二零二五年度財務(wù)人員聘用及資產(chǎn)評估合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度財務(wù)人員聘用及資產(chǎn)評估合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、財務(wù)人員聘用描述1.聘用人員要求乙方應(yīng)派遣具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的財務(wù)人員，負(fù)責(zé)甲方公司的財務(wù)管理工作。聘用人員應(yīng)符合國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)要求，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.聘用期限與工作內(nèi)容乙方派遣的財務(wù)人員聘用期限為______年（具體時長），自合同簽訂之日起生效。聘用人員應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表、進(jìn)行會計核算、管理公司資產(chǎn)等財務(wù)相關(guān)工作。二、資產(chǎn)評估描述1.資產(chǎn)評估范圍乙方應(yīng)對甲方公司的全部資產(chǎn)進(jìn)行評估，包括但不限于流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。資產(chǎn)評估應(yīng)符合國家相關(guān)評估準(zhǔn)則和甲方公司的實際需求。2.資產(chǎn)評估方法乙方采用市場比較法、成本法、收益法等多種方法對資產(chǎn)進(jìn)行評估，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和合理性。三、財務(wù)人員聘用數(shù)量與價格1.聘用人員數(shù)量甲方公司需乙方派遣財務(wù)人員______名（具體數(shù)量），具體人員名單及工作安排由雙方另行協(xié)商確定。2.聘用價格財務(wù)人員聘用費用為______元/年（具體金額），按年度支付。四、工作時間與地點1.工作時間乙方派遣的財務(wù)人員應(yīng)按照甲方公司的工作時間要求，每周工作______天，每天工作______小時。2.工作地點財務(wù)人員的工作地點為甲方公司所在地，具體辦公地點由甲方公司指定。四、服務(wù)期限與違約責(zé)任1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年（具體時長），自合同簽訂之日起生效。2.違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定派遣合格的財務(wù)人員或提供資產(chǎn)評估服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的財務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方提供財務(wù)人員的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行。義務(wù)：為乙方派遣的財務(wù)人員提供必要的工作條件和福利待遇。按照合同約定支付財務(wù)人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付財務(wù)人員的工資和福利。如因甲方原因?qū)е仑攧?wù)人員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣合格的財務(wù)人員，并確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和職業(yè)道德。對甲方公司的財務(wù)信息保密，不得泄露給任何第三方。六、服務(wù)考核與評價1.考核方式乙方應(yīng)對派遣的財務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。甲方有權(quán)參與考核過程，并提出意見和建議。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及國家相關(guān)財務(wù)管理制度為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.聘用費用合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方財務(wù)人員聘用費用的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月度支付財務(wù)人員的工資和福利按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上月工資和福利，具體金額根據(jù)財務(wù)人員的實際工作時間計算。3.尾款在合同期滿且財務(wù)人員完成所有工作后，甲方支付合同約定的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣財務(wù)人員或財務(wù)人員不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的財務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的財務(wù)人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因財務(wù)人員原因給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方財務(wù)信息、人員信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于財務(wù)報表、人員名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之