2025年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)實習生實訓合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)實習生實訓合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生實訓描述1.實習生信息實習生1：姓名為______，專業(yè)為______。實習生2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______。乙方提供的實習生應符合甲方特定的實習要求。2.實習內容實習生應在甲方指定的部門或崗位進行實訓，參與實際工作項目。實習內容應包括但不限于專業(yè)技能培訓、工作流程學習、團隊合作等。乙方保證實習生在實訓期間能夠遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。二、實習生數(shù)量與安排1.實習生數(shù)量甲方預計安排的實習生數(shù)量如下：實習生1：數(shù)量為______人。實習生2（如有）：數(shù)量為______人。實際安排數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習時間與期限實習期限為______個月（具體時長）。實習生應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）到崗。三、實訓地點與時間1.實訓地點乙方安排的實習生將在甲方位于______（詳細地址）的辦公場所進行實訓。甲方可另行書面指定其他實訓地點。2.實訓時間實習生應按照甲方規(guī)定的時間進行實訓，不得遲到、早退或擅自離崗。四、費用與責任1.費用承擔實習生在實訓期間的交通、住宿、生活費等費用由乙方承擔。甲方負責為實習生提供必要的工作條件和設施。2.責任承擔乙方應對實習生的實習安全和健康負責，確保實習生在實訓期間的人身安全。甲方對實習生在實訓期間的違規(guī)行為承擔管理責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的實習生進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)實習生不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習單位的反饋，調整實習生的實習崗位或實習時間。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的實習生，并按照合同約定提供實習崗位和條件。為實習生提供必要的實習指導和幫助，確保實習生能夠順利完成實習任務。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供實習生后，有權要求甲方按照約定支付實習費用。如因甲方原因導致實習生實習時間延長或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數(shù)量和質量提供實習生。對實習生進行必要的培訓和指導，確保實習生具備完成實習任務的能力。六、實習考核與評估1.考核方式甲方在實習結束后對實習生進行考核，考核內容包括實習表現(xiàn)、專業(yè)技能、工作態(tài)度等。乙方應配合甲方對實習生進行考核，并提供實習生的相關資料和評價。2.評估標準評估標準以本合同約定的實習要求、高校培養(yǎng)目標和行業(yè)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換實習生等。七、實習費用與支付1.實習費用實習費用包括實習生的工資、社保、培訓費用等，具體金額由雙方另行書面約定。2.支付方式與期限實習費用按照合同約定的時間和方式支付，具體支付方式和期限由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付實習費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的實習生，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質量提供實習生，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習生不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的實習生，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因實習生問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、實習協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習協(xié)議內容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習協(xié)議履行過程中知悉的對方機密信息、技術資料以及其他機密信息（包括但不限于實習安排、評價結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習協(xié)議生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲