銷售總監(jiān)聘用合同快消品

銷售總監(jiān)聘用合同快消品合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷售總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)甲方快消品業(yè)務(wù)的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日之前支付。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期滿后按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方介紹信3.銷售業(yè)績(jī)證明文件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料8.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反國家法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法給予的保險(xiǎn)待遇。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，用以彌補(bǔ)對(duì)方損失的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到銷售業(yè)績(jī)要求。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提供更多銷售資源，設(shè)定合理銷售目標(biāo)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，追究其法律責(zé)任，要求賠償損失。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作監(jiān)督與考核。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)依法追討違約金，必要時(shí)可通過法律途徑解決。5.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：立即與乙方解除合同，根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷售管理崗位