商場(chǎng)裝修施工人員合同

商場(chǎng)裝修施工人員合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如施工工種、崗位等）。人員2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。人員應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的工程要求。2.人員資質(zhì)要求乙方提供的工程人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如施工員證、電工證等。人員的技能和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)滿足商場(chǎng)裝修工程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于施工技能、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供人員在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人員資質(zhì)問題導(dǎo)致的工程事故或質(zhì)量問題。二、人員數(shù)量與工資1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)雇傭的工程人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)與總額人員1的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，人員2（如有）的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同人員工資總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際雇傭數(shù)量和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，合理安排人員的工作時(shí)間，確保工程按期完成。2.工作地點(diǎn)乙方將工程人員派駐至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工程施工現(xiàn)場(chǎng)。四、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的工程圖紙和施工方案，完成商場(chǎng)裝修工程的施工任務(wù)。乙方應(yīng)確保施工質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，包括但不限于施工工藝、材料使用、安全措施等方面的要求。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，確保施工安全和工程質(zhì)量。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工程驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后，完成工程收尾工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的工程人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工程實(shí)際情況調(diào)整人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照合同約定支付工資。為乙方人員提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е氯藛T無法正常工作或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和資質(zhì)提供工程人員。對(duì)甲方提供的與工程相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應(yīng)在人員上崗前對(duì)其進(jìn)行考核，確保人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。甲方在人員上崗后，有權(quán)對(duì)人員進(jìn)行定期或不定期的考核，以評(píng)估其工作表現(xiàn)。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)考核和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)、技能要求以及國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、工資支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工程進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的人員后，甲方支付相應(yīng)比例的工資。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員提供且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或資質(zhì)提供人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的工程人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方工程造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同人員調(diào)整與解除1.調(diào)整本合同的人員安排任何調(diào)整需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同人員安排。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同人員安排，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同人員安排的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同人員安排的履行問題，如變更人員安排或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方