?shù)在5000字以內(nèi),內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)翔實(shí),感染力強(qiáng),充分體現(xiàn)先進(jìn)性、時(shí)代性和典型性。附件2首屆“安六一中好老師”個(gè)人申報(bào)表教師姓名任教學(xué)科所在年級部曾獲主要榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)名稱獲獎(jiǎng)時(shí)間授予單位備注簡要事跡材料(字?jǐn)?shù)在300-400字)評選方案篇3一、評選考核的條件1、基本條件。(1)遵守國家政策法令與師德規(guī)范,為人師表,熱愛教育事業(yè),自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。(2)積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),認(rèn)真貫徹“互動(dòng)式”教學(xué)模式。(3)組內(nèi)教師相互尊重,學(xué)術(shù)研討氛圍濃厚,輿論導(dǎo)向正確。(4)各年級備課組由同年級同學(xué)科的教師組成。2、必備條件。(1)按照學(xué)校計(jì)劃和教務(wù)外的工作計(jì)劃,擬訂出本年級本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施;備課組教學(xué)目標(biāo)符合實(shí)際并且落實(shí)有力。(2)備課組各成員嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)期教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),期末有工作總結(jié)。(3)每學(xué)期至少應(yīng)組織一次教育教學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí),研究并交流經(jīng)驗(yàn)和教改信息。(4)每周按時(shí)說課,對教材進(jìn)行分析,確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并促使組內(nèi)各成員在備課各環(huán)節(jié)(分析教材、分析學(xué)生、歸納方法等)上下功夫。(5)積極組織組內(nèi)成員聽課和評課。(6)備課組能積極配合學(xué)校安排好組員的各級各類公開課、研討課等工作,每學(xué)期組內(nèi)至少有一人舉行校級公開課。(7)備課組能積極組織本組內(nèi)教師出好練習(xí)、單元鞏固訓(xùn)練、單元檢測試卷等,做到重點(diǎn)突出、難點(diǎn)到位,難易結(jié)合,導(dǎo)向明確,并能及時(shí)做好必要的質(zhì)量分析。(8)備課組內(nèi)每人每學(xué)期至少有一篇論文或總結(jié)等文章交教務(wù)處或教科處存檔。(9)備課組內(nèi)各班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,沒有明顯的弱班。二、評選考核的辦法與細(xì)則1、每學(xué)期末,備課組按評分細(xì)則(附后)自評賦分,并提供相關(guān)的材料交教務(wù)處存檔。自評賦分時(shí)加分不受總分限制,扣分則以扣完該項(xiàng)得分止。2、每學(xué)年結(jié)束后,根據(jù)兩學(xué)期得分情況相加匯總后為該學(xué)年的得分。3、教務(wù)處組織年級組長、教研組長及有關(guān)骨干教師在按照條件篩選的基礎(chǔ)上對照考核細(xì)則審查并予以最終得分。3、備課組得分排名以年級組為單位。同一學(xué)科各年級備課組綜合排名之和作為優(yōu)秀教研組的評選依據(jù)。4、每學(xué)年以年級組為單位,按30%的比例評出校內(nèi)優(yōu)秀備課組。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、優(yōu)秀備課組組長和組員,有優(yōu)先被推薦參加高層次的學(xué)習(xí)和研究。備課組長的經(jīng)歷和業(yè)績作為提干、評先、評優(yōu)作為重要的參考因素之一。2、獲得校內(nèi)優(yōu)秀級的備課組能推薦參加上一級的評選。獲得優(yōu)秀備課組的組長能推薦參加上一級的評選。3、獲得校級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎(jiǎng)勵(lì)200元,備課組長獎(jiǎng)300元。獲得區(qū)級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎(jiǎng)勵(lì)300元,備課組長獎(jiǎng)400元。獲得市級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎(jiǎng)勵(lì)500元,備課組長獎(jiǎng)600元。評選方案篇4為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地發(fā)展,貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》的精神,充分調(diào)動(dòng)干部教師課堂教學(xué)改革的積極性,全面推動(dòng)我縣課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展,縣教育局決定,在全縣開展第二屆“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”的評選活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持黨的教育方針,遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,突出教師在課堂的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位,實(shí)現(xiàn)以教為主的課堂向以學(xué)為主的課堂轉(zhuǎn)變,全面推進(jìn)我縣課堂教學(xué)改革,使學(xué)生積極、快樂、健康地成長。二、工作目標(biāo)通過評選學(xué)科“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”,更有效地調(diào)動(dòng)廣大教師培養(yǎng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)以學(xué)為主的課堂教學(xué)改革不斷深入。三、推薦評選(一)評選范圍:全縣義務(wù)教育階段全體學(xué)科教師。(二)評選標(biāo)準(zhǔn):1、熱愛祖國,貫徹落實(shí)黨的教育方針,執(zhí)行國家政策法規(guī),有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有開拓進(jìn)取意識和奉獻(xiàn)精神,沒有從事有償家教的行為。2、具有較高的教育教學(xué)理論水平,具有先進(jìn)的符合時(shí)代特點(diǎn)的教學(xué)思想和獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格。課堂教學(xué)理念符合當(dāng)前我縣教育局提出的課堂教學(xué)改革理念,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高,能積極主動(dòng)地發(fā)展。3、擔(dān)任規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù),課堂教學(xué)效果顯著,學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)突出,深受學(xué)生歡迎。4.“教改標(biāo)兵”應(yīng)在本學(xué)年期中、期末質(zhì)量監(jiān)測中成績優(yōu)秀或上升幅度較大。(三)評選程序堅(jiān)持客觀公正、人人參與、重師德、重能力培養(yǎng)、重課堂教學(xué)實(shí)效的原則,采取自薦申報(bào)、學(xué)??疾焱扑]和教育局評審相結(jié)合的方式進(jìn)行評選。1、自薦申報(bào):由教師個(gè)人申報(bào)。2、學(xué)??疾焱扑]:(1)由學(xué)校對申報(bào)人課堂教學(xué)實(shí)效以及在課堂教學(xué)改革中的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核,經(jīng)集體討論、民意測評,產(chǎn)生候選人上報(bào)教育局教研室,兼顧學(xué)科均衡,評選范圍包括現(xiàn)學(xué)段所有學(xué)科。(2)本著寧缺毋濫的原則,各單位10月20日前將推薦候選人上報(bào)教研室。推薦的候選人要求:為促進(jìn)第一屆課堂教學(xué)改革標(biāo)兵不斷深入進(jìn)行課堂教學(xué)改革,第一屆課堂教學(xué)改革標(biāo)兵要占各單位候選人的1/3,新標(biāo)兵占2/3,第二屆課堂教學(xué)改革標(biāo)兵推薦候選人要在本單位公示一周3、教研室初評:對學(xué)校推薦上來的候選人,由教研室不定時(shí)、不定期聽推門課,聽課結(jié)束后將對該班學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查以確定課堂教學(xué)效果。然后擇優(yōu)確定“課堂教學(xué)改革標(biāo)兵”候選人。4、教育局考評
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