2025年度建筑行業(yè)臨時用工社會保障合同

2025年度建筑行業(yè)臨時用工社會保障合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______鑒于甲方從事建筑行業(yè)，需臨時用工，乙方愿意提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、用工期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____天，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。三、工作地點乙方工作地點為____。四、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費。五、勞動報酬1.乙方工資標準為____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利（1）____社會保險；（2）____社會保險；（3）____社會保險；（4）____社會保險。（1）____福利；（2）____福利；（3）____福利。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。2.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理。八、勞動合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定，導致合同解除或終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)予以批準：（1）乙方因工作原因需要離職的；（2）乙方因家庭原因需要照顧老人、小孩等特殊情況的；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。3.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行本合同的。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、資金籌集、物資供應(yīng)、人員招聘等服務(wù)的單位或個人。二、第三方介入方式（1）中介服務(wù)：為甲方提供勞動力資源，協(xié)助甲方招聘乙方。（2）咨詢服務(wù)：為甲方提供有關(guān)建筑行業(yè)、人力資源等方面的咨詢服務(wù)。（3）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供建筑技術(shù)、工程管理等方面的技術(shù)服務(wù)。（4）資金籌集：為甲方提供資金支持，用于支付乙方工資、社會保險等費用。（5）物資供應(yīng)：為甲方提供建筑所需物資。（6）人員招聘：為甲方提供招聘渠道，協(xié)助甲方招聘乙方。三、第三方責任（1）依法履行中介職責，保證所提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性。（2）對甲方和乙方提供真實、準確的信息。（3）在提供中介服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（4）對因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方責任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒诱`或損失，賠償金額不超過合同總金額的____%。（2）第三方在提供中介服務(wù)過程中，因泄露甲乙雙方商業(yè)秘密導致的損失，賠償金額不超過損失金額的____%。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定履行合同義務(wù)。3.第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲方、乙方的履約行為承擔責任。2.第三方在本合同履行過程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。3.甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，獨立承擔各自的合同義務(wù)。六、第三方變更與解除1.第三方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方、乙方。2.甲方、乙方有權(quán)在收到第三方變更或解除通知后____天內(nèi)，向第三方提出異議。3.第三方未履行通知義務(wù)或甲方、乙方對變更或解除通知提出異議的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章/簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康檢查證明，證明乙方身體健康，能勝任所從事的工作。3.附件三：乙方培訓證明要求：提供乙方參加相關(guān)崗位培訓的證明，證明乙方具備相應(yīng)的工作技能。4.附件四：乙方工資支付記錄要求：提供乙方工資支付記錄，包括工資發(fā)放時間、金額、方式等。5.附件五：乙方社會保險繳納記錄要求：提供乙方社會保險繳納記錄，包括繳納時間、金額、險種等。6.附件六：乙方工作考核記錄要求：提供乙方工作考核記錄，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.附件七：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，證明乙方已與甲方解除勞動合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；c.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品；d.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方未按國家規(guī)定處理。（2）乙方違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)；b.擅自離崗；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.因個人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.未按時支付乙方工資，每延遲一日，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，每延遲一日，應(yīng)支付乙方社會保險費用總額的____%作為違約金；c.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；d.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方未按國家規(guī)定處理，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）乙方違約責任：a.未按時完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付甲方____元作為違約金；b.擅自離崗，乙方應(yīng)賠償甲方____元作為違約金；c.泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；d.因個人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：工資總額×延遲天數(shù)×____