酒店人力資源管理實務(wù) 模塊一 初識人力資源管理自測習(xí)題

模塊一初識人力資源管理自測習(xí)題一、選擇題1.【單選題】人力資源管理最早由哪位學(xué)者提出（）A、舒爾茨B、彼得?德魯克C、斯賓塞D、馬斯諾

2.【單選題】人力資源管理的萌芽時期是（）A、農(nóng)業(yè)革命階段B、工業(yè)革命階段C、產(chǎn)業(yè)革命階段D、信息化時代

3.【單選題】被稱為科學(xué)管理之父的是（）A、泰勒B、舒爾茨C、斯賓塞D、貝克爾

4.【單選題】組織的基本管理職能是()A、獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益B、技術(shù)開發(fā)C、人力資源管理D、開拓市場

5.【單選題】能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人們的總和被稱為（）A、勞動力資源B、人口資源C、人力資源D、人才資源二、多選題

1.【多選題】人力資源的特點有（）A、動態(tài)性B、智力性C、再生性D、社會性

2.【多選題】人力資本理論最早由誰提出（）A、舒爾茨B、斯賓塞C、貝克爾D、馬斯諾

3.【多選題】人力資源管理特點有（）A、系統(tǒng)性B、時代性C、文化性D、創(chuàng)新性

4.【多選題】行為科學(xué)階段是人力資源管理思想長足發(fā)展的階段，人力資源管理理論不斷深化和發(fā)展。其主要代表人物和理論有（）A、馬斯洛(AbrahamH．Maslow)及其“人類需求層次論”B、赫茨伯格(Herzberg)及其“激勵因素—保健因素理論”C、麥格雷戈(DouglasMcGregor)及其“X理論-y理論”D、大內(nèi)(WiuiamG．Ouchi)及其“Z理論

5.【多選題】人力資源管理部門主要承擔(dān)的角色主要有（）A、政策制定者B、業(yè)務(wù)的促成者C、監(jiān)控者D、創(chuàng)新者和變革者三、判斷題

1.【判斷題】人力資源是指存在于人體的智力資源，是推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的勞動者的各種能力的總稱。A、正確B、錯誤

2.【判斷題】泰羅的科學(xué)管理思想注重人性價值的存在，對當(dāng)時的生產(chǎn)技術(shù)的合理化產(chǎn)生了很大影響。A、正確B、錯誤

3.【判斷題】美國心理學(xué)家和管理學(xué)家、哈佛大學(xué)教授梅奧(EltonMayo)和他的助手于1932年到1936年在美國西屋電器公司霍桑工廠進(jìn)行了一系列的試驗，結(jié)果發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系的重要性，即人性的相互尊重，人與人之間的相互作用及其歸屬意識比原來人們想象的要重要得多。這就是有名的霍桑試驗(HawthorneExperiment)。A、正確B、錯誤

4.【判斷題】市場主導(dǎo)將成為中國人力資源市場化發(fā)展過程的重要特點。A、正確B、錯誤

5.【判斷題】在20世紀(jì)的最后10年中，人力資源管理中一個最重要的變化