二零二五年度餐館餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐館餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同期限1.3.工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.4.工作時(shí)間及休息休假2.1.基本工資及支付方式2.2.考勤及請(qǐng)假制度2.3.獎(jiǎng)金及福利待遇3.1.培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)3.2.職業(yè)健康與安全3.3.保密協(xié)議4.1.勞動(dòng)合同解除條件4.2.勞動(dòng)合同解除程序4.3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.違約責(zé)任及賠償5.2.違法行為及處理5.3.糾紛解決方式6.1.合同生效及變更6.2.合同解除及終止6.3.合同的續(xù)簽及終止7.1.爭(zhēng)議解決方式7.2.法律適用7.3.合同份數(shù)及生效日期8.1.合同附件8.2.合同附件內(nèi)容9.1.合同簽署日期9.2.雙方代表簽字10.1.合同份數(shù)10.2.合同保管及送達(dá)11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期12.1.合同附件名稱12.2.合同附件內(nèi)容13.1.合同簽署地點(diǎn)13.2.合同簽署人14.1.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.合同雙方基本信息1.1.1.餐館名稱：_______________________1.1.2.餐館法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______________________1.1.3.餐館地址：_______________________1.1.4.餐館聯(lián)系電話：_______________________1.1.5.餐館電子郵箱：_______________________1.1.6.服務(wù)人員姓名：_______________________1.1.7.服務(wù)人員身份證號(hào)碼：_______________________1.1.8.服務(wù)人員聯(lián)系方式：_______________________1.2.合同期限1.2.1.合同簽訂日期：_______________________1.2.2.合同起始日期：_______________________1.2.3.合同終止日期：_______________________1.2.4.合同期限為：_______________________（年/月）1.3.工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.3.1.工作地點(diǎn)：_______________________1.3.2.工作崗位：_______________________1.3.3.工作內(nèi)容：_______________________1.3.4.工作時(shí)間：_______________________（每日/每周）1.4.工作時(shí)間及休息休假1.4.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______________________（小時(shí)/天）1.4.2.休息日及休假：_______________________1.4.3.加班工資計(jì)算方式：_______________________1.4.4.特殊工作時(shí)間的安排及補(bǔ)償：_______________________2.1.基本工資及支付方式2.1.1.基本工資：_______________________（元/月）2.1.2.工資支付周期：_______________________2.1.3.工資支付方式：_______________________2.1.4.工資調(diào)整：_______________________2.2.考勤及請(qǐng)假制度2.2.1.考勤記錄：_______________________2.2.2.請(qǐng)假類型：_______________________2.2.3.請(qǐng)假流程及審批：_______________________2.2.4.請(qǐng)假期間的工資及待遇：_______________________2.3.獎(jiǎng)金及福利待遇2.3.1.獎(jiǎng)金發(fā)放條件：_______________________2.3.2.福利待遇：_______________________2.3.3.福利待遇的調(diào)整：_______________________3.1.培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)3.1.1.培訓(xùn)內(nèi)容：_______________________3.1.2.晉升條件：_______________________3.1.3.晉升流程：_______________________3.1.4.晉升后的工資待遇：_______________________3.2.職業(yè)健康與安全3.2.1.工作場(chǎng)所安全：_______________________3.2.2.個(gè)人防護(hù)用品：_______________________3.2.3.職業(yè)健康檢查：_______________________3.2.4.職業(yè)病預(yù)防及處理：_______________________3.3.保密協(xié)議3.3.1.保密內(nèi)容：_______________________3.3.2.保密期限：_______________________3.3.3.違約責(zé)任：_______________________4.1.勞動(dòng)合同解除條件4.1.1.雙方協(xié)商一致：_______________________4.1.2.服務(wù)人員單方面解除合同：_______________________4.1.3.餐館單方面解除合同：_______________________4.2.勞動(dòng)合同解除程序4.2.1.解除合同提前通知：_______________________4.2.2.解除合同書面通知：_______________________4.2.3.解除合同的證據(jù)保存：_______________________4.3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：_______________________4.3.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間：_______________________4.3.3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑篲______________________8.1.合同附件8.1.1.附件一：崗位說(shuō)明書8.1.2.附件二：工資支付明細(xì)表8.1.3.附件三：考勤記錄表8.1.4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃8.1.5.附件五：保密協(xié)議8.2.合同附件內(nèi)容8.2.1.附件一內(nèi)容：詳細(xì)列出崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。8.2.2.附件二內(nèi)容：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。8.2.3.附件三內(nèi)容：記錄員工每日出勤、請(qǐng)假、加班等考勤情況。8.2.4.附件四內(nèi)容：列出員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。8.2.5.附件五內(nèi)容：保密協(xié)議的具體條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。9.1.合同簽署日期9.1.1.合同簽署日期：_______________________9.2.雙方代表簽字9.2.1.餐館代表簽字：_______________________9.2.2.服務(wù)人員簽字：_______________________9.3.合同份數(shù)9.3.1.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.4.合同保管及送達(dá)9.4.1.合同由雙方代表妥善保管。9.4.2.合同副本由餐館在簽訂后三個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)服務(wù)人員。10.1.合同生效條件10.1.1.雙方代表簽字并蓋章。10.1.2.合同附件齊全。10.2.合同生效日期10.2.1.合同自雙方代表簽字并蓋章之日起生效。11.1.合同附件名稱11.1.1.附件一：崗位說(shuō)明書11.1.2.附件二：工資支付明細(xì)表11.1.3.附件三：考勤記錄表11.1.4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.1.5.附件五：保密協(xié)議11.2.合同附件內(nèi)容11.2.1.附件一內(nèi)容：詳細(xì)列出崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。11.2.2.附件二內(nèi)容：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。11.2.3.附件三內(nèi)容：記錄員工每日出勤、請(qǐng)假、加班等考勤情況。11.2.4.附件四內(nèi)容：列出員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。11.2.5.附件五內(nèi)容：保密協(xié)議的具體條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。12.1.合同簽署地點(diǎn)12.1.1.合同簽署地點(diǎn)：_______________________12.2.合同簽署人12.2.1.餐館代表姓名：_______________________12.2.2.服務(wù)人員姓名：_______________________13.1.合同其他約定事項(xiàng)13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2.本合同一式兩份，具有同等法律效力。13.1.3.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.1.合同解釋14.1.1.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.1.2.本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.3.本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方的概念1.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.1.2.第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同的約定，允許第三方在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同事項(xiàng)。2.1.第三方的責(zé)權(quán)利2.1.1.第三方的責(zé)任：2.1.1.1.第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng)符合合同要求。2.1.1.2.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或事項(xiàng)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.1.3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。2.1.2.第三方的權(quán)利：2.1.2.1.第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.1.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。2.1.3.第三方的義務(wù)：2.1.3.1.第三方應(yīng)保持對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密。2.1.3.2.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)。3.1.第三方介入的程序3.1.1.甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)和期限。3.1.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)節(jié)。4.1.第三方責(zé)任限額4.1.1.本合同中，第三方因違約行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。4.1.2.若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.1.第三方與其他各方的劃分5.1.1.第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或參與的事項(xiàng)。5.1.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。5.1.3.甲乙雙方對(duì)第三方的任何指示或要求，均應(yīng)通過(guò)書面形式通知第三方，并保留相應(yīng)的證據(jù)。6.1.第三方的更換6.1.1.若第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。6.1.2.更換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新協(xié)商確定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.1.第三方的退出7.1.1.若第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。7.1.2.第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.1.第三方的通知8.1.1.第三方應(yīng)將任何與本合同相關(guān)的事項(xiàng)及時(shí)通知甲乙雙方。8.1.2.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并保留相應(yīng)的證據(jù)。9.1.第三方的爭(zhēng)議解決9.1.1.若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁或向人民法院提起訴訟。10.1.第三方的保密義務(wù)10.1.1.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.第三方的法律地位11.1.1.第三方在本合同中不屬于甲乙雙方的任何一方，不具有甲乙雙方的合同主體地位。11.1.2.第三方不得以甲乙雙方的代理人或代表身份行事。12.1.第三方的獨(dú)立性12.1.1.第三方在合同履行過(guò)程中保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方的干預(yù)。12.1.2.第三方有權(quán)自主決定其服務(wù)或參與的事項(xiàng)，并對(duì)其決策承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)列出崗位職責(zé)、任職資格、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，用于明確服務(wù)人員的具體工作內(nèi)容。2.附件二：工資支付明細(xì)表包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)（如遲到、早退、缺勤等）等詳細(xì)信息，用于記錄和支付服務(wù)人員的工資。3.附件三：考勤記錄表記錄服務(wù)人員每日出勤、請(qǐng)假、加班等考勤情況，作為工資計(jì)算的依據(jù)。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息，用于記錄和實(shí)施員工的培訓(xùn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同履行過(guò)程中的變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。7.附件七：合同終止協(xié)議當(dāng)合同需要提前終止時(shí)，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確終止原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決爭(zhēng)議的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。服務(wù)人員違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。服務(wù)人員泄露公司商業(yè)秘密。餐館未按時(shí)支付服務(wù)人員工資。餐館未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于服務(wù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)和重要性，確定相應(yīng)的違約金或賠償金額。對(duì)于服務(wù)人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。對(duì)于泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露的程度和影響，確定相應(yīng)的賠償金額。對(duì)于餐館未按時(shí)支付工資，根據(jù)逾期天數(shù)，按照國(guó)家規(guī)定的延遲支付工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。對(duì)于餐館未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況，給予相應(yīng)的賠償。示例說(shuō)明：服務(wù)人員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)核實(shí)后，餐館根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)和重要性，決定扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。服務(wù)人員因工作需要泄露了公司客戶信息，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，餐館決定立即解除與該服務(wù)人員的勞動(dòng)合同，并要求其賠償因泄露信息造成的損失，賠償金額為5萬(wàn)元。全文完。二零二四年度餐館餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2.合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2地方性法規(guī)及政策2.3行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)4.4工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2工作班次安排5.3休息日及節(jié)假日安排5.4加班制度及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.工資待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績(jī)效工資6.4伙食補(bǔ)貼6.5其他補(bǔ)貼6.6工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3福利待遇7.4假期工資支付8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2工作環(huán)境及條件8.3職業(yè)病防治8.4健康檢查9.勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2獎(jiǎng)勵(lì)制度9.3懲罰制度10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序10.4解除或終止合同后的待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2保密協(xié)議12.3合同附件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除或終止后的處理14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：福利待遇明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：[餐館名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[乙方本人]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方聯(lián)系電話]1.4住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所甲方：[甲方住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所]乙方：[乙方住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所]2.合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2地方性法規(guī)及政策本合同遵循[所在地]相關(guān)地方性法規(guī)及政策。2.3行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)本合同參照[餐飲行業(yè)]相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱餐廳服務(wù)員4.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)餐廳的桌椅擺放、餐前準(zhǔn)備、點(diǎn)餐服務(wù)、餐后清潔等工作。4.3工作職責(zé)確保餐廳環(huán)境衛(wèi)生，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)餐廳秩序，服從管理。4.4工作地點(diǎn)[餐館地址]5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2工作班次安排實(shí)行輪班制，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。5.3休息日及節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定放假，每月至少休息2天。5.4加班制度及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)加班工資按不低于工資的150%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按不低于工資的300%計(jì)算。6.工資待遇6.1基本工資每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。6.2崗位工資根據(jù)崗位性質(zhì)及工作量，每月人民幣[崗位工資數(shù)額]元。6.3績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月可浮動(dòng)人民幣[績(jī)效工資數(shù)額]元。6.4伙食補(bǔ)貼每月人民幣[伙食補(bǔ)貼數(shù)額]元。6.5其他補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家及地方政策，可享受其他補(bǔ)貼。6.6工資支付方式及時(shí)間每月[支付日期]前支付上月工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分。7.3福利待遇帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體參照國(guó)家及地方政策。7.4假期工資支付按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，假期工資按正常工資支付。8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2工作環(huán)境及條件8.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例應(yīng)及時(shí)送醫(yī)治療。8.4健康檢查甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得擅自離崗。9.2獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。9.3懲罰制度乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。10.合同解除與終止10.1合同解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方符合法定解除合同條件的，可以解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或乙方退休、死亡等情形出現(xiàn)時(shí)，合同終止。10.3解除或終止合同程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除或終止合同后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國(guó)家及地方政策規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[所在地]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。12.2保密協(xié)議乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。12.3合同附件合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、福利待遇明細(xì)等。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，妥善處理遺留問(wèn)題。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：福利待遇明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方的概念本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方的定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的范圍及方式2.1第三方介入的范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方提高合同履行效率；提供保險(xiǎn)服務(wù)，為甲乙雙方提供風(fēng)險(xiǎn)保障。2.2第三方介入的方式協(xié)商委托；法定指定；仲裁裁決；司法判決。3.第三方介入的協(xié)議3.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方在合同中約定第三方介入的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容第三方的名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名；第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的時(shí)間及期限；第三方介入的保密條款；第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的概念責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定第三方介入的性質(zhì)及范圍；第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)及質(zhì)量；第三方提供的服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；第三方承擔(dān)的責(zé)任能力。4.3責(zé)任限額的約定責(zé)任限額的具體數(shù)額；責(zé)任限額的計(jì)算方式；超過(guò)責(zé)任限額部分的損失承擔(dān)方式。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方對(duì)甲方的責(zé)任，包括但不限于：第三方因自身原因造成甲方損失時(shí)的賠償責(zé)任；第三方因違反合同約定給甲方造成的損失。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方對(duì)乙方的責(zé)任，包括但不限于：第三方因自身原因造成乙方損失時(shí)的賠償責(zé)任；第三方因違反合同約定給乙方造成的損失。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方與其他各方的責(zé)任劃分，包括但不限于：第三方與其他各方之間的責(zé)任界定；第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議解決方式。6.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1變更甲乙雙方有權(quán)協(xié)商一致，變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。