人力資源協(xié)會會員管理規(guī)章

人力資源協(xié)會會員管理規(guī)章合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條會員資格及義務(wù)1.1甲方作為協(xié)會的會員，應(yīng)遵守協(xié)會章程、規(guī)章制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2甲方應(yīng)按時繳納會費，會費標準為：人民幣__________元/年。1.3甲方應(yīng)積極參加協(xié)會組織的各項活動，并積極配合乙方進行會員管理。第二條乙方權(quán)益2.1乙方作為協(xié)會的運營管理方，有權(quán)對甲方的會員資格進行審核。2.2乙方有權(quán)對甲方參與協(xié)會活動的資格進行審核。2.3乙方應(yīng)按照協(xié)會章程及本協(xié)議的規(guī)定，為甲方提供會員服務(wù)。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)參加協(xié)會組織的各項活動。3.2甲方有權(quán)對協(xié)會的運營管理提出建議和意見。3.3甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)會章程及本協(xié)議的規(guī)定，提供會員服務(wù)。第四條違約責任4.1甲方未按照本協(xié)議第一條第1.2款的規(guī)定繳納會費的，乙方有權(quán)暫停甲方會員資格。4.2乙方未按照本協(xié)議第二條第2.3款的規(guī)定為甲方提供會員服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.3雙方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照3.協(xié)會章程4.會費繳納收據(jù)5.甲方參與活動申請表6.乙方會員服務(wù)記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按時繳納會費，根據(jù)協(xié)會章程和本協(xié)議規(guī)定，屬于違約行為。2.乙方未按照協(xié)會章程和本協(xié)議規(guī)定為甲方提供會員服務(wù)，屬于違約行為。3.甲方未參加協(xié)會組織的活動，或未積極配合乙方進行會員管理，屬于違約行為。4.乙方未按照本協(xié)議約定處理甲方提出的建議和意見，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，即人力資源協(xié)會的會員。2.乙方：指合同中指定的第二方，即人力資源協(xié)會的運營管理方。3.會費：指甲方作為協(xié)會會員應(yīng)繳納的費用，用于支持協(xié)會的運營和活動。4.會員服務(wù)：指乙方按照協(xié)會章程和本協(xié)議規(guī)定，為甲方提供的各項服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記繳納會費，解決辦法：乙方通過電話或郵件提醒甲方，協(xié)助甲方完成會費繳納。2.甲方對乙方提供的會員服務(wù)不滿，解決辦法：甲方可以提出具體意見和建議，乙方根據(jù)實際情況進行改進。3.乙方未按時提供會員服務(wù)，解決辦法：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，如有必要，甲方可以尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為協(xié)會會員，參加協(xié)會組織的各類活動。2.甲方未按時繳納會費，乙方進行催繳。3.甲方對乙方提供的會