二零二四年度醫(yī)療保健服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療保健服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣員工2.服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療保健服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)流程3.3服務(wù)考核4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算周期5.派遣員工管理5.1派遣員工招聘與培訓(xùn)5.2派遣員工績(jī)效考核5.3派遣員工解聘與續(xù)簽6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)10.2服務(wù)人員名單10.3其他相關(guān)附件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄13.3合同份數(shù)與效力14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3聯(lián)系地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2用工單位1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3聯(lián)系地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________1.3派遣員工1.3.1員工姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3身份證號(hào)碼：____________________1.3.4畢業(yè)院校：____________________1.3.5畢業(yè)時(shí)間：____________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療保健服務(wù)項(xiàng)目2.1.1基本醫(yī)療服務(wù)：____________________2.1.2?？漆t(yī)療服務(wù)：____________________2.1.3健康教育咨詢：____________________2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1服務(wù)時(shí)間：____________________2.2.2服務(wù)班次：____________________2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)：____________________2.3.2服務(wù)范圍：____________________3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.1.1服務(wù)態(tài)度：____________________3.1.2服務(wù)技能：____________________3.1.3服務(wù)效果：____________________3.2服務(wù)流程3.2.1服務(wù)預(yù)約：____________________3.2.2服務(wù)提供：____________________3.2.3服務(wù)反饋：____________________3.3服務(wù)考核3.3.1考核內(nèi)容：____________________3.3.2考核方式：____________________3.3.3考核結(jié)果運(yùn)用：____________________4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1總費(fèi)用：____________________4.2費(fèi)用支付方式4.2.1付款方式：____________________4.2.2付款時(shí)間：____________________4.3費(fèi)用結(jié)算周期4.3.1結(jié)算周期：____________________4.3.2結(jié)算方式：____________________5.派遣員工管理5.1派遣員工招聘與培訓(xùn)5.1.1招聘渠道：____________________5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：____________________5.1.3培訓(xùn)方式：____________________5.2派遣員工績(jī)效考核5.2.1績(jī)效考核指標(biāo)：____________________5.2.2績(jī)效考核周期：____________________5.2.3績(jī)效考核結(jié)果：____________________5.3派遣員工解聘與續(xù)簽5.3.1解聘條件：____________________5.3.2解聘程序：____________________5.3.3續(xù)簽條件：____________________5.3.4續(xù)簽程序：____________________6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1技術(shù)秘密：____________________6.1.2經(jīng)營(yíng)秘密：____________________6.1.3其他保密信息：____________________6.2保密期限6.2.1保密期限：____________________6.3違約責(zé)任6.3.1違約情形：____________________6.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：____________________6.3.3違約賠償：____________________8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用8.1.2用工單位未按約定提供工作條件8.1.3派遣員工違反服務(wù)規(guī)定8.1.4任何一方未履行保密義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位違約：應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的10%。8.2.2用工單位違約：應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的5%。8.2.3派遣員工違約：根據(jù)具體情況，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2合同經(jīng)雙方加蓋公章或簽字后生效。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。11.合同附件11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)11.2服務(wù)人員名單11.3其他相關(guān)附件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1補(bǔ)充條款應(yīng)與合同具有同等法律效力；12.2.2補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽署后生效。12.3合同變更程序12.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；12.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章或簽字后生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1合同簽署日期：____________________14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)：____________________14.3合同簽署代表14.3.1派遣單位代表：____________________14.3.2用工單位代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1派遣單位需要第三方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；15.2.2用工單位需要第三方提供設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等服務(wù)；15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1派遣單位額外條款16.1.1派遣單位在引入第三方服務(wù)前，應(yīng)征得用工單位的同意；16.1.2派遣單位應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)第三方服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方改正或更換服務(wù)；16.1.3派遣單位應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息及時(shí)告知用工單位。16.2用工單位額外條款16.2.1用工單位在引入第三方服務(wù)前，應(yīng)充分了解第三方服務(wù)的背景和資質(zhì)；16.2.2用工單位有權(quán)要求第三方在服務(wù)過(guò)程中提供必要的技術(shù)支持；16.2.3用工單位有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷，其責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用總額的10%；17.1.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位18.1.1第三方與派遣單位之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按服務(wù)合同約定執(zhí)行；18.1.2派遣單位作為合同主體，對(duì)第三方服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與用工單位18.2.1第三方與用工單位之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按服務(wù)合同約定執(zhí)行；18.2.2用工單位作為合同主體，對(duì)第三方服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與派遣員工18.3.1第三方與派遣員工之間是勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按勞動(dòng)關(guān)系約定執(zhí)行；18.3.2派遣單位對(duì)派遣員工的人事管理權(quán)、績(jī)效考核權(quán)等仍保留。18.4第三方與其他第三方18.4.1各第三方之間是獨(dú)立法人或其他組織，各自承擔(dān)法律責(zé)任；18.4.2各第三方之間應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得相互推諉責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)1.1詳細(xì)列出合同約定的所有醫(yī)療保健服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。2.服務(wù)人員名單2.1列出所有被派遣至用工單位的員工名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間等。3.派遣員工培訓(xùn)記錄3.1記錄派遣員工接受培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證4.1服務(wù)費(fèi)用支付記錄，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。5.服務(wù)質(zhì)量考核報(bào)告5.1定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考核報(bào)告，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。6.第三方服務(wù)合同6.1第三方服務(wù)合同副本，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決等。8.合同變更協(xié)議8.1合同變更過(guò)程中簽訂的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用1.2用工單位未按約定提供工作條件1.3派遣員工違反服務(wù)規(guī)定1.4第三方服務(wù)不符合合同約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1派遣單位違約：應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.1.2用工單位違約：應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的5%。2.1.3派遣員工違約：根據(jù)具體情況，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.4第三方服務(wù)不符合合同約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用示例：派遣單位應(yīng)于每月5日前支付上月的服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的10%。3.2用工單位未按約定提供工作條件示例：用工單位應(yīng)保證工作場(chǎng)所安全，如因工作場(chǎng)所安全隱患導(dǎo)致派遣員工受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3派遣員工違反服務(wù)規(guī)定示例：派遣員工在工作期間飲酒，違反服務(wù)規(guī)定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方服務(wù)不符合合同約定示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致用工單位設(shè)備故障，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)療保健服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2招聘單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員崗位及職責(zé)4.服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.1醫(yī)療保健服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用結(jié)算方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限6.人員管理及培訓(xùn)6.1派遣單位對(duì)派遣人員的管理6.2招聘單位對(duì)派遣人員的培訓(xùn)6.3人員考核及獎(jiǎng)懲制度7.保險(xiǎn)福利7.1保險(xiǎn)種類及標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)福利的變更及終止8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2招聘單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1派遣人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)11.3其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2適用法律13.3合同變更及補(bǔ)充14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)及保管14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：醫(yī)療保健有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4招聘單位名稱：醫(yī)院1.5招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6招聘單位法定代表人：1.7派遣單位聯(lián)系人：1.8招聘單位聯(lián)系人：趙六1.9派遣單位聯(lián)系電話：02756781.10招聘單位聯(lián)系電話：02787654321第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且在合同到期前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)2.4合同續(xù)簽程序：由雙方共同協(xié)商，簽訂續(xù)簽合同第三條派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量：10名3.2派遣人員資格要求：3.2.2持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書3.3派遣人員崗位及職責(zé)：3.3.1臨床醫(yī)生：負(fù)責(zé)患者診斷、治療、康復(fù)等工作3.3.2護(hù)理人員：負(fù)責(zé)患者護(hù)理、協(xié)助醫(yī)生治療等工作3.3.3藥劑師：負(fù)責(zé)藥品管理、處方審核等工作第四條服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.1醫(yī)療保健服務(wù)內(nèi)容：4.1.1患者診斷、治療、康復(fù)4.1.2患者健康咨詢、健康教育4.1.3醫(yī)療文件管理、病歷整理4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行4.2.2確?；颊叩玫郊皶r(shí)、準(zhǔn)確的診斷和治療4.2.3提供溫馨、周到的服務(wù)，提升患者滿意度4.3服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)：4.3.1服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每天8:0020:004.3.2服務(wù)地點(diǎn)為醫(yī)院指定科室第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬(wàn)元整5.2費(fèi)用結(jié)算方式：按季度結(jié)算，每季度支付25萬(wàn)元5.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限：每個(gè)季度第一個(gè)月的15日前支付上一季度費(fèi)用第六條人員管理及培訓(xùn)6.1派遣單位對(duì)派遣人員的管理：6.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘6.1.2派遣單位對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)6.2招聘單位對(duì)派遣人員的培訓(xùn)：6.2.1招聘單位負(fù)責(zé)派遣人員的崗位技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)6.2.2招聘單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，確保服務(wù)質(zhì)量6.3人員考核及獎(jiǎng)懲制度：6.3.1雙方共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核6.3.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不合格的進(jìn)行處罰第七條保險(xiǎn)福利7.1保險(xiǎn)種類及標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)7.1.2工傷保險(xiǎn)7.1.3生育保險(xiǎn)7.1.4失業(yè)保險(xiǎn)7.1.5工會(huì)會(huì)員意外傷害保險(xiǎn)7.2福利待遇：7.2.1周末及法定節(jié)假日加班工資7.2.2按規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期7.2.3定期組織員工體檢7.3保險(xiǎn)福利的變更及終止：7.3.1保險(xiǎn)福利的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致7.3.2保險(xiǎn)福利的終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1派遣單位或招聘單位因故無(wú)法履行合同，經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同8.1.2派遣單位或招聘單位違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失8.1.3派遣人員嚴(yán)重違反招聘單位的規(guī)章制度，經(jīng)培訓(xùn)無(wú)效8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同8.2.3招聘單位因故停業(yè)或解散8.3合同解除及終止后的處理：8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清一切費(fèi)用8.3.2派遣單位應(yīng)安排派遣人員辦理工作交接8.3.3招聘單位應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五9.1.2派遣人員不符合約定條件的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2招聘單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五9.2.2未按照約定提供工作條件或解聘派遣人員未提前通知的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付：9.3.1違約金自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算9.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外第十一條合同附件11.1派遣人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)11.3其他相關(guān)文件：11.3.1派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃11.3.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.3派遣人員福利待遇明細(xì)第十二條合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同已按法律規(guī)定辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)12.2合同生效日期：12.2.1自合同雙方簽字蓋章之日起生效第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2適用法律：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同變更及補(bǔ)充：13.3.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均需以書面形式并由雙方共同簽署第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1派遣單位代表簽字：14.1.2招聘單位代表簽字：14.2合同份數(shù)及保管：14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份14.2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效，保管責(zé)任由雙方共同承擔(dān)14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢顧問(wèn)等，其介入合同的目的和方式由本條款規(guī)定。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、增加合同的可執(zhí)行性或滿足特定業(yè)務(wù)需求。15.3介入方式：第三方介入合同應(yīng)當(dāng)以書面形式明確，包括第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。16.第三方介入條款16.1第三方介入的同意：任何第三方介入合同前，必須取得甲乙雙方書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和業(yè)務(wù)能力，確保其具備完成合同任務(wù)的條件。16.3第三方責(zé)任范圍：第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上明確劃分，包括但不限于：16.3.1中介方：負(fù)責(zé)合同的介紹、協(xié)調(diào)和促成，不承擔(dān)合同履行中的直接責(zé)任。16.3.2擔(dān)保方：提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)擔(dān)保合同約定。16.3.3技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)服務(wù)，其責(zé)任限于技術(shù)服務(wù)本身的質(zhì)量和及時(shí)性。16.3.4咨詢顧問(wèn)：提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，其責(zé)任限于咨詢意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和適用性。16.4第三方權(quán)利義務(wù)：第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：16.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.4.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。16.4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體內(nèi)容和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。17.3超出責(zé)任限額的處理：第三方在合同履行過(guò)程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，三方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同約定。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。19.3仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另