正確勞動(dòng)合同范例

正確勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的__________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)，從事甲方安排的__________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定，乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.2乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月_______日前支付。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等；

（4）其他福利待遇。

第五條保密條款

5.1乙方同意在勞動(dòng)合同履行期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

5.2乙方違反本款約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，互諒互讓，避免采取過激行為。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務(wù)，從事甲方指定的__________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)，通過丙方的服務(wù)，從事甲方安排的__________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)施和培訓(xùn)，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定，乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.2甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月_______日前支付。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。

3.4丙方有義務(wù)協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納工作。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)事先征得甲方的同意。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作防護(hù)措施。

5.4丙方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作。

6.3乙方在勞動(dòng)合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.4乙方違反上述違約條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，互諒互讓，避免采取過激行為。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的服務(wù)提供方，為甲方提供更加高效、專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過合同明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保工作任務(wù)的順利完成，同時(shí)降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)和成本。甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保乙方能夠按照既定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方希望通過丙方提供的平臺(tái)，接受甲方的工作任務(wù)，從事甲方指定的__________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過丙方的服務(wù)平臺(tái)，在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)，從事甲方安排的__________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作平臺(tái)，包括任務(wù)發(fā)布、溝通協(xié)調(diào)、支付結(jié)算等功能。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定，乙方實(shí)行靈活的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求確定。

2.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按項(xiàng)目完成情況支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為__________元/項(xiàng)目。

3.2甲方支付報(bào)酬的方式為通過丙方平臺(tái)直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶，每次項(xiàng)目完成后支付。

3.3乙方在完成項(xiàng)目后，有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的支付記錄和項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)平臺(tái)的維護(hù)和管理，確保乙方能夠順利完成任務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此調(diào)整乙方的任務(wù)分配。

4.3丙方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私，不泄露乙方的個(gè)人信息。

第五條乙方的權(quán)利與利益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保乙方能夠勝任工作。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其提高工作效率和質(zhì)量。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并保障其人身安全。

5.4乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ魇茏?，有?quán)要求甲方提供解決方案或賠償。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其違約責(zé)任。

6.2甲方違反工作安全規(guī)定，導(dǎo)致乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或違背職業(yè)道德的工作。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，互諒互讓，避免采取過激行為。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)證明材