研究合作與合同管理制度

研究合作與合同管理制度第一章總則第一條目的與適用范圍本制度的目的是明確公司對(duì)研究合作與合同管理的要求，規(guī)范研究合作與合同的申請(qǐng)、審批、執(zhí)行和評(píng)估流程，適用于全公司內(nèi)外部研究合作與合同管理工作。第二條定義研究合作：公司與內(nèi)外部合作機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行的科學(xué)研究合作活動(dòng)。合同：公司與研究合作機(jī)構(gòu)、個(gè)人簽署的明確商定雙方權(quán)利義務(wù)的文件。第三條基本原則公正公平原則：研究合作與合同的申請(qǐng)、審批和執(zhí)行必需公正公平，堅(jiān)決杜絕腐敗行為。法律法規(guī)合規(guī)原則：公司研究合作與合同管理必需遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)進(jìn)行不正當(dāng)行為。誠(chéng)信原則：公司與研究合作機(jī)構(gòu)、個(gè)人建立合作關(guān)系必需建立在誠(chéng)信基礎(chǔ)上，共同維護(hù)合作的誠(chéng)信和聲譽(yù)。第二章研究合作管理第四條研究合作申請(qǐng)研究合作申請(qǐng)必需經(jīng)過(guò)相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的審批，并填寫(xiě)研究合作申請(qǐng)表格。研究合作申請(qǐng)表格包含但不限于以下內(nèi)容：項(xiàng)目基本信息：項(xiàng)目名稱、重要研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成績(jī)等。合作機(jī)構(gòu)信息：機(jī)構(gòu)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。合作方式：合作形式、開(kāi)展周期、資源需求等。合作費(fèi)用：費(fèi)用預(yù)算、資金來(lái)源等。第五條研究合作審批研究合作申請(qǐng)經(jīng)過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后，需要提交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。相關(guān)部門(mén)應(yīng)依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和研究合作的相關(guān)政策進(jìn)行審批。審批結(jié)果會(huì)以書(shū)面形式通知申請(qǐng)人，審批結(jié)果分為通過(guò)、需修改后再申請(qǐng)、拒絕等情況。第六條研究合作執(zhí)行研究合作執(zhí)行由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并需要與合作機(jī)構(gòu)、個(gè)人簽署合作協(xié)議。合作協(xié)議必需明確雙方的權(quán)利義務(wù)、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、保密義務(wù)、資金管理等內(nèi)容。合作協(xié)議的簽署必需經(jīng)過(guò)法務(wù)部門(mén)的批閱，并由公司授權(quán)人簽署。第七條研究合作評(píng)估研究合作項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中，必需進(jìn)行定期評(píng)估，以確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。評(píng)估內(nèi)容包含但不限于研究進(jìn)展情況、成績(jī)達(dá)成情況、合作機(jī)構(gòu)表現(xiàn)等。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，公司可以決議是否連續(xù)合作或進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)整。第三章合同管理第八條合同簽訂合同的簽訂必需經(jīng)過(guò)公司法務(wù)部門(mén)的批閱，并由授權(quán)人代表公司簽署。合同中必需明確雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，并認(rèn)真說(shuō)明項(xiàng)目的具體要求。第九條合同執(zhí)行合同執(zhí)行由合同雙方共同監(jiān)督，需依照合同商定的方式和要求進(jìn)行。合同執(zhí)行過(guò)程中，如有任何更改、停止或解除合同的情況，必需經(jīng)過(guò)法務(wù)部門(mén)的批閱并簽署相關(guān)協(xié)議。第十條合同歸檔合同的歸檔工作由公司文件管理部門(mén)負(fù)責(zé)。合同歸檔原件必需妥當(dāng)保管，方便隨時(shí)查閱。第四章違約與糾紛處理第十一條違約行為任何一方在合同履行過(guò)程中違反合同商定的行為都屬于違約行為。違約行為包含但不限于未定期履行合同義務(wù)、違反保密義務(wù)、違反研究道德規(guī)范等。第十二條違約責(zé)任如顯現(xiàn)違約行為，違約方需承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包含但不限于賠償損失、追究法律責(zé)任、解除合同等。第十三條糾紛解決合同糾紛應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交相關(guān)法律和行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。公司將樂(lè)觀搭配有關(guān)部門(mén)對(duì)合同糾紛進(jìn)行調(diào)查，并采取必需的措施保護(hù)公司合法權(quán)益。第五章附則第十四條修訂與解釋本制度的修訂與解釋權(quán)歸公司最高管理層。對(duì)于本制度的修訂與解釋，公司將通過(guò)內(nèi)部通知的方式進(jìn)行。第十五條施行日期本制度自發(fā)布之日起生效，廢止以前的相關(guān)制度或規(guī)定。以上為研究合作與合同