勞動(dòng)合同河南省勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同河南省最新勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方同意在甲方從事________________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.1.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅離工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：________________。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為：________________。3.1.2甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。3.2.2乙方在合同期間，按照甲方規(guī)定享受休息休假待遇。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金其他補(bǔ)貼。4.1.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1勞動(dòng)合同解除5.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.1.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。5.2勞動(dòng)合同終止5.2.1勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方無(wú)續(xù)簽意愿，勞動(dòng)合同自然終止。5.2.2勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。5.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方在工作中免受職業(yè)病侵害。6.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握必要的勞動(dòng)安全知識(shí)和技能。6.2勞動(dòng)條件6.2.1甲方應(yīng)保證乙方享有法定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)待遇。6.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)施，保證乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。7.2職業(yè)道德7.2.1乙方應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得有欺詐、虛報(bào)等違反職業(yè)道德的行為。7.2.2乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.3如果對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1培訓(xùn)與發(fā)展9.1.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其權(quán)益歸屬按甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。9.2.2乙方應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的著作權(quán)、專利權(quán)等。第十章合同的變更、續(xù)簽與終止10.1合同的變更10.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。10.1.2任何一方提出變更勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。10.2合同的續(xù)簽10.2.1勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。10.2.2甲方在合同期滿前，應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。10.3合同的終止10.3.1除本章已規(guī)定的情況外，勞動(dòng)合同的終止還應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3.2勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。11.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其權(quán)益歸屬按甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。12.1.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)許可使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2商業(yè)秘密12.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。12.2.2乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十三章違約賠償與爭(zhēng)議解決13.1違約賠償13.1.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。13.1.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，由甲乙雙方在合同中約定。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2.3如果對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十四章合同的效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同未盡事宜，按國(guó)