加薪合同范本

加薪合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂，合同編號為：__________。

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于：

1.甲方系從事____（行業(yè)）的企業(yè)或單位，乙方為甲方在職員工。

2.甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同，合同編號為：__________。

3.為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本加薪合同。

第一條加薪依據(jù)

1.1乙方自____年____月____日起，在甲方工作滿____年。

1.2乙方在本合同有效期內(nèi)，無違反甲方規(guī)章制度的行為，工作表現(xiàn)良好。

第二條加薪內(nèi)容

2.1甲方同意自____年____月____日起，對乙方進(jìn)行加薪。

2.2加薪幅度為：____%（具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門核算為準(zhǔn)）。

2.3加薪后，乙方月工資總額為：____元。

第三條加薪期限

3.1本加薪合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

3.2本合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動(dòng)延續(xù)。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____元。

5.2乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除

6.1本合同期滿前，如甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。

6.2.2乙方因故無法繼續(xù)在甲方工作。

6.2.3甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定裁員。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

附件一：勞動(dòng)合同

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密清單

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

鑒于：

1.甲方系從事____（行業(yè)）的企業(yè)或單位，乙方為甲方在職員工，第三方為甲方指定的加薪服務(wù)提供方。

2.甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同，合同編號為：__________。

3.為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方在加薪過程中的權(quán)益不受侵害，經(jīng)甲方與乙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本加薪合同。

4.第三方同意按照本合同約定，為乙方提供加薪服務(wù)。

第一條加薪依據(jù)

1.1乙方自____年____月____日起，在甲方工作滿____年。

1.2乙方在本合同有效期內(nèi)，無違反甲方規(guī)章制度的行為，工作表現(xiàn)良好。

1.3第三方承諾根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，為乙方提供加薪服務(wù)。

第二條加薪內(nèi)容

2.1甲方同意自____年____月____日起，通過第三方為乙方提供加薪服務(wù)。

2.2加薪幅度為：____%（具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門核算為準(zhǔn)）。

2.3加薪后，乙方月工資總額為：____元。

2.4第三方應(yīng)確保乙方加薪后的工資不低于行業(yè)平均水平。

第三條第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行加薪評估，并提出加薪方案。

3.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，調(diào)整加薪方案。

3.3第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)乙方的工作表現(xiàn)和薪酬水平。

3.4第三方有權(quán)在乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定時(shí)，暫?；蚪K止加薪服務(wù)。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求第三方定期報(bào)告乙方的加薪情況，包括加薪方案、實(shí)施進(jìn)度等。

4.2甲方有權(quán)對第三方提供的加薪服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

4.3甲方有權(quán)要求第三方在乙方離職時(shí)，退還已支付的加薪款項(xiàng)。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方在加薪期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____元。

5.2乙方在加薪期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的加薪款項(xiàng)。

5.3乙方在加薪期間，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除

6.1本合同期滿前，如甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。

6.2.2乙方因故無法繼續(xù)在甲方工作。

6.2.3甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定裁員。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第八條合同附件

附件一：勞動(dòng)合同

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密清單

附件四：第三方加薪服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

本合同通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了甲方在加薪過程中的權(quán)益保障。甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定第三方責(zé)任與權(quán)利，確保了乙方加薪的公正性和合理性。同時(shí)，甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，進(jìn)一步保障了自身的合法權(quán)益。乙方違約及限制條款的設(shè)定，既保護(hù)了甲方的利益，也維護(hù)了乙方的合法權(quán)益。第三方介入的意義在于，其專業(yè)性和客觀性有助于提高加薪過程的透明度和公正性，同時(shí)為甲方提供了更多的保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在加薪過程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)利益和長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

鑒于：

1.甲方系從事____（行業(yè)）的企業(yè)或單位，乙方為甲方在職員工，第三方為乙方指定的薪酬增長顧問。

2.乙方與甲方之間已簽訂勞動(dòng)合同，合同編號為：__________。

3.為提升乙方在甲方工作期間的薪酬待遇，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)甲方與乙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本薪酬增長合同。

4.第三方同意按照本合同約定，為乙方提供薪酬增長咨詢服務(wù)。

第一條薪酬增長依據(jù)

1.1乙方自____年____月____日起，在甲方工作滿____年。

1.2乙方在本合同有效期內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方創(chuàng)造了顯著業(yè)績。

1.3第三方承諾根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供薪酬增長咨詢服務(wù)。

第二條薪酬增長內(nèi)容

2.1甲方同意自____年____月____日起，根據(jù)第三方提供的咨詢服務(wù)，對乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。

2.2薪酬增長幅度為：____%（具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門核算為準(zhǔn)）。

2.3薪酬增長后，乙方月工資總額為：____元。

2.4第三方應(yīng)確保乙方的薪酬增長符合行業(yè)平均水平。

第三條第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)收集和分析乙方的薪酬增長數(shù)據(jù)，制定合理的薪酬增長方案。

3.2第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)乙方的業(yè)績和薪酬水平。

3.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和行業(yè)薪酬變化，調(diào)整薪酬增長方案。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照第三方提供的薪酬增長方案執(zhí)行，確保自身權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方定期向其通報(bào)薪酬增長的具體情況。

4.3乙方有權(quán)在薪酬增長方案實(shí)施過程中，向第三方提出建議和反饋。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬增長部分的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____元。

5.2甲方在未經(jīng)過乙方同意的情況下，擅自調(diào)整乙方的薪酬待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方在乙方離職時(shí)，應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬增長部分的未付款項(xiàng)。

第六條合同解除

6.1本合同期滿前，如甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

6.2.1乙方因個(gè)人原因離職。

6.2.2甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定裁員。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第八條合同附件

附件一：勞動(dòng)合同

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：第三方薪酬增長咨詢服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方專業(yè)咨詢