2025年度文化旅游項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化旅游項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度文化旅游項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方就2025年度文化旅游項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員的調(diào)整及補(bǔ)充事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.甲方同意根據(jù)乙方需求，調(diào)整并補(bǔ)充2025年度文化旅游項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員，具體人員數(shù)量及崗位如下：1.1人員數(shù)量：____________________人1.2崗位設(shè)置：崗位一：____________________，人數(shù)：____________________人崗位二：____________________，人數(shù)：____________________人崗位三：____________________，人數(shù)：____________________人以此類推。二、人員派遣2.1甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)，將符合乙方要求的人員派遣至乙方處工作。2.2.1具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。2.2.2符合乙方的工作要求，包括但不限于年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.2.3無(wú)任何違法、違規(guī)記錄。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上履行工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：3.1.1崗位一工作內(nèi)容：____________________3.1.2崗位二工作內(nèi)容：____________________3.1.3崗位三工作內(nèi)容：____________________以此類推。四、工作期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、費(fèi)用及支付5.1.1派遣人員工資及福利：____________________元/人/月5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____________________元/人/月5.1.3其他費(fèi)用：____________________元/人/月5.2乙方應(yīng)于每月____日前向甲方支付當(dāng)月費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按約定時(shí)間派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付____元違約金。6.2若乙方未按約定支付費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。6.3若因甲方派遣人員不符合要求，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其在協(xié)議中承擔(dān)中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等職責(zé)。二、第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，優(yōu)化派遣人員結(jié)構(gòu)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，以及提供專業(yè)化的支持服務(wù)。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。2.2.2對(duì)派遣人員進(jìn)行評(píng)估、考核、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.2.3提供專業(yè)的法律、財(cái)務(wù)、人力資源咨詢服務(wù)。2.2.4協(xié)助處理派遣過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1確保派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等過(guò)程合法、合規(guī)。3.1.2對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查和技能評(píng)估。3.1.3提供的派遣人員應(yīng)滿足甲乙雙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.1.4積極協(xié)助處理派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并確保及時(shí)反饋給甲乙雙方。3.1.5保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等不當(dāng)導(dǎo)致派遣人員不符合要求，每造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)賠償不超過(guò)____元。4.1.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)解和協(xié)調(diào)責(zé)任，賠償不超過(guò)____元。五、第三方的權(quán)利5.1.1收取甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。5.1.3對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系。6.1.2第三方不得代表甲方或乙方與其他方進(jìn)行任何交易或簽訂任何合同。6.2第三方與派遣人員之間的關(guān)系：6.2.1第三方對(duì)派遣人員不具有勞動(dòng)關(guān)系，派遣人員與甲方或乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。6.2.2第三方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，但無(wú)權(quán)解除或終止派遣人員的勞動(dòng)合同。6.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：6.3.1第三方與其他第三方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，不得相互干涉對(duì)方的業(yè)務(wù)。6.3.2第三方與其他第三方之間的合作應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信、自愿的原則。七、違約責(zé)任7.1若第三方未履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：7.1.1向甲方或乙方支付違約金。7.1.2賠償甲方或乙方的損失。7.1.3承擔(dān)其他法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，第三方執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________第三方代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及崗位明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，以及各崗位的職責(zé)和要求。說(shuō)明：本附件作為協(xié)議的附件，用于明確派遣人員的具體信息和工作崗位。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本附件用于確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.附件四：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付憑證要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定時(shí)間派遣人員。1.2乙方未按約定支付費(fèi)用。1.3第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。1.4派遣人員違反工作紀(jì)律或崗位職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定時(shí)間派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.2乙方未按約定支付費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。2.3第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方或乙方支付____元違約金。2.4派遣人員違反工作紀(jì)律或崗位職責(zé)，每次應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定時(shí)間派遣人員，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延期，甲方應(yīng)支付____元違約金。3.2乙方未按約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)支付____元違約金。3.3第三方未按時(shí)完成派遣人員的培訓(xùn)，導(dǎo)致派遣人員不符合崗位要求，第三方應(yīng)支付____元違約金。3.4派遣人員因個(gè)人原因在工作中造成事