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文檔簡介

餐飲企業(yè)儲值營銷員工激勵方案前言合理的儲值營銷員工激勵方案，可以做到：表揚(yáng)先進(jìn)激勵后進(jìn)提升員工作熱情增加餐飲企業(yè)營業(yè)收入何樂而不為？

激勵背景及目的

銷售獎勵內(nèi)容

銷售獎勵績效

銷售獎勵發(fā)放1234目錄Content1.背景及目的鼓勵全員營銷，調(diào)動員工積極性，增加員工收入，多勞多得。保證餐廳營業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，建立有效的激勵機(jī)制，穩(wěn)定已有客戶，積極開拓餐廳新客源，提升餐廳競爭力。對員工來說，對企業(yè)來說，2.銷售獎勵內(nèi)容儲值卡獎勵內(nèi)容方案（僅供參考，根據(jù)企業(yè)實際情況）序號儲值方案獎勵內(nèi)容1520元/張送五斤雞蛋21314元/張送十斤大米32000元/張送電飯鍋3.銷售獎勵績效員工激勵一般占比在3%以內(nèi)，考慮到員工的上進(jìn)心，可根據(jù)拉到顧客的儲值金額百分比來進(jìn)行分級獎勵，顧客儲值的金額越大，員工獲得的激勵就越多。（數(shù)據(jù)僅供參考，根據(jù)企業(yè)實際情況核算）序號儲值方案獎勵績效1520元/張1-3張，每張?zhí)?元；3-5張，每張?zhí)?.5元；5-10張，每張?zhí)?元；10張以上，每張?zhí)?元。21314元/張1-3張，每張?zhí)?元；3-5張，每張?zhí)?元；5-10張，每張?zhí)?元；10張以上，每張?zhí)?元。32000元/張1-3張，每張?zhí)?元；3-5張，每張?zhí)?.5元；5-10張，每張?zhí)?元；10張以上，每張?zhí)?元。3.銷售獎勵績效銷售年終獎勵（獎金金額僅供參考，根據(jù)企業(yè)實際情況核算）崗位獎勵內(nèi)容獎金服務(wù)員儲值卡年累計辦理數(shù)量第一名1000元廚房人員儲值卡年累計辦理數(shù)量第一名1000元備注：總辦卡數(shù)量20張以上方可參評。4.銷售獎勵發(fā)放月結(jié)儲值卡銷售激勵發(fā)放，每月月底核算，在工資表獎勵中體現(xiàn)。過去，做儲值給服務(wù)員發(fā)提成，大多數(shù)做法是隨著工資一塊兒發(fā)放下去，這樣是為了讓員工覺得收入比較高；日結(jié)員工只要每推薦成功一筆儲值，即可獲得激勵紅包?，F(xiàn)在，很多企業(yè)把儲值提成以紅包的形式，及時發(fā)放給員工，這樣

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