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2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度十四篇
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度十四篇
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇1
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全防火有關(guān)政策、法令及本公司
各項(xiàng)制度,對(duì)本班的各項(xiàng)安全管理和防火工作負(fù)責(zé)。
2、結(jié)合學(xué)科、班級(jí)特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的‘安全教育活動(dòng),增
強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)。
3、上課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),對(duì)無(wú)故不到者應(yīng)及時(shí)通知班主任
或家長(zhǎng),課堂上教師不得中途離開(kāi)教室。
4、課間要注意觀察學(xué)生行為動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處
理。
5、在實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、語(yǔ)音室及教室上課,要加
強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,防止學(xué)生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。
室外課要做好學(xué)生的安全保護(hù)工作。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇2
尊敬的_主任、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)!
您好:
11月12日我和車(chē)間員工、在吊裝低成本快檢6#的豎臂支架
時(shí),因?yàn)閼T性思維、麻痹大意,造成吊帶脫鉤,并擦傷安全事
件。首先我們?cè)诘踟Q臂總成時(shí),因?yàn)橛胸Q臂配重,吊帶的重心是
在中心的,當(dāng)我們將豎臂支架底座拆除掉,準(zhǔn)備將豎臂與支架分
離時(shí),由于慣性思維、麻痹大意、并且認(rèn)為吊個(gè)豎臂支架很輕的
思想認(rèn)識(shí),沒(méi)有對(duì)吊帶進(jìn)行調(diào)整,造成中心發(fā)生偏移,當(dāng)豎臂支
架一端吊離距地面時(shí),而另一端剛剛離開(kāi)豎臂時(shí),結(jié)構(gòu)件頌斜,
吊帶突然脫鉤,豎臂支架重重的掉在豎臂上,彈起將右腿蹭傷。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)
也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作慣性思維的必然結(jié)果。長(zhǎng)期
以來(lái),自己以老員工自居,以經(jīng)驗(yàn)主義做事,將公司的安全規(guī)章
制度拋于腦后,才造成這次惡性的事件發(fā)生。此次若發(fā)生事故,
對(duì)于公司、個(gè)人都是一個(gè)致命的打擊:此次快檢6#的拆卸和發(fā)
運(yùn)已迫在眉睫,一旦對(duì)設(shè)備造成損壞,不能及時(shí)交付客戶,既影
響公司的發(fā)運(yùn)及收款計(jì)劃,同時(shí)可能影響公司的聲譽(yù),到那時(shí)我
們將是威視的罪人;對(duì)于個(gè)人而言,我們每個(gè)人都是家里的頂梁
柱,自己一人出事,毀掉的有可能是一個(gè)家庭的幸福。
車(chē)間已經(jīng)做出對(duì)我們的處理決定,在此,我表個(gè)態(tài):堅(jiān)決服
從車(chē)間的決定。同時(shí)本著教育本人,警示大家的原則,請(qǐng)大家以
我們?yōu)榻?,工作中?yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,你自己的一個(gè)
小疏忽,有可能給別人造成災(zāi)難性的后果。
在今后的工作中,要更加重視安全,做到忙而有序。爭(zhēng)取為
車(chē)間做出更大的貢獻(xiàn)。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇3
第一章總則
第一條為確保礦井安全生產(chǎn),規(guī)范安全操作和安全管理行
為,杜絕人身傷亡事故和重特大事故發(fā)生,嚴(yán)肅安全責(zé)任追究,
實(shí)現(xiàn)安全管理的過(guò)程控制,山西焦煤特制定本制度。
第二章安全操作紅線
第二條排放瓦斯造成混合風(fēng)流處瓦斯?jié)舛冗_(dá)到或超過(guò)1.5%
的;同一采區(qū)兩個(gè)以上工作面同時(shí)排放瓦斯的;人員隨意進(jìn)入盲巷
的;采掘工作面停風(fēng)后不及時(shí)組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的
采掘工作面未立即停止作業(yè)或未采取有效治理措施擅自恢復(fù)生產(chǎn)
的。
第三條未按防突措施規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不到位的;瓦斯檢查
員、防突員在瓦斯檢查、防突指標(biāo)檢測(cè)過(guò)程中弄虛作假、虛報(bào)檢
測(cè)數(shù)據(jù)或瓦斯檢查員空班漏檢,擅離職守的。
第四條破壞通風(fēng)、瓦斯抽采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的;故意移
動(dòng)或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實(shí)數(shù)據(jù)的;采掘工作面無(wú)
瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)或監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常強(qiáng)行進(jìn)行采掘作業(yè)
的。
第五條未按綜合防塵措施規(guī)定執(zhí)行,造成煤塵堆積或飛揚(yáng)嚴(yán)
(阡)倉(cāng)的。
第十二條無(wú)特種作業(yè)資質(zhì)從事特種作業(yè)的;強(qiáng)令無(wú)特種作業(yè)
資質(zhì)人員從事特種作業(yè)的。
第十三條對(duì)有本章第二條至第十二條任一嚴(yán)重違章違紀(jì)情形
的崗位操作責(zé)任者、現(xiàn)場(chǎng)指揮或組織者,干部給予撤職處分,工
人給予留用查看直至解除勞動(dòng)合同處分。
第十四條上述觸犯”安全操作紅線”的行為,由"三員兩長(zhǎng)"、
區(qū)隊(duì)、礦、子分公司、山西焦煤、上級(jí)或各級(jí)地方安監(jiān)部門(mén)檢杳
中提出,經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報(bào)提出,由礦及以上安監(jiān)部門(mén)界定確
認(rèn)。對(duì)責(zé)任人的處分和組織處理由礦組干、紀(jì)委監(jiān)察、勞資部門(mén)
執(zhí)行。
對(duì)因區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)失職失查、制止違章作業(yè)不力造成觸犯上述”
安全操作紅線”的,追究其連帶責(zé)任。
第三章安全管理紅線
第十五條礦井必須有獨(dú)立完善的通風(fēng)系統(tǒng),生產(chǎn)水平和采區(qū)
必須實(shí)行分區(qū)通風(fēng);采區(qū)集中進(jìn)、回風(fēng)巷必須貫穿整個(gè)采區(qū),嚴(yán)
禁一段為進(jìn)風(fēng)巷,一段為回風(fēng)巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風(fēng)量
必須經(jīng)子分公司通風(fēng)部門(mén)核定,子分公司總工程師批準(zhǔn)。違反上
述規(guī)定的,免去礦總工程師職務(wù)。
第十六條巷道失修、變形嚴(yán)重造成通風(fēng)斷面縮小、通風(fēng)阻力
加大,未及時(shí)采取有效措施嚴(yán)重影響通風(fēng)安全的,免去礦總工程
師或分管礦長(zhǎng)職務(wù),強(qiáng)行組織生產(chǎn)的,免去生產(chǎn)副礦長(zhǎng)職務(wù)。
第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴(yán)禁任何2個(gè)采掘工作面之
間串聯(lián)通風(fēng);低瓦斯礦井串聯(lián)通風(fēng)必須制定措施,并符合《煤礦
安全規(guī)程》規(guī)定。違反上述規(guī)定的,免去礦總工程師職務(wù)。
第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規(guī)定實(shí)施防突措施,由
礦總工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施。煤與瓦斯突出危險(xiǎn)區(qū)域未制定或不執(zhí)
行防突措施;有地質(zhì)資料無(wú)計(jì)劃揭穿突出危險(xiǎn)性煤層、斷層、陷
落柱等構(gòu)造的免去礦總工程師或分管礦長(zhǎng)職務(wù)。超防突檢測(cè)范圍
強(qiáng)行進(jìn)行采掘作業(yè)的,免去生產(chǎn)副礦長(zhǎng)職務(wù)。
第十九條“一通三防”、防突、瓦斯抽采必須編制設(shè)計(jì),并按
程序報(bào)批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術(shù)方案
必須經(jīng)子分公司通風(fēng)部門(mén)審定,子分公司總工程師批準(zhǔn);改變采
區(qū)以上通風(fēng)系統(tǒng)必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施,并按規(guī)定程
序?qū)徟?。違反上述規(guī)定的,免去礦總工程師職務(wù)。
第二十條擔(dān)負(fù)主副井提升任務(wù)或滾筒直徑大于2m的提升絞
車(chē)的安全保護(hù)、安全設(shè)施不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失
效,鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限、斷絲超限繼續(xù)使用的,免去機(jī)電副礦
長(zhǎng)職務(wù)。
第二十一條掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)未按規(guī)定安裝"雙風(fēng)機(jī)雙
電源自動(dòng)切換”,未設(shè)置”三專(zhuān)兩閉鎖”;局部通風(fēng)機(jī)、機(jī)電設(shè)備安
裝位置不合理,存在嚴(yán)重隱患;礦井采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)
控系統(tǒng)或者瓦斯超限斷電值設(shè)置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的,
免去機(jī)電副礦長(zhǎng)或總工程師職務(wù)。存在上述情況強(qiáng)行組織生產(chǎn)作
業(yè)的,免去生產(chǎn)副礦長(zhǎng)職務(wù)。
第二十二條未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制定探放水措施;進(jìn)
入帶壓水開(kāi)采區(qū)域或接近老空積水區(qū)域進(jìn)行采掘活動(dòng),未編制防
治水措施的,免去礦總工程師職務(wù);未按措施規(guī)定進(jìn)行采掘活動(dòng)
的,免去生產(chǎn)副礦長(zhǎng)職務(wù)。
第二十三條礦井超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的,免去
礦長(zhǎng)職務(wù)。
第二十四條生產(chǎn)礦井區(qū)域內(nèi)所有隊(duì)組瓦檢員、安檢員必須由
礦統(tǒng)一管理,拒不執(zhí)行的,免去礦長(zhǎng)職務(wù)。
第二十五條煤礦建設(shè)項(xiàng)目在發(fā)包時(shí),必須發(fā)包給具備相應(yīng)資
質(zhì)的企業(yè),并簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確安全責(zé)任,杜絕層層
轉(zhuǎn)包,不按規(guī)定實(shí)施的,免去礦長(zhǎng)職務(wù)。
第二十六條重大隱患整改不及時(shí),對(duì)上級(jí)部門(mén)責(zé)令停產(chǎn)整頓
的礦井、采掘工作面必須按規(guī)定進(jìn)行整改,整改不達(dá)標(biāo)或未經(jīng)上
級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)的,免去礦長(zhǎng)職務(wù)。
第二十七條上述觸犯”安全管理紅線”的行為,由子分公司、
山西焦煤、上級(jí)或各級(jí)地方安監(jiān)部門(mén)檢查中提出,經(jīng)查屬實(shí)的職
工舉報(bào)提出,由子分公司及以上安監(jiān)部門(mén)界定確認(rèn)。
對(duì)因業(yè)務(wù)保安部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總工程師、通風(fēng)科長(zhǎng)(礦
長(zhǎng)助理)、安監(jiān)處長(zhǎng)失職失查、履職不力造成觸犯上述”紅線"
的,追究其連帶責(zé)任。
第四章附則
第二十八條員工或科級(jí)以下干部觸犯紅線的要按規(guī)定及時(shí)處
理,由安監(jiān)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí),未按規(guī)定執(zhí)行的,免去安監(jiān)處長(zhǎng)
職務(wù)。副處級(jí)以上干部觸犯紅線的,由安監(jiān)處長(zhǎng)或安監(jiān)局長(zhǎng)提出
處理意見(jiàn),經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。
第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機(jī)修、洗選加工等地
面生產(chǎn)單位,由各子分公司根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全
管理紅線。
第三十條本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇4
為強(qiáng)化公司的安全管理,防事故于末然,堅(jiān)持以思想教育為
主,行政手段和經(jīng)濟(jì)手段為輔,獎(jiǎng)懲與個(gè)人利益掛鉤的原則,確
保駕駛員行車(chē)安全,特制定本制度。
一、公司與駕駛員簽訂行車(chē)安全責(zé)任書(shū),實(shí)行安全責(zé)任制。
二、駕駛必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,及相關(guān)的法律法規(guī)。
三、制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)駕駛員安全行車(chē),盡量避免交通事
故。領(lǐng)導(dǎo)、管理員、駕駛員實(shí)行年終考核,對(duì)考核優(yōu)秀的人員
給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
四、處罰辦法
1、一般違章:主要包括超速、超載、沖紅燈、禁按喇叭、
沖禁行路段、不扣安全帶、亂停亂放、壓雙實(shí)線、事故扣證、辦
班罰款等則由駕駛員自負(fù)。一年中有三次一般違章的,取消年度
安全先進(jìn)的評(píng)比資格C
2、酒后、醉酒駕車(chē)的直接解除聘用合同,移交司法機(jī)關(guān)處
理。
3、交通事故處罰:
(1)發(fā)生交通事故,除保險(xiǎn)賠償外,由駕駛員全部承擔(dān)損
失金額。承擔(dān)全部責(zé)任和主要責(zé)任的,停駕一個(gè)月,罰款300
元,取消年度安全先進(jìn)的評(píng)比資格,直至解聘。承擔(dān)次要責(zé)任
的,停駕15天,罰款200元,取消年度安全先進(jìn)的評(píng)比資格。
無(wú)責(zé)任的,不作任何處罰。
(2)嚴(yán)禁將車(chē)交給無(wú)證人員駕駛,違者停駕一個(gè)月,罰款
300元,取消年度安全先進(jìn)的評(píng)比資格,直至解聘。造成的一切
損失由本人承擔(dān)。
4、由于駕駛員責(zé)任心不強(qiáng),造成車(chē)輛損壞的,損失金全部
由駕駛員承擔(dān)。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇5
第一章總則
第一條為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理,防止和減少安全事
故,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,
實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共
和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)
定,結(jié)團(tuán)實(shí)際,制定本制度C
第二條集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、
綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督、群
眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的原則,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地建立
“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理責(zé)任
體系。
第二章組織與職責(zé)
第三條各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本
集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。
第四條各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)),統(tǒng)
一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康
等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員,其他成
員由分公司經(jīng)理(部門(mén)負(fù)責(zé)人)及相關(guān)人員組成。
第五條安委會(huì)以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)
擔(dān)任。
第六條安委會(huì)主要職責(zé):
(一)審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃,并督促落實(shí);
(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
制;
(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全
事故;
(四)組織重大事故隱患評(píng)估,并督促立項(xiàng)整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;
(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者,決定表彰
事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問(wèn)題及應(yīng)采取的措施;
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇6
說(shuō)明
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)對(duì)施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)管理要
求、職責(zé)權(quán)限和工作程序,安全管理目標(biāo)的分解落實(shí)、監(jiān)督檢
查、考核獎(jiǎng)罰作出具體規(guī)定,形成文件并組織實(shí)施,確保每個(gè)職
工在自己的崗位上,認(rèn)真履行各自安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生
產(chǎn)。
2、建立健全各級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要做到縱向到底,
橫向到邊。各級(jí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,要有針對(duì)性,可行
性,責(zé)任要落實(shí)到人,并認(rèn)真執(zhí)行,強(qiáng)化實(shí)施。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)要依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院
第393號(hào)令)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59—99和《南京市
工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》(市政府第237號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定,制
定出現(xiàn)場(chǎng)文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
(一)、總則
1、為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全
生產(chǎn)方針,明確工程項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任,促進(jìn)工程項(xiàng)目
安全管理,保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康,特制定本責(zé)任
制。
2、本責(zé)任制主要依據(jù)國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司
的實(shí)際情況而編制。
3、本責(zé)任制適用于公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部。
(二)、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,落實(shí)
企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程的特點(diǎn)及施工生產(chǎn)全
過(guò)程,組織制定本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。作
為項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)全
面管理責(zé)任;
2、在組織項(xiàng)目施工前,必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗
位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法,每月組織實(shí)施考
核,項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤;
3、參與編制施工組織設(shè)計(jì),建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系,
組織編制職業(yè)健康安全保證計(jì)劃,落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技
術(shù)措施和資源配置,負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采
購(gòu)計(jì)劃的審核及批準(zhǔn);
4、嚴(yán)格控制勞務(wù)分包單位進(jìn)場(chǎng)的審查工作,對(duì)勞務(wù)分包單
位資質(zhì)、人員、設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格審查;
5、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和
督促工作,不得阻撓安全管理人員行使職權(quán);
6、健全和完善用工管理手續(xù),嚴(yán)格用工制度和管理,適時(shí)
組織上崗安全教育,要對(duì)勞務(wù)分包單位的健康與安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)
勞動(dòng)保護(hù)工作;
7、每月組織本項(xiàng)目一次的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)組織相關(guān)人
員消除事故隱患,對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理
上存在的問(wèn)題,定人、定時(shí)間、定措施予以解決,并按時(shí)將解決
情況向上級(jí)反饋;
8、適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行
安全評(píng)估,并組織人員落實(shí)安全評(píng)估中提出的改進(jìn)要求和措施;
9、項(xiàng)目發(fā)生事故時(shí),積極組織營(yíng)救工作,并采取有效的防
范措施,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén),協(xié)助并參與事故的調(diào)查和處理,認(rèn)
真落實(shí)防范措施。
(三)、項(xiàng)目分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),落實(shí)企業(yè)安全
生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,組織實(shí)施本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法,作為項(xiàng)
目工程安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任;
2、根據(jù)職業(yè)健康安全保證計(jì)劃組織有關(guān)技術(shù)人員和管理人
員制訂安全技術(shù)措施和安全防護(hù)方案,并參與管理和督促檢查工
作;
3、具體組織項(xiàng)目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假E檢
查,及時(shí)解決和消除施工現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的安全問(wèn)題及事故隱
患,負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)檢查所提出問(wèn)題的具體整改工作;
4、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和
督促工作,不得阻撓安全管理人員行使職權(quán);
5、落實(shí)施工紐織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,協(xié)調(diào)安全保
證計(jì)劃運(yùn)行中重大問(wèn)題,組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議;
6、針對(duì)季節(jié)特點(diǎn),組織人員制定安全生產(chǎn)計(jì)劃,采取防范
措施,對(duì)工程危險(xiǎn)部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫(xiě)施工
方案和應(yīng)急預(yù)案,并組織人員施工,采取保護(hù)措施;
7、定期組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,方針、政策的學(xué)習(xí),
及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全文件精神,做好新工人入場(chǎng)安全教育,并做好
記錄;
8、定期組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備,特殊設(shè)備安全運(yùn)行情
況進(jìn)行檢查,督促有關(guān)部門(mén)對(duì)機(jī)械設(shè)備的檢查與保養(yǎng);
9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況,組織相關(guān)特種作業(yè)人員
的培訓(xùn)工作;
10、組織安全設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收,協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目
的安全檢查和督促;
11、負(fù)責(zé)事故隱患的整改工作,協(xié)調(diào)處理重大工傷、機(jī)械事
故,按“四不放過(guò)"原則,采取有效整改措施;
12、落實(shí)各部門(mén)的責(zé)任,明確分工,并定期對(duì)各部門(mén)的工作
績(jī)效進(jìn)行檢查;
13、對(duì)各分包單位制定例會(huì)制度,形成會(huì)議紀(jì)要,并發(fā)放有
關(guān)人員。
(四)、項(xiàng)目工程師安全生產(chǎn)責(zé)任
1、嚴(yán)格履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程
安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》所賦予的職責(zé)。
2、編制施工紐織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)安全難度系數(shù)大的施工方案
進(jìn)行優(yōu)化;
3、組織編制相應(yīng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃,并組織內(nèi)部
評(píng)審,上級(jí)審核通過(guò)后督促實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)安全保證計(jì)劃運(yùn)行中的重大問(wèn)題,參加安全生產(chǎn)工
作會(huì)議;
5、針對(duì)季節(jié)特點(diǎn),組織人員制定安全生產(chǎn)計(jì)劃,采取防范
措施,對(duì)工程危險(xiǎn)部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫(xiě)施工
方案和安全管理方案,并組織人員施工,采取保護(hù)措施;
6、組織辨識(shí)本工程的危險(xiǎn)源,確定重大危險(xiǎn)源,編制相應(yīng)
的安全技術(shù)措施和安全管理方案,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大工程項(xiàng)目組織安全
技術(shù)論證;
7、組織人員進(jìn)行季節(jié)性施工的檢查,工人的安全學(xué)習(xí)教育
及安全例會(huì)的召開(kāi)。
8、制定因本工程項(xiàng)目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定;
9、制定施工各階段針對(duì)性安全技術(shù)交底文本,并組織交底
活動(dòng);
10、對(duì)工程技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)的危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控,落實(shí)整改措
施;
11、選擇或編寫(xiě)安全教育材料,確定安全管理目標(biāo),分解安
全管理任務(wù)和制訂安全管理計(jì)劃。
12、組織人員編制《應(yīng)急救援預(yù)案》,安排演練,并友預(yù)案
進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
(五)、安全工程師安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制度并遵照?qǐng)?zhí)
行。
2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)
劃。
3、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中支持性文件、法
規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育,宣傳有關(guān)
安全信息、新的法律、法規(guī)。
4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措
施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收;
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì),組織參與安全技術(shù)交
底,對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制,尹做好記錄;
6、掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時(shí)采取預(yù)防措施;
7、制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與作業(yè)發(fā)生沖突
時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè);
8、配合項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全
用品及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作;
9、協(xié)助上級(jí)部門(mén)的安全檢查,分析提出處理意見(jiàn),并對(duì)整
改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
10、協(xié)助處理重大安全事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,
防止事故再發(fā)生。
(六)、材料員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求,組織各種安全物
質(zhì)和設(shè)備供應(yīng)工作;
2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析,建立合格供應(yīng)商名錄;
3、負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物質(zhì)和設(shè)備的驗(yàn)收取證工
作,并做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí),儲(chǔ)藏保管好安全防護(hù)用品(具);
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放,達(dá)到文明施工
要求;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護(hù)用
品等安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫(kù),并定期檢查和試驗(yàn),對(duì)不合格或
破損者要及時(shí)進(jìn)行更新替換,做好記錄;
6、對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品進(jìn)行重點(diǎn)保管,執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)物
品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放等規(guī)定,做好防火工作。
(七)、職工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制
度并遵照?qǐng)?zhí)行;
2、服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指導(dǎo),遵守各項(xiàng)安全管理制
度和安全生產(chǎn)紀(jì)律;正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做到“三不
傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象;
3、作業(yè)前認(rèn)真檢查機(jī)械、電器等設(shè)備和防護(hù)用品的齊全有
效,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào);
4、工作時(shí)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底要求
執(zhí)行:
5、在作業(yè)中相互監(jiān)督,對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒
絕執(zhí)行,對(duì)危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和
控告;
6、在工作中隨時(shí)注意作業(yè)條件的變化,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的安全
設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品及安全警示標(biāo)志;
7、做好工作臺(tái)帳和交接班記錄,交接班時(shí)要講清楚有關(guān)安
全工作的注意事項(xiàng);
8、發(fā)生事故要積極搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)上報(bào),以
“四不放過(guò)”的原則參加事故調(diào)查分析,實(shí)事求是的反映事故經(jīng)
過(guò);
9、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)。
(八)、附則
1、本責(zé)任制未包括的內(nèi)容,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本責(zé)任制如與上級(jí)規(guī)定有矛盾時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
3、未認(rèn)真執(zhí)行本責(zé)任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職
論處。
4、對(duì)本責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安
全部負(fù)責(zé)。
5、本責(zé)任制目公布之日起執(zhí)行。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安
全生產(chǎn)方針,制訂本制度:
1、根據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)部門(mén)
的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)
目標(biāo),內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率及職業(yè)
病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;
2、公司與項(xiàng)目部簽訂合同時(shí),一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)
責(zé)任制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);
3、項(xiàng)目部下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作
為考核內(nèi)容之一;
4、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超
過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資
格;
5、公司每月紐織一次安全檢查,檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目
標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛勾。
三、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),防止事故發(fā)生,
制定本制度:
(一)、考核范圍
項(xiàng)目部及各施工單位
(二)、安全獎(jiǎng)勵(lì)
1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時(shí)勸阻制止,避免可能發(fā)生事故
者,給予一次性嘉獎(jiǎng)100?200元。
2、全年實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),日常安全管理達(dá)標(biāo)的
單位發(fā)放年終安全獎(jiǎng):部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)(或項(xiàng)目經(jīng)理)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,
安全員獎(jiǎng)勵(lì)20—元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人員給予5000?
10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)、安全處罰
1、職工有下列行為之一的罰款100元。
(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)
范的;
(2)特種作業(yè)人員,未持證上崗,無(wú)駕駛證擅自駕車(chē)的;
(3)班前(八小時(shí)內(nèi))或上班喝酒的;
(4)上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的;
(5)宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的;
(6)發(fā)現(xiàn)他人違章未及時(shí)制止的;
(7)有其他違章行為的。
2、現(xiàn)場(chǎng)有如下隱患之一的給予責(zé)任人100元,項(xiàng)目經(jīng)理
500~1000元的罰款。
(1)電器設(shè)各、機(jī)具電線亂拉亂接、缺保護(hù)裝置
(2)施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放零亂、衛(wèi)生差
(3)“洞口臨邊”無(wú)安全防護(hù)措施
(4)井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無(wú)警示
(5)腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)
(6)氧氣、乙煥氣瓶未按規(guī)定使用,易燃、易爆場(chǎng)步無(wú)消
防器材
(7)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所無(wú)安全警示標(biāo)志、高空作業(yè)無(wú)防墜落措
施
(8)立、拆模板時(shí)無(wú)安全防護(hù)措施
(9)吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達(dá)報(bào)廢或保險(xiǎn)裝置缺
(10)用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達(dá)到安全技術(shù)要求
(11)組合機(jī)具混用,施工機(jī)械無(wú)保險(xiǎn)裝置
(12)新工人、新崗位、換崗等無(wú)安全教育,教育無(wú)臺(tái)帳的
(13)有其他安全隱患責(zé)任人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改的
3、對(duì)于不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的給予200
元的罰款。
4、上級(jí)部門(mén)檢查出的事故隱患沒(méi)按規(guī)定時(shí)間整改的或事故
隱患重復(fù)出現(xiàn)的給予項(xiàng)目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。
5、發(fā)生安全事故的由公司安委會(huì)研究后決定給予事故責(zé)任
人警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看等處分,在給予
上述行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的,給予開(kāi)除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內(nèi)容:
(1)查領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)重視情況;
(2)查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任制度落實(shí)情況;
(3)查施工現(xiàn)場(chǎng)(生產(chǎn)場(chǎng)所)安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和使用
情況;
(4)查安全管理基礎(chǔ)工作,是否做到內(nèi)容完善、記錄清
楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料管理規(guī)范;
(5)查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時(shí)間規(guī)定
(1)日常檢查:
①工程項(xiàng)目部每周按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查
一次(每月四次)。
②作業(yè)班組(包括分包單位)做到每天工作完畢清理場(chǎng)地,
做好班前安全活動(dòng)記錄,對(duì)職工(民工)宿舍、伙房和使用的電
動(dòng)機(jī)具每天都要進(jìn)行檢查。施工現(xiàn)場(chǎng)安全員必須做好安全日志和
資料管理;現(xiàn)場(chǎng)電工必須每天做好施工用電巡視記錄,及時(shí)解決
電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象,確保安全用電。
(2)專(zhuān)業(yè)性檢查:根據(jù)設(shè)備、安全設(shè)施的使用周期,特種
技術(shù)和材料的特殊要求進(jìn)行。還根據(jù)季節(jié)施工特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢
查,由相關(guān)技術(shù)人員實(shí)施。
(3)綜合性檢查:由項(xiàng)目部分管安全領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部相關(guān)成
員參加,每月1次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括:項(xiàng)目部的生
產(chǎn)、生活場(chǎng)所的安全管理、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、防火、防盜、防爆、防
暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
(4)各級(jí)各種安全檢查,必須有詳細(xì)記錄。對(duì)查出的問(wèn)題
或隱患,提出整改意見(jiàn)和措施,并定人、定期進(jìn)行整改。對(duì)于重
大隱患要立案并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整改,棄報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)
導(dǎo),不能及時(shí)整改的必須先采取緊急措施加強(qiáng)防護(hù),對(duì)有直接危
害人身安全的隱患,要停止生產(chǎn)立即整改,同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),防止
發(fā)生意外。重大隱患整改后,要經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查驗(yàn)收合格后再恢
復(fù)生產(chǎn)。
五、安全教育培訓(xùn)制度
1、項(xiàng)目部全體員工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)
安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策,《安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)管
理制度,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想°
2、對(duì)新職工(民工)必須進(jìn)行安全教育,安全教育內(nèi)容如
下:
(1)項(xiàng)目概況及安全管理目標(biāo);
(2)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及意見(jiàn);
(3)本公司及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(4)公司內(nèi)外典型事故教訓(xùn);
(5)項(xiàng)目部的機(jī)械設(shè)備、工具安全知識(shí)和施工現(xiàn)場(chǎng)管理制
度;
(6)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程;
(7)一般防火安全消防知識(shí);
(8)勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和管理要求。
3、實(shí)施安全教育必須填寫(xiě)“安全教育記錄表”,教育單
位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份,項(xiàng)目部、被教育人
各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)或安
全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格領(lǐng)取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領(lǐng)
取上崗證、操作證者,必須持證上崗,否則視同無(wú)證上崗。
5、凡需培訓(xùn)特種作業(yè)人員,必須提前一個(gè)月向公司安全管
理部報(bào)告培訓(xùn)(復(fù)審)計(jì)劃,由安
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇7
總則
1、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障
職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司發(fā)展,制定本制度。
2、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位
和個(gè)人,必須遵守本制度。
3、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程,必須貫徹“安全第
一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)的原
則。
4、各部門(mén)和人人必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、
法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與
穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動(dòng)條件,確俁安全生產(chǎn)。
5、公司主要負(fù)責(zé)人、各車(chē)間主要負(fù)責(zé)人、各班組組長(zhǎng)是本
公司、本車(chē)間、本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分別對(duì)其圻轄區(qū)
域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依
法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
7、公司工會(huì)紐織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作
的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
8、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),
支持、督促各有關(guān)部門(mén)或個(gè)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
9、公司應(yīng)采取各種形式,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法
規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
10、公司鼓勵(lì)和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推
廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。
11、公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)
救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
12、本制度依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)
準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級(jí)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。
安全生產(chǎn)例會(huì)制度
1、為充分發(fā)揮各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門(mén)的監(jiān)督管理作用,做
好對(duì)各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的對(duì)策
制訂,公司實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。
2、公司每年紐織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)全公司上
一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安
全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
3、各車(chē)間每周組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議,組織對(duì)本車(chē)間
的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,制定對(duì)事故隱患的整改措施,并落實(shí)
整改。
4、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員
會(huì)會(huì)議,對(duì)公司本季度的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析,研究、統(tǒng)籌、
協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。
5、各部門(mén)必須堅(jiān)持使各級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度化,經(jīng)常化,
并認(rèn)真做好會(huì)議記錄,確保使每次會(huì)議都有一定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,都
能解決一定的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)
危害,必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。
2、公司對(duì)公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理,并行使
監(jiān)督檢查職能。
3、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和
長(zhǎng)期規(guī)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證,經(jīng)費(fèi)從公司
職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
4、公司應(yīng)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳品、圖片展
覽、安全知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)場(chǎng)教育講座等多種形式,做好對(duì)職工的安
全教育。
5、公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案,安全教育檔案由公司
安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專(zhuān)管員)負(fù)責(zé)實(shí)行分級(jí)管理。
6、公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)接受有關(guān)主管
部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn),考核合格后方
可任職。
各級(jí)安全管理人員任職期間,其每年安全教育的時(shí)間不得少
于120學(xué)時(shí),其它管理人員不得少于24學(xué)時(shí),一般作業(yè)人員不
得少于40學(xué)時(shí)。
7、新進(jìn)場(chǎng)工人必須接受公司、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育,
并經(jīng)考核合格后方可上崗,三級(jí)安全教育的時(shí)間不得少于四十學(xué)
時(shí)。
公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專(zhuān)管員)組織
實(shí)施。
車(chē)間級(jí)安全教育由各車(chē)間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
班組級(jí)安全教育由各班組長(zhǎng)組織實(shí)施。
8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取
得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗。
9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí),必須
通過(guò)相應(yīng)的車(chē)間及班組級(jí)安全教育。
10、公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),
必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度
1、為增強(qiáng)職工的安全意識(shí),杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違
反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必
須加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)檢查C
2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法
規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級(jí)部門(mén)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的
各項(xiàng)規(guī)定、制度等。
3、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱
患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞
保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主,以查處“制度性
違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進(jìn)行一次。
車(chē)間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全檢查和重點(diǎn)抽
查為主,以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,每季度組織進(jìn)行一
次。
班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為
主,以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,每周組織進(jìn)行一次。
各級(jí)檢查都應(yīng)對(duì)檢查情況及時(shí)予以通報(bào),并將檢查結(jié)果作為
安全評(píng)比的主要依據(jù)。
5、公司及各車(chē)間班組應(yīng)定期或不定期地組織對(duì)大型機(jī)械設(shè)
備、施工用電、壓力容器等專(zhuān)業(yè)性或重大危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問(wèn)題進(jìn)
行專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。
6、公司及各車(chē)間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化,定
期或不定期地組織季節(jié)性安全檢杳0
7、各級(jí)安全檢查結(jié)束后,要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總
結(jié)和評(píng)價(jià),要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)整
改,并將整改、復(fù)查情況及時(shí)反饋到檢查部門(mén)。
8、對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)
《隱患整改通知書(shū)》,做到“三定”、“四不推”(即定項(xiàng)目、定
時(shí)間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不
推給車(chē)間、凡車(chē)間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給
上級(jí)主管部門(mén))限期整改。
9、企業(yè)無(wú)力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施
外,應(yīng)書(shū)面向企業(yè)隸屬的直接主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,并抄報(bào)
上一級(jí)行業(yè)主管部門(mén)。
10、對(duì)物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重大隱患,必須采取
應(yīng)急的防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。
11、各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報(bào)
告上一級(jí)主管部門(mén),重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門(mén)或安
全管理人員匯總并存檔。
設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)制度
1、公司的安全設(shè)備、特種設(shè)備(包括行車(chē)等)由公司統(tǒng)一管
理并負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督。
2、公司做好安全設(shè)備、特種設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)組織、安裝調(diào)試、
拆卸退場(chǎng)及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、
檢驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行報(bào)檢、報(bào)驗(yàn),未經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗(yàn)部門(mén)許可和
驗(yàn)收合格的安全設(shè)備和特種設(shè)備不得投入使用。
3、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位的“三定”原
則,做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理,所有從事與安全設(shè)
備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作、維修俁養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)
一派遣,禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
4、公司應(yīng)做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備和特種設(shè)備的日常安全管
理,并對(duì)其安全運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督,不得以任何借口支持或強(qiáng)迫安全
設(shè)備和特種設(shè)備操作人員違章作業(yè)。
5、公司應(yīng)把對(duì)外租設(shè)備的管理納入到本單位的安全管理
中,不允許以租代管、以包代管。
危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理制度
1、公司及各車(chē)間班組必須加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的管理。
2、施工前,應(yīng)對(duì)作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底,
并認(rèn)真對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面安全檢查,確保安全防護(hù)措施到位,
安全裝置靈敏可靠。
3、臨時(shí)用電必須做到三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù),其安裝、拆除、
維修必須由專(zhuān)業(yè)電工完成,搬運(yùn)、移動(dòng)用電設(shè)備,必須切斷電源
并做妥善處理后進(jìn)行,停用的機(jī)械設(shè)備必須切斷電源并鎖好開(kāi)關(guān)
箱。非電工人員嚴(yán)禁亂動(dòng)電氣設(shè)備。在潮濕、危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè),必
須使用安全電壓。
4、各種氣瓶的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用,應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,
有防火、防爆、防曬、防劇烈震動(dòng)措施,距離明火10口以上。
5、在強(qiáng)腐蝕、放射性場(chǎng)所作業(yè)時(shí),必須保持防護(hù)設(shè)施的安
全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時(shí),必須加強(qiáng)通風(fēng)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1、公司必須免費(fèi)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
或地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)
則佩帶、使用。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞
動(dòng)防護(hù)用品。
2、公司應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)
放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。
3、公司采購(gòu)、發(fā)放和使用的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須是具有
《國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動(dòng)防護(hù)用品生
產(chǎn)條件資格認(rèn)可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)
管理部門(mén)應(yīng)協(xié)同材料管理部門(mén)認(rèn)真做好對(duì)新購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)
收,杜絕假冒、偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動(dòng)防護(hù)用品,
確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇8
為了加強(qiáng)我校安全管理,防止室外活動(dòng)學(xué)生不安全事故的發(fā)
生,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。
一、學(xué)校各部門(mén)、各班開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),實(shí)行上報(bào)批準(zhǔn)制度,
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可舉行。
二、各部門(mén)舉行室外集體活動(dòng)前,要制訂安全預(yù)案,成立組
織機(jī)構(gòu),確定安全管理責(zé)任人,采取必要的安全保護(hù)措施。室外
課教師要認(rèn)真組織管理學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)。課間、課外等非集集體活
動(dòng)時(shí),學(xué)生不得擅自離開(kāi)學(xué)校,班主任、任課教師、衛(wèi)門(mén)、帶值
班人員要嚴(yán)格履行職責(zé),管理好學(xué)生。吃飯和休息時(shí)間宿舍管理
員、門(mén)衛(wèi)、帶值班人員要履行職責(zé)管理好學(xué)生。
三、學(xué)校組織學(xué)生參加校外社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),實(shí)行上報(bào)批
準(zhǔn)制度。全體教職工都要服從組織安排,各盡其責(zé),確?;顒?dòng)中
師生的安全。
四、各類(lèi)活動(dòng)、各部門(mén)的活動(dòng)安排,安全措施、上報(bào)材料等
文字材料都要完整保存,以備后查。
五、在活動(dòng)期間因工作失誤或其他原因造成不安全事故的發(fā)
生,領(lǐng)導(dǎo)和組織管理人,當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)、年度考核不得評(píng)
優(yōu),發(fā)生重大人員傷亡損失的,要給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的交
司法機(jī)關(guān)依法處理。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇9
1、為增強(qiáng)職工的安全意識(shí),杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違
勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須
加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)檢查。
2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法
規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級(jí)部門(mén)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的
各項(xiàng)規(guī)定、制度等。
3、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱
患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞
保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主,以查處“制度性
違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進(jìn)行一次。
車(chē)間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全檢查和重點(diǎn)抽
查為主,以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,每季度組織進(jìn)行一
次。
班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為
主,以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,每周組織進(jìn)行一次。
各級(jí)檢查都應(yīng)對(duì)檢查情況及時(shí)予以通報(bào),并將檢查結(jié)果作為
安全評(píng)比的主要依據(jù)。
5、公司及各車(chē)間班組應(yīng)定期或不定期地組織對(duì)型機(jī)械設(shè)
備、施工用電、壓力容器等專(zhuān)業(yè)性或重危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問(wèn)題進(jìn)行
專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。
6、公司及各車(chē)間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化,定
期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。
7、各級(jí)安全檢查結(jié)束后,要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總
結(jié)和評(píng)價(jià),要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)整
改,并將整改、復(fù)查情況及時(shí)饋到檢查部門(mén)。
8、對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)
《隱患整改通知書(shū)》,做到“三定”、“四不推”(即定項(xiàng)目、定
時(shí)間、定人員和凡班組能整改的,不推給工段、凡工段能整改的
不推給車(chē)間、凡車(chē)間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推
給上級(jí)主管部門(mén))限期整改。
9、企業(yè)無(wú)力解決的重事故隱患,除采取有效防范措施外,
應(yīng)書(shū)面向企業(yè)隸屬的直接主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,并抄報(bào)上一
級(jí)行業(yè)主管部門(mén)。
10、對(duì)物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重隱患,必須采取應(yīng)
急的防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。
11、各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報(bào)
告上一級(jí)主管部門(mén),重隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門(mén)或安全
管理人員匯總并存檔C
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇10
第一章總則
第一條為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理,防止和減少安全事
故,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,
實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共
和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)
定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定本制度。
第二條集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為
主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)
督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的原則,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地
建立“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理
責(zé)任體系。
第二章組織與職責(zé)
第三條各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)
本集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。
第四條各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)),
統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健
康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員,其他
成員由分公司經(jīng)理(部門(mén)負(fù)責(zé)人)及相關(guān)人員組成。
第五條安委會(huì)以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組c各分公司均成
立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)經(jīng)理(負(fù)責(zé)
人)擔(dān)任。
第六條安委會(huì)主要職責(zé):
(一)審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃,并督促落實(shí);
(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
制;
(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全
事故;
(四)組織重大事故隱患評(píng)估,并督促立項(xiàng)整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;
(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者,決定表彰
事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問(wèn)題及應(yīng)采取的措施;
第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制
第七條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗
位員工和部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職
一責(zé),一崗一責(zé)”。
第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡(jiǎn)練、實(shí)用,符合崗位要求,具
有針對(duì)性和可操作性。
第九條按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、
管理人員、崗位員工和部門(mén)必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,定期進(jìn)行考
核,公示考核結(jié)果。
第四章安全教育培訓(xùn)
第十一條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑,定期對(duì)員工進(jìn)行安全生
產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安
全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和
安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適
應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
第十三條應(yīng)堅(jiān)持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育,建立
健全安全教育檔案,“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
第十四條要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)I、考核工作,
開(kāi)展對(duì)外來(lái)施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強(qiáng)安全繼
續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,每季度必
須進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書(shū)面考核。
第五章安全檢查
第十六條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度,制定相關(guān)檢
查表格、記錄表,堅(jiān)持日常檢查,要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢
查,并記錄檢查結(jié)果c各集團(tuán)每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢
查,企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。
第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn),以及特
殊作業(yè)要求,組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。
第十八條各集團(tuán)應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度,定期對(duì)
關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和
指導(dǎo)。
第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安
全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)
現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況,做出書(shū)面記錄,并由檢查人員和被檢查
單位的負(fù)責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,并向上級(jí)
報(bào)告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。
第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法,加大對(duì)違章檢查、監(jiān)
督和處罰力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章
作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律),應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或要求限期改正,對(duì)嚴(yán)
重違章行為要從嚴(yán)懲處,絕不姑息。
第六章應(yīng)急管理
第二十一條各集團(tuán)應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)
急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅(jiān)持“安全
第一、預(yù)防為主”的基本方針,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處
置”。
第七章事故管理
第二十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)事故管理工作。對(duì)發(fā)生的各類(lèi)安全
事故均應(yīng)報(bào)告,并按照規(guī)定統(tǒng)計(jì)。第二十三條發(fā)生事故后,事
故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事
故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,
減少人員傷亡。
第二十四條各類(lèi)事故都必須及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重大事
故,企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限,上報(bào)集團(tuán)公司或總公司,并按
照規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不
報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據(jù)。
第二十五條發(fā)生事故后,應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查
組,及時(shí)認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查欠理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過(guò)”
的原則,準(zhǔn)確查清事故原因,重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)
章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責(zé)
任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改意見(jiàn)和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)
定,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。根據(jù)事故分類(lèi)和分級(jí),由企業(yè)
及有關(guān)部門(mén)、人員向上一級(jí)單位或主管部門(mén)匯報(bào)事故情況。
第二十六條按規(guī)定時(shí)間做好事故的結(jié)案工作,并建立健全
事故管理檔案。
第八章考核與評(píng)比
第二十七條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,按年度
下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
第二十八條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評(píng)比。對(duì)
安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)
秀,經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定,授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱
號(hào),發(fā)給獎(jiǎng)牌或證書(shū)。
第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指
標(biāo),并報(bào)所屬安全生產(chǎn)委員會(huì)討論審批。第三十一條各集團(tuán)及
下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定,對(duì)查出的違章行為進(jìn)行處理。
第九章事故管理
第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況劃分為小
事故、一般事故、重大事故。
(一)重大事故:系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒(重
傷),或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元以上、100萬(wàn)元
以下的事故。
(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒,但沒(méi)有死亡
的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)
元以下的事故。
(三)小事故:系指只有輕傷但沒(méi)有重傷和死亡,或者一次造
成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣不足1萬(wàn)元的事故。
第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí),企業(yè)或所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)
及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)、指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,并視情況立即決
定啟動(dòng)上報(bào)程序。
(一)當(dāng)發(fā)生重大及以上事故,或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造
成次生事故時(shí),集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。
(二)當(dāng)發(fā)生一般事故,或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事
故時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。
(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故,由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否
派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
(四)發(fā)生重大及以上事故時(shí),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的,應(yīng)
在第一時(shí)間返回單位,在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離
職守。
第三十四條事故處理責(zé)任劃分:直接責(zé)任人、直接管理人、
企業(yè)負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng))、集團(tuán)負(fù)責(zé)人(安委會(huì)主任委
員)。
一、行政處分依據(jù)事故等級(jí)確定:
(一)發(fā)生特別重大事故的,視情節(jié)輕重給予行政降級(jí)、撤職
處分;
(二)發(fā)生重大事故的,視情節(jié)輕重給予行政記大過(guò)、降級(jí)或
撤職處分;
(三)發(fā)生一般事故的,視情節(jié)輕重給予行政警告、記過(guò)、記
大過(guò)或降級(jí)處分;
二、經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)事故造成損失確定:
(一)造成公司損失5萬(wàn)元以上的,扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管
理人當(dāng)月工資,并分別處罰損失額的10%,企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)負(fù)
責(zé)人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;
(二)造成公司損失1萬(wàn)元以上、5萬(wàn)元以下的,扣發(fā)直接負(fù)
責(zé)人當(dāng)月工資,并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的
15%,企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;
(三)造成公司損失不到1萬(wàn)元的,直接責(zé)任人處罰損失額的
30%,直接管理人處罰損失額的20%;
三、實(shí)行“一票否決制”:
(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬(wàn)元以下的責(zé)任事故,
直接責(zé)任人和部門(mén)負(fù)責(zé)人(直接管理人)以及所在班組取消評(píng)優(yōu)、
晉級(jí)資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
(二)發(fā)生損失額在1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的責(zé)任事故,
企業(yè)負(fù)責(zé)人級(jí)所轄公司取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一
票否決。
(三)發(fā)生損失額在10萬(wàn)元以上的責(zé)任事故,集團(tuán)負(fù)責(zé)人及
所轄集團(tuán)取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
第十章附則
第三十五條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
第三十六條本規(guī)定自20_年1月23日起執(zhí)行。原《安全
生產(chǎn)管理?xiàng)l例》同時(shí)廢止。
第三十七條本規(guī)定由集團(tuán)總公司總裁辦負(fù)責(zé)解釋。
2024安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇11
1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立車(chē)輛安全技術(shù)狀況檢測(cè)和年度審
驗(yàn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行貨運(yùn)車(chē)輛綜合性能檢測(cè)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定,確保
車(chē)輛符合安全技術(shù)條件。逾期未年審、檢測(cè)或年審不合格的車(chē)輛
禁止上路行駛。
2、按照國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù),確
保貨運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況良好。貨運(yùn)車(chē)輛的維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和程序應(yīng)當(dāng)
按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》(GB18344)等
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