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口腔醫(yī)療企業(yè)人才引進協(xié)議合同編號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事口腔醫(yī)療服務(wù)的企業(yè),乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的口腔醫(yī)療人才,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方加入甲方的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。1.2除非雙方提前終止或解除本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動續(xù)約__________年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷和相關(guān)證件,包括身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行醫(yī)生職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)技能和理論水平。2.4乙方不得在任何場合損害甲方的名譽和利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供工作條件和環(huán)境,包括辦公場所、醫(yī)療設(shè)備、培訓(xùn)機會等。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會保險,確保乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)對乙方的工作成績和貢獻給予適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J可。3.4甲方不得隨意解除本協(xié)議,除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方的行為損害了甲方的利益。第四條薪酬福利4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方同意按照甲方的福利制度,享受相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條解除和終止6.1雙方同意,提前終止或解除本協(xié)議,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方福利制度5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃二、違約行為及認定:1.乙方提供虛假簡歷或證件2.乙方不遵守甲方規(guī)章制度3.乙方未認真履行醫(yī)生職責(zé)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.甲方未按約定提供工作條件6.甲方未按約定繳納社會保險7.甲方隨意解除本協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.口腔醫(yī)療企業(yè):指專業(yè)從事口腔醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)。2.人才引進:指甲方通過與乙方簽訂本協(xié)議,將乙方引入甲方工作。3.違約行為:指雙方在履行本協(xié)議過程中,違反協(xié)議約定的行為。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.經(jīng)濟補償:指甲方因提前解除本協(xié)議,向乙方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的簡歷和證件不真實:要求乙方重新提供真實、完整的簡歷和證件,必要時可委托第三方進行核實。2.乙方不遵守甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)進行警告、培訓(xùn)或根據(jù)情況解除本協(xié)議。3.乙方未認真履行醫(yī)生職責(zé):甲方應(yīng)進行督促、培訓(xùn)或根據(jù)情況解除本協(xié)議。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:要求乙方立即停止泄露行為,并根據(jù)違約程度追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供工作條件:甲方應(yīng)立即整改,確保乙方的合法權(quán)益。6.甲方未按約定繳納社會保險:甲方應(yīng)補繳社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.甲方隨意解除本協(xié)議:甲方應(yīng)按約定支付乙方經(jīng)濟補償,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為口腔醫(yī)療企業(yè),需要引進專業(yè)人才。2.乙方具備口腔醫(yī)療專業(yè)知識技能,愿意加入甲方。3
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