二零二五年度餐飲企業(yè)員工入職后崗位技能培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲企業(yè)員工入職后崗位技能培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目與要求培訓(xùn)科目1：名稱為餐飲服務(wù)，要求乙方掌握餐飲服務(wù)的基本知識(shí)和技能。培訓(xùn)科目2（如有）：名稱為廚房操作，要求乙方熟悉廚房操作流程和安全規(guī)范。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和餐飲行業(yè)的要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資格證明文件，如培訓(xùn)師資格證書、培訓(xùn)課程大綱等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足餐飲企業(yè)員工的崗位技能要求，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、操作技能、安全意識(shí)等方面的要求。甲方保證所提供的培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能熟練掌握相關(guān)崗位技能。二、培訓(xùn)時(shí)間與安排1.培訓(xùn)時(shí)間乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間為______個(gè)工作日，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)地或乙方另行書面指定的地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用本協(xié)議的培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______），該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為______。四、培訓(xùn)效果評(píng)估與考核1.培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于理論考核、實(shí)操考核等。2.考核合格標(biāo)準(zhǔn)乙方需通過(guò)全部培訓(xùn)科目的考核，方可視為培訓(xùn)合格。乙方培訓(xùn)合格后，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工進(jìn)行入職后的崗位技能培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、師資和培訓(xùn)資料。對(duì)乙方員工進(jìn)行公平、公正的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出合理建議。義務(wù)：指派符合要求的員工參加培訓(xùn)，并確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)工作。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估方式包括理論知識(shí)考核、實(shí)操考核等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和崗位技能要求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格者，乙方需重新安排培訓(xùn)。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用本協(xié)議的培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______），該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、師資費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為______。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未按要求指派員工參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本培訓(xùn)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓(xùn)協(xié)議的組成部分，具有與本培訓(xùn)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本培訓(xùn)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓(xùn)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本培訓(xùn)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本培訓(xùn)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行培訓(xùn)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更培訓(xùn)內(nèi)容或解除培訓(xùn)協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓(xùn)協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓(xùn)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______