二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)責(zé)任書合同目錄第一章總則1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同履行期限1.4合同履行地點(diǎn)1.5合同生效條件第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生基本要求2.2實(shí)習(xí)生身份證明2.3實(shí)習(xí)生年齡限制2.4實(shí)習(xí)生健康狀況第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)估第四章實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度4.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)4.4實(shí)習(xí)生遵守職業(yè)道德第五章實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1實(shí)習(xí)津貼及福利待遇5.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度5.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)及意外傷害賠償5.4實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及就業(yè)指導(dǎo)第六章實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生日常管理6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.4實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的影響及責(zé)任第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)說(shuō)明書11.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃11.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同生效日期第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案流程第十四章其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同爭(zhēng)議的解決方式合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂目的為明確實(shí)習(xí)生在美容行業(yè)的實(shí)習(xí)責(zé)任，規(guī)范實(shí)習(xí)管理，促進(jìn)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本責(zé)任書。1.2合同適用范圍本責(zé)任書適用于美容行業(yè)所有實(shí)習(xí)生，包括但不限于面部護(hù)理、美容化妝、美甲、美睫等崗位。1.3合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月。1.4合同履行地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為_(kāi)___市____美容院。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生基本要求2.2實(shí)習(xí)生身份證明實(shí)習(xí)生須提供有效身份證件，證明其身份真實(shí)有效。2.3實(shí)習(xí)生年齡限制2.4實(shí)習(xí)生健康狀況實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響美容行業(yè)工作的疾病。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)單位安排，擔(dān)任相應(yīng)崗位的工作，具體職責(zé)如下：（1）面部護(hù)理：負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行面部清潔、護(hù)理、按摩等；（2）美容化妝：負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行化妝設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)等；（3）美甲：負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行美甲設(shè)計(jì)、美甲護(hù)理等；（4）美睫：負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行睫毛嫁接、睫毛護(hù)理等。3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)估實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、服務(wù)態(tài)度等。第四章實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。4.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量。4.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.4實(shí)習(xí)生遵守職業(yè)道德實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重客戶，維護(hù)美容行業(yè)形象。第五章實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1實(shí)習(xí)津貼及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得一定的實(shí)習(xí)津貼，具體金額由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度實(shí)習(xí)生需提前向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)及意外傷害賠償實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生意外傷害，按照保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行賠償。5.4實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及就業(yè)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)習(xí)期滿后，可根據(jù)實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況，給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)或提供就業(yè)指導(dǎo)。第六章實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)實(shí)習(xí)單位將指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)生日常管理實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作安排等。6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)其實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。6.4實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理實(shí)習(xí)生如有違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德。7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)；（2）未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼；（3）未按照合同約定提供實(shí)習(xí)保險(xiǎn)。7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本責(zé)任書的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)責(zé)任書規(guī)定，解除實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需要提前終止實(shí)習(xí)合同。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；（2）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，提前終止實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3合同解除與終止的程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止實(shí)習(xí)合同，需簽訂書面協(xié)議。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.3不可抗力事件的影響及責(zé)任因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)說(shuō)明書11.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃11.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署日期____年____月____日。12.2合同簽署地點(diǎn)____市____美容院。12.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。13.2合同備案流程按照____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的規(guī)定進(jìn)行備案。第十四章其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本責(zé)任書的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。14.2合同變更與補(bǔ)充本責(zé)任書如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力。14.3合同爭(zhēng)議的解決方式如雙方對(duì)本責(zé)任書的內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。實(shí)習(xí)單位（蓋章）：代表（簽字）：實(shí)習(xí)生（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美容技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程等，確保實(shí)習(xí)生具備基本的專業(yè)技能。1.2甲方考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及晉升的重要依據(jù)。1.3甲方實(shí)習(xí)津貼調(diào)整甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作能力，對(duì)實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以激勵(lì)實(shí)習(xí)生提高工作積極性。1.4甲方提供實(shí)習(xí)設(shè)備甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的實(shí)習(xí)設(shè)備，包括但不限于美容儀器、化妝品、工具等，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.5甲方實(shí)習(xí)期間的人身安全甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的人身安全，對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，制定應(yīng)急預(yù)案，防止意外事故的發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方實(shí)習(xí)目標(biāo)乙方應(yīng)明確自身在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)目標(biāo)，包括技能提升、知識(shí)積累、職業(yè)素養(yǎng)等方面，并與甲方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。2.2乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)2.3乙方實(shí)習(xí)期間的溝通與反饋乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.4乙方實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗，不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.5乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、休息權(quán)益等，甲方應(yīng)予以保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)第三方中介作為實(shí)習(xí)合同的見(jiàn)證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)合同的履行，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保實(shí)習(xí)合同的順利實(shí)施。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。3.4第三方中介爭(zhēng)議調(diào)解如雙方在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)積極進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6第三方中介解除合同如第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)合同存在重大違法、違規(guī)行為，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并通知雙方。3.7第三方中介報(bào)告第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交實(shí)習(xí)合同的履行報(bào)告，內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位的反饋等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)說(shuō)明書2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及認(rèn)定：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、遲到早退、不服從管理等。泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：未經(jīng)允許泄露公司機(jī)密信息。嚴(yán)重違反職業(yè)道德：服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)：未提供必要的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼：未按時(shí)支付或支付低于約定金額的津貼。未按照合同約定提供實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：未為實(shí)習(xí)生購(gòu)買規(guī)定范圍內(nèi)的保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的司法程序。4.意外傷害：在實(shí)習(xí)期間因意外事故導(dǎo)致的身體傷害。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供其他支持。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假頻繁。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解請(qǐng)假原因，制定合理的請(qǐng)假制度。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。解決辦法：與實(shí)習(xí)單位溝通，確認(rèn)支付時(shí)間，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。解決辦法：按照合同約定進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容院與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。2.美容行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。3.美容行業(yè)企業(yè)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校之間的實(shí)習(xí)生輸送合作。4.美容行業(yè)企業(yè)通過(guò)第三方中介與實(shí)習(xí)生建立實(shí)習(xí)關(guān)系。全文完。二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)責(zé)任書1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.3實(shí)習(xí)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利5.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任6.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.3雙方責(zé)任7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)時(shí)間要求8.2實(shí)習(xí)行為規(guī)范8.3實(shí)習(xí)保密規(guī)定9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.2實(shí)習(xí)解除9.3實(shí)習(xí)終止10.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.實(shí)習(xí)合同附件11.1實(shí)習(xí)協(xié)議書11.2實(shí)習(xí)計(jì)劃書11.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：美麗佳人美容院2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：美容師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：學(xué)習(xí)美容行業(yè)相關(guān)知識(shí)，接受實(shí)際操作培訓(xùn)，參與美容院日常運(yùn)營(yíng)工作。3.3實(shí)習(xí)計(jì)劃：每周一至周五，每天8小時(shí)，共12周。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年5月22日5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月15日發(fā)放。5.2實(shí)習(xí)期間福利：提供實(shí)習(xí)期間的基本生活用品。5.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：無(wú)6.實(shí)習(xí)責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排。6.1.2認(rèn)真學(xué)習(xí)美容行業(yè)知識(shí)，努力提高自身技能。6.1.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。6.1.4實(shí)習(xí)期間不得遲到、早退，不得擅自離崗。6.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，提供實(shí)習(xí)鑒定。6.2.4保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。6.3雙方責(zé)任：6.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和幫助。6.3.2雙方應(yīng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)秩序，確保實(shí)習(xí)效果。7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1考核實(shí)習(xí)生對(duì)美容行業(yè)知識(shí)的掌握程度。7.1.2考核實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作技能。7.1.3考核實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。7.2考核方式：7.2.1定期進(jìn)行筆試和實(shí)操考核。7.2.2由實(shí)習(xí)單位指定考核人員進(jìn)行考核。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)鑒定和是否推薦就業(yè)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)時(shí)間要求：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間，不得擅自遲到、早退。8.1.2實(shí)習(xí)生如因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。8.2實(shí)習(xí)行為規(guī)范：8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的衛(wèi)生規(guī)定，保持工作環(huán)境的整潔。8.3實(shí)習(xí)保密規(guī)定：8.3.1實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。8.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍需遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息。9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更：9.1.1實(shí)習(xí)生如需變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。9.2實(shí)習(xí)解除：9.2.1實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)合同的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.2.2實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因需要解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。9.3實(shí)習(xí)終止：9.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.3.2實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行，實(shí)習(xí)合同提前終止。10.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限：10.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。11.實(shí)習(xí)合同附件11.1實(shí)習(xí)協(xié)議書11.2實(shí)習(xí)計(jì)劃書11.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿或因本合同約定的其他原因終止。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：13.1.1實(shí)習(xí)生代表簽字：13.1.2實(shí)習(xí)單位代表簽字：13.2簽署日期：13.2.1實(shí)習(xí)生簽字日期：2025年2月1日13.2.2實(shí)習(xí)單位簽字日期：2025年2月1日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并能夠提供與實(shí)習(xí)相關(guān)的服務(wù)或支持。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是為了確保實(shí)習(xí)合同的順利履行，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式：a)提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)；b)提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)支持；c)提供實(shí)習(xí)合同簽訂、履行過(guò)程中的法律咨詢；d)提供實(shí)習(xí)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁服務(wù)。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)合同的相關(guān)規(guī)定。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前由第三方書面確認(rèn)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向乙方提供第三方信息時(shí)，應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并已明確告知乙方第三方的介入目的、職責(zé)和責(zé)任限額。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，并對(duì)第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方在接受第三方介入時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、職責(zé)和責(zé)任限額。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.1.2甲方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理僅限于第三方提供服務(wù)的范圍。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理僅限于第三方提供服務(wù)的范圍。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：17.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任僅限于其在合同中約定的服務(wù)內(nèi)容。17.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)直接向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告工作，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的行為承擔(dān)管理責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)習(xí)內(nèi)容、期限、待遇等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，需雙方簽字蓋章。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)文件，需雙方簽字確認(rèn)。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，需雙方共同制定。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。5.實(shí)習(xí)單位介紹詳細(xì)要求：包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式、主營(yíng)業(yè)務(wù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位介紹幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)文件。7.實(shí)習(xí)合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議用于處理實(shí)習(xí)合同提前終止的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：遲到、早退、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議書和實(shí)習(xí)計(jì)劃書的規(guī)定，扣除相應(yīng)工資或解除實(shí)習(xí)合同。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生連續(xù)三次遲到，根據(jù)合同規(guī)定，扣除當(dāng)月工資的10%。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)發(fā)放工資、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議書和實(shí)習(xí)計(jì)劃書的規(guī)定，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失或解除實(shí)習(xí)合同。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)發(fā)放工資，根據(jù)合同規(guī)定，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同規(guī)定提供服務(wù)、泄露實(shí)習(xí)機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露實(shí)習(xí)生信息，根據(jù)合同規(guī)定，支付實(shí)習(xí)生精神損害賠償金。4.雙方協(xié)商解除合同：違約行為：雙方協(xié)商一致，解除實(shí)習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方無(wú)違約責(zé)任，合同解除后各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：因特殊原因，雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生可獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)責(zé)任書2本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生出生日期1.7實(shí)習(xí)生籍貫第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)范圍第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)天數(shù)3.4實(shí)習(xí)周數(shù)第四條實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位要求第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1美容師專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)5.2實(shí)際操作訓(xùn)練5.3客戶接待與服務(wù)5.4實(shí)習(xí)生個(gè)人成長(zhǎng)與提升第六條實(shí)習(xí)工資與待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付日期6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.5獎(jiǎng)金與津貼第七條實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤管理7.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律7.3實(shí)習(xí)生安全與健康教育7.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.5實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)第八條實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序8.4解除與終止后的責(zé)任與義務(wù)第九條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)9.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益9.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)9.4實(shí)習(xí)生投訴與申訴第十條實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更條件10.2協(xié)議解除條件10.3變更與解除的程序10.4變更與解除后的責(zé)任與義務(wù)第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用13.2實(shí)習(xí)生工作服裝13.3實(shí)習(xí)生工作證件13.4實(shí)習(xí)生其他費(fèi)用第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除的程序14.4合同解除后的責(zé)任與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：大專1.6實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.7實(shí)習(xí)生籍貫：廣東省廣州市第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：廣州市美麗佳人美容2.2實(shí)習(xí)單位地址：廣州市天河區(qū)珠江新城珠江路123號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02056782.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)范圍：美容美發(fā)、化妝品銷售第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年7月31日3.3實(shí)習(xí)天數(shù)：120天3.4實(shí)習(xí)周數(shù)：24周第四條實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：美容師實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1參加美容師專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)4.2.2在指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練4.2.3協(xié)助接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)4.2.4學(xué)習(xí)并掌握美容院各項(xiàng)規(guī)章制度4.3實(shí)習(xí)崗位要求：4.3.2身體健康，無(wú)傳染性疾病4.3.3有一定的美容基礎(chǔ)者優(yōu)先第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1美容師專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)：5.1.1美容理論知識(shí)學(xué)習(xí)5.1.2美容儀器操作培訓(xùn)5.1.3美容產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)5.2實(shí)際操作訓(xùn)練：5.2.1美容護(hù)理實(shí)操5.2.2美容美發(fā)實(shí)操5.2.3客戶接待實(shí)操5.3客戶接待與服務(wù)：5.3.1學(xué)習(xí)客戶溝通技巧5.3.2提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)5.3.3跟進(jìn)客戶滿意度調(diào)查5.4實(shí)習(xí)生個(gè)人成長(zhǎng)與提升：5.4.1參加內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)5.4.2定期進(jìn)行實(shí)習(xí)考核5.4.3提升自身綜合素質(zhì)第六條實(shí)習(xí)工資與待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣1000元/月6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3工資支付日期：每月一天6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利：6.4.1實(shí)習(xí)期間不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)6.4.2提供午餐補(bǔ)助6.4.3節(jié)假日加班補(bǔ)貼6.5獎(jiǎng)金與津貼：6.5.1完成指定任務(wù)可獲得獎(jiǎng)金6.5.2表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外津貼第七條實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤管理：7.1.1實(shí)習(xí)生需按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得遲到早退7.1.2請(qǐng)假需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)7.1.3違反考勤規(guī)定者將進(jìn)行相應(yīng)處罰7.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度7.2.2維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，不得私自泄露客戶信息7.2.3不得參與任何違法活動(dòng)7.3實(shí)習(xí)生安全與健康教育：7.3.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全保障7.3.2定期進(jìn)行安全與健康教育講座7.3.3實(shí)習(xí)生需遵守安全操作規(guī)程7.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核：7.4.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)7.4.2每月進(jìn)行一次實(shí)習(xí)考核7.4.3考核不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位7.5實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)：7.5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)第八條實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作規(guī)定而解除合同8.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)8.1.4實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意提前終止合同8.3解除與終止的程序：8.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位8.3.2實(shí)習(xí)單位同意解除合同，需與實(shí)習(xí)生簽訂解除協(xié)議8.3.3實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由8.4解除與終止后的責(zé)任與義務(wù)：8.4.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗8.4.2實(shí)習(xí)單位需按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資及福利8.4.3雙方需妥善處理實(shí)習(xí)期間的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備等事宜第九條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)9.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：9.1.1實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、教育權(quán)益、人身權(quán)益等9.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的工作條件和安全保障9.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見(jiàn)和建議9.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)：9.2.1實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品9.2.2實(shí)習(xí)單位需確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，防止意外事故發(fā)生9.2.3實(shí)習(xí)單位需合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間，避免過(guò)度勞累9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：9.3.1實(shí)習(xí)單位需妥善保管實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得泄露給第三方9.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位刪除其個(gè)人信息9.3.3實(shí)習(xí)單位需遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)9.4實(shí)習(xí)生投訴與申訴：9.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位有投訴意見(jiàn)，可通過(guò)書面或口頭形式提出9.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到投訴后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)9.4.3實(shí)習(xí)生對(duì)答復(fù)不滿意，可向上級(jí)主管部門或勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴第十條實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，同意變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容10.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議中的條款因客觀原因需要變更10.2協(xié)議解除條件：10.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議中的條款違反法律法規(guī)10.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議中的條款對(duì)一方造成重大損失10.3變更與解除的程序：10.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂變更或解除協(xié)議10.3.2變更或解除協(xié)議需書面通知對(duì)方10.4變更與解除后的責(zé)任與義務(wù)：10.4.1變更后的實(shí)習(xí)協(xié)議具有同等法律效力10.4.2解除協(xié)議后，雙方需按照約定處理相關(guān)事宜第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任11.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成實(shí)習(xí)單位損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付違約金11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合約定的工作條件和安全保障，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：11.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算11.3.2實(shí)際損失難以計(jì)算的，按違約金的一定比例計(jì)算11.3.3違約責(zé)任承擔(dān)方式可由雙方協(xié)商確定第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)達(dá)成一致12.2.2仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》執(zhí)行12.2.3訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》執(zhí)行12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1協(xié)商解決不產(chǎn)生費(fèi)用12.3.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.3.3訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用：13.1.1實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)13.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用13.2實(shí)習(xí)生工作服裝：13.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供統(tǒng)一的工作服裝13.2.2實(shí)習(xí)生需妥善保管工作服裝，不得私自轉(zhuǎn)借或損壞13.3實(shí)習(xí)生工作證件：13.3.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求辦理相關(guān)工作證件13.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法辦理工作證件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.4實(shí)習(xí)生其他費(fèi)用：13.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章14.1.2實(shí)習(xí)單位同意接收實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)14.2合同解除條件：14.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議中的條款違反法律法規(guī)14.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議中的條款對(duì)一方造成重大損失14.3合同解除的程序：14.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂解除協(xié)議14.3.2解除協(xié)議需書面通知對(duì)方14.4合同解除后的責(zé)任與義務(wù)：14.4.1解除協(xié)議后，雙方需按照約定處理相關(guān)事宜14.4.2實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗14.4.3實(shí)習(xí)單位需按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資及福利第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，因甲方或乙方需要，介入本合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)效果、保障實(shí)習(xí)質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽訂前由第三方書面確認(rèn)。第三條第三方介入的程序3.1甲方或乙方需在合同中明確第三方介入的事項(xiàng)和目的。3.2甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。3.3第三方在介入前，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理的工作建議和意見(jiàn)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。6.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方的安排。6.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生的安全和健康。6.3.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的指導(dǎo)和幫助。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲方、乙