勞物合同范本

勞物合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________________。

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方支付乙方的工資應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）加班費：按國家規(guī)定支付；

（4）其他補貼：__________________。

五、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的學歷證書復印件；

3.乙方的健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

聯(lián)系方式：__________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，第三方作為勞務(wù)派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知第三方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________________。

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方支付乙方的工資應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）加班費：按國家規(guī)定支付；

（4）其他補貼：__________________。

五、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣至甲方工作。

2.第三方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備履行工作職責的能力。

3.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：人民幣____元。

3.乙方在合同期內(nèi)因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀律被解除勞動合同的，甲方不承擔任何責任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的學歷證書復印件；

3.乙方的健康證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，在勞動合同中扮演重要角色，其介入有助于規(guī)范勞動關(guān)系，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。同時，第三方負責乙方的招聘、培訓和管理，有助于提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確自身的權(quán)益和責任，保障自身利益。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。此外，甲方通過合同明確違約責任和限制條款，降低因乙方違約給甲方帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

聯(lián)系方式：__________________

第三方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方需要特定專業(yè)人才以滿足業(yè)務(wù)需求，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，第三方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責乙方的招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放等人力資源管理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知第三方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________________。

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方支付乙方的工資應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）加班費：按國家規(guī)定支付；

（4）其他補貼：__________________。

五、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責乙方的招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放等人力資源管理工作。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.第三方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

4.第三方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放，并依法繳納社會保險。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動保護和勞動條件。

4.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，不得擅自離職。

七、甲方違約責任與限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方強迫勞動或違反勞動保護的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并追究其法律責任。

4.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的學歷證書復印件；

3.乙方的職業(yè)資格證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方