創(chuàng)業(yè)公司合伙人簡單協(xié)議書

創(chuàng)業(yè)公司合伙人簡單協(xié)議書通用合同編號：__________甲方：[甲方身份標識，如身份證號等]，地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]。乙方：[乙方身份標識，如身份證號等]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]。鑒于甲、乙雙方有意共同創(chuàng)業(yè)，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就共同設立和經營創(chuàng)業(yè)公司事宜達成如下協(xié)議：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確甲、乙雙方作為創(chuàng)業(yè)公司合伙人的權利、義務關系，規(guī)范公司的設立、運營、管理以及合伙人之間的權益分配等事宜，保證雙方在合作過程中的公平、公正，保障創(chuàng)業(yè)公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。1.2協(xié)議背景雙方基于共同的創(chuàng)業(yè)理念、對特定商業(yè)機會的認可以及彼此的信任，決定攜手合作。雙方各自具備一定的資源、技能或經驗，希望通過整合這些資源在[公司經營范圍]領域開展業(yè)務，實現互利共贏并創(chuàng)造商業(yè)價值。二、合伙人信息2.1合伙人基本信息甲方：[甲方相關身份信息（除姓名外）]，在本合伙事務中具有[具體優(yōu)勢或相關能力描述]。乙方：[乙方相關身份信息（除姓名外）]，在本合伙事務中具有[具體優(yōu)勢或相關能力描述]。2.2合伙人類型與角色雙方均為創(chuàng)始合伙人，共同參與公司的決策、管理與運營。在具體事務中，根據各自的專長分擔不同的職責，例如甲方負責[具體事務領域1]，乙方負責[具體事務領域2]，但這并不限制雙方對其他事務的參與權和決策權。三、公司基本信息3.1公司名稱與概況公司名稱為[公司擬定名稱]，公司性質為[公司性質，如有限責任公司等]，公司注冊地址為[注冊地址]。公司將以[公司使命或愿景描述]為宗旨，致力于在市場中建立良好的企業(yè)形象和品牌知名度。3.2公司經營范圍公司的經營范圍主要包括但不限于[列舉具體經營范圍]。公司將根據市場需求和自身發(fā)展戰(zhàn)略，在合法合規(guī)的前提下逐步拓展業(yè)務范圍。四、合伙份額與出資4.1合伙份額比例經雙方協(xié)商確定，甲方在創(chuàng)業(yè)公司中的合伙份額為[X]%，乙方的合伙份額為[Y]%（XY=100）。合伙份額比例將作為雙方在公司權益分配、決策權重等方面的重要依據。4.2出資方式與時間4.2.1出資方式甲方以[具體出資方式，如貨幣、知識產權、設備等]作為出資，其中貨幣出資為[具體金額]元，知識產權估值為[具體金額]元（如有），設備等其他資產估值為[具體金額]元（如有）。乙方以[具體出資方式]作為出資，其中貨幣出資為[具體金額]元，[其他資產類型及估值（如有）]。雙方的出資應符合相關法律法規(guī)的要求，并經法定的評估或確認程序（如需）。4.2.2出資時間雙方應在公司設立時按照各自的出資方式完成首次出資。具體而言，甲方應在[具體日期]前將貨幣出資足額存入公司指定賬戶，將知識產權等非貨幣資產完成轉移手續(xù)（如需）；乙方應在[具體日期]前完成相應的出資義務。若任何一方未能按時足額出資，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。五、公司治理5.1決策機制5.1.1股東會決策公司股東會為公司的最高權力機構。對于一般性的公司事務，如年度經營計劃、財務預算等，經代表[具體表決權比例，如過半數]以上表決權的股東通過即可作出決議。但對于重大事項，如公司的合并、分立、解散、修改公司章程等，須經代表[具體表決權比例，如三分之二以上]表決權的股東通過方可作出決議。5.1.2董事會決策（如有）若公司設立董事會，董事會成員由[具體人數]名董事組成，其中甲方推薦[具體人數]名董事，乙方推薦[具體人數]名董事。董事會作出決議時，對于一般性事務，經全體董事過半數通過即可；對于重大事務，如重大投資、融資等，須經[具體比例]以上董事通過方可作出決議。5.2管理職責5.2.1日常管理在公司的日常運營管理方面，由[具體負責的一方或共同指定的人員]負責公司的行政管理、人力資源管理、財務管理等日常事務。該負責人員應按照公司的規(guī)章制度和股東會、董事會的決議，勤勉盡責地履行管理職責，保證公司的正常運轉。5.2.2業(yè)務拓展雙方應共同努力拓展公司業(yè)務。在市場開發(fā)方面，雙方應積極利用各自的資源和渠道，尋找潛在客戶，推廣公司產品或服務。在業(yè)務合作方面，應審慎評估合作機會，簽訂符合公司利益的業(yè)務合同，并保證合同的履行。六、利潤分配與虧損分擔6.1利潤分配原則6.1.1分配順序公司在每個會計年度結束后，應首先彌補以前年度的虧損（如有），然后按照規(guī)定提取法定公積金和任意公積金（如需）。在完成上述步驟后，方可進行利潤分配。6.1.2按份額分配可供分配的利潤將按照合伙人的合伙份額比例進行分配。即甲方有權獲得可供分配利潤的[X]%，乙方有權獲得[Y]%。但在特殊情況下，如一方對公司的發(fā)展做出了超出其合伙份額比例的特殊貢獻，經雙方協(xié)商一致，可以調整利潤分配比例。6.1.3分配方式利潤分配可以采取現金分配或其他合法方式（如轉增資本等）。若采取現金分配方式，公司應在股東會作出利潤分配決議后的[具體期限]內將利潤分配款支付給合伙人。若采取轉增資本方式，應按照相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定辦理相應的手續(xù)。6.2虧損分擔方式6.2.1一般虧損分擔在公司經營過程中發(fā)生虧損時，雙方應按照各自的合伙份額比例分擔虧損。即甲方應承擔虧損的[X]%，乙方應承擔[Y]%。虧損分擔將首先以雙方的出資額為限，若虧損超過出資額，雙方應按照約定繼續(xù)承擔相應的虧損責任。6.2.2特殊情況如果虧損是由于一方的故意或重大過失行為造成的，該方應承擔更多的虧損責任。具體承擔比例由雙方根據實際情況協(xié)商確定，但不得低于其合伙份額比例。在確定虧損分擔時，應充分考慮到各方在公司決策、管理和運營中的作用，以及對虧損產生的影響。6.2.3虧損彌補公司在出現虧損后，合伙人應積極采取措施彌補虧損?？梢酝ㄟ^增加出資、調整經營策略、削減成本等方式，使公司盡快扭虧為盈。在虧損彌補過程中，雙方應按照本協(xié)議約定的虧損分擔方式履行相應的義務。七、合伙人權益轉讓7.1轉讓限制7.1.1未經對方書面同意，任何一方不得擅自將其在公司中的合伙權益轉讓給第三方。這是為了保證合伙人之間的信任關系以及公司的穩(wěn)定性。7.1.2在公司成立后的[具體期限]內，原則上不得進行合伙權益轉讓，除非出現特殊情況并經雙方協(xié)商一致。7.1.3若一方擬轉讓其合伙權益，同等條件下，另一方享有優(yōu)先購買權。優(yōu)先購買權的行使期限為自轉讓方通知另一方轉讓事宜之日起[具體天數]內。7.2轉讓程序7.2.1若一方確需轉讓其合伙權益，應首先向另一方發(fā)出書面轉讓通知，通知內容應包括擬轉讓的份額、轉讓價格、轉讓條件以及受讓人的基本情況等信息。7.2.2另一方在收到轉讓通知后，應在優(yōu)先購買權行使期限內作出是否購買的決定，并書面通知轉讓方。若另一方決定購買，應按照通知中的轉讓條件與轉讓方簽訂權益轉讓協(xié)議；若另一方放棄購買，轉讓方可按照通知中的條件向第三方轉讓合伙權益，但應保證轉讓行為符合法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。7.2.3轉讓完成后，公司應及時辦理相關的工商變更登記手續(xù)，以反映合伙人權益的變更情況。八、入伙與退伙8.1入伙條件與程序8.1.1入伙條件新合伙人入伙應具備以下條件：（1）認同公司的創(chuàng)業(yè)理念、經營模式和企業(yè)文化；（2）具備能夠為公司發(fā)展做出貢獻的資源、技能或經驗；（3）經現有合伙人一致同意。8.1.2入伙程序（1）有意入伙者應向現有合伙人提交入伙申請書，申請書應包括個人基本情況、入伙目的、能夠為公司帶來的資源或貢獻等內容。（2）現有合伙人應對入伙申請者進行審查，包括對其背景調查、資源評估等。若審查通過，雙方應就入伙事宜進行協(xié)商，確定新合伙人的合伙份額、出資方式和出資額等事項。（3）協(xié)商一致后，新合伙人應與現有合伙人簽訂入伙協(xié)議，并按照入伙協(xié)議的約定履行出資義務。同時公司應辦理相關的工商變更登記手續(xù)，以確認新合伙人的身份。8.2退伙情形與處理8.2.1自愿退伙（1）若合伙人在公司經營期間因自身原因（如健康原因、個人發(fā)展規(guī)劃等）希望退出合伙，應提前[具體期限]向其他合伙人提出書面退伙申請。（2）在提出退伙申請后，退伙人應配合公司進行財務清算。退伙人的合伙份額對應的財產價值將按照以下方式確定：首先按照公司當時的賬面凈資產值計算退伙人份額的價值，若有爭議，可以聘請專業(yè)的會計師事務所進行審計評估。（3）退伙人應按照本協(xié)議約定承擔退伙前公司的債務。在退伙人履行完相關義務并經其他合伙人同意后，公司應辦理工商變更登記手續(xù)，減少公司的注冊資本（如有必要）。8.2.2法定退伙（1）若合伙人出現法律法規(guī)規(guī)定的退伙情形，如喪失民事行為能力、死亡等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。在這種情況下，其繼承人或法定代理人（視情況而定）可以繼承或處置該合伙人在公司中的權益，但應遵守本協(xié)議關于合伙人權益轉讓的相關規(guī)定。（2）若合伙人違反法律法規(guī)或本協(xié)議的規(guī)定，給公司或其他合伙人造成重大損失，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。被除名合伙人應按照本協(xié)議的約定承擔相應的責任，其合伙份額將按照一定的方式進行處置（如由其他合伙人按照一定比例收購等）。九、保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本協(xié)議所涉及的雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息以及公司的經營計劃、營銷策略等信息均屬于保密信息范疇。9.1.2具體而言，包括但不限于雙方在合作過程中交換的未公開的文件、資料、數據，公司尚未公開的新產品研發(fā)計劃、市場推廣方案，以及合伙人各自擁有的與公司業(yè)務相關的知識產權等。9.2保密期限與責任9.2.1保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起開始計算，至本協(xié)議終止后[具體年限]內持續(xù)有效。在保密期限內，任何一方不得向第三方披露保密信息，除非得到另一方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。9.2.2保密責任（1）任何一方違反保密條款的規(guī)定，向第三方披露保密信息，應承擔違約責任。違約方應賠償給另一方造成的損失，損失范圍包括但不限于因信息披露導致的商業(yè)機會喪失、經濟利益受損等。（2）若保密信息因不可抗力或法律法規(guī)要求而被披露，披露方應在披露前盡可能通知另一方，并采取合理的措施減少披露范圍和影響。十、競業(yè)禁止10.1競業(yè)禁止范圍10.1.1在本協(xié)議有效期內，合伙人不得直接或間接從事與公司業(yè)務存在競爭關系的業(yè)務活動。具體而言，不得參與設立、投資、經營與公司經營范圍相同或相似的其他企業(yè)。10.1.2合伙人不得利用在公司獲取的商業(yè)秘密、客戶資源等為與公司存在競爭關系的企業(yè)謀取利益。這包括但不限于將公司的客戶信息提供給競爭對手，協(xié)助競爭對手開發(fā)與公司類似的產品或服務等。10.2競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限自本協(xié)議生效之日起開始計算，至合伙人退出公司后[具體年限]內持續(xù)有效。在競業(yè)禁止期限內，合伙人應嚴格遵守競業(yè)禁止的規(guī)定。十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。