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文檔簡介
人員服務外包合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方為甲方提供人員服務外包事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供一定數(shù)量、一定資質(zhì)的專業(yè)人員,以完成甲方指定的工作任務。
1.2乙方提供的人員應具備以下條件:
(1)具備相關領域的專業(yè)知識和技能;
(2)持有相應的職業(yè)資格證書;
(3)身體健康,能夠勝任工作;
(4)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
二、服務期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
2.2本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、服務費用及支付方式
3.1乙方提供人員的服務費用為人民幣______元/人/月,共計人民幣______元。
3.2甲方應在每月______日前支付乙方上月服務費用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
四、人員管理
4.1乙方提供的人員在甲方工作期間,甲方享有對其的日常管理權(quán),包括但不限于:
(1)安排工作內(nèi)容;
(2)制定工作計劃;
(3)考核工作成果;
(4)對違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。
4.2乙方應確保提供的人員遵守甲方規(guī)章制度,如有違反,乙方應承擔相應責任。
五、保密條款
5.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2本保密條款在本合同終止后仍有效。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2違約方應向守約方支付違約金,違約金為______元。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人員資質(zhì)證明材料;
2.甲方規(guī)章制度;
3.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
代表人(簽字):____________________
代表人(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為優(yōu)化人力資源管理,提高工作效率,經(jīng)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)友好協(xié)商,達成如下人員服務外包合作協(xié)議:
一、協(xié)議背景及目的
1.1甲方為更好地聚焦核心業(yè)務,提升組織效能,決定將部分非核心的人力資源管理工作外包。
1.2乙方作為人力資源服務機構(gòu),將根據(jù)甲方需求,引入丙方作為外包人員的服務提供方。
1.3本協(xié)議旨在明確三方在人員服務外包過程中的權(quán)利、義務和責任,保障甲方的權(quán)益。
二、服務內(nèi)容與人員資質(zhì)
2.1乙方負責根據(jù)甲方要求,協(xié)調(diào)丙方提供一定數(shù)量、具備一定資質(zhì)的專業(yè)人員。
2.2丙方提供的人員應具備以下條件:
(1)具備相關領域的專業(yè)知識和技能;
(2)持有相應的職業(yè)資格證書;
(3)身體健康,能夠勝任工作;
(4)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
三、服務期限
3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
3.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
四、服務費用及支付方式
4.1乙方服務費用為人民幣______元/人/月,丙方人員服務費用為人民幣______元/人/月,共計人民幣______元。
4.2甲方應在每月______日前支付乙方及丙方服務費用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
五、甲方權(quán)益與責任
5.1甲方享有以下權(quán)利:
(1)對丙方提供的人員進行日常管理,包括工作安排、績效考核等;
(2)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方人員的工作內(nèi)容和崗位;
(3)對丙方人員違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。
5.2甲方承擔以下責任:
(1)為丙方提供人員提供必要的辦公場所和設施;
(2)對丙方人員的工資、福利和社保等費用進行支付;
(3)保障丙方人員的合法權(quán)益。
六、乙方與丙方責任
6.1乙方責任:
(1)負責協(xié)調(diào)丙方提供人員的服務工作;
(2)監(jiān)督丙方人員的服務質(zhì)量,確保其符合甲方要求;
(3)處理丙方人員與甲方之間的糾紛。
6.2丙方責任:
(1)按甲方要求提供人員,并保證人員資質(zhì)符合協(xié)議約定;
(2)配合甲方進行人員管理和考核;
(3)保障人員合法權(quán)益,及時解決人員與甲方之間的糾紛。
七、違約責任及限制條款
7.1乙方違約:
(1)若乙方未能按協(xié)議約定提供人員,應向甲方支付______元違約金;
(2)若乙方未保證人員服務質(zhì)量,導致甲方損失,乙方應承擔相應賠償責任。
7.2丙方違約:
(1)若丙方未按協(xié)議約定提供人員,應向甲方支付______元違約金;
(2)若丙方人員違反甲方規(guī)章制度,導致甲方損失,丙方應承擔相應賠償責任;
(3)丙方不得將甲方業(yè)務信息泄露給任何第三方。
八、爭議解決
8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人員資質(zhì)證明材料;
2.甲方規(guī)章制度;
3.其他雙方認為需要附在本協(xié)議中的文件。
第三方主體介入的意義和目的在于,通過專業(yè)的服務機構(gòu)(乙方)和人員提供方(丙方)的協(xié)作,甲方可以專注于核心業(yè)務發(fā)展,提高人力資源管理的專業(yè)性和效率。甲方權(quán)益主導的目的和意義在于,確保甲方在人員服務外包過程中的權(quán)益得到充分保障,實現(xiàn)業(yè)務目標的最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提升產(chǎn)品研發(fā)效率,決定將部分研發(fā)工作外包給乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”),乙方作為項目管理方,丙方作為研發(fā)服務提供方,達成如下研發(fā)外包合作協(xié)議:
一、協(xié)議背景及目的
1.1甲方為專注于核心技術研發(fā),提高產(chǎn)品迭代速度,決定將部分研發(fā)工作外包。
1.2乙方作為項目管理方,負責協(xié)調(diào)丙方提供研發(fā)服務。
1.3本協(xié)議旨在明確三方在研發(fā)外包過程中的權(quán)利、義務和責任,保障乙方在項目執(zhí)行中的權(quán)益。
二、服務內(nèi)容與人員資質(zhì)
2.1乙方負責根據(jù)甲方需求,協(xié)調(diào)丙方提供一定數(shù)量、具備一定資質(zhì)的研發(fā)人員。
2.2丙方提供的人員應具備以下條件:
(1)具備相關領域的專業(yè)知識和技能;
(2)持有相應的職業(yè)資格證書;
(3)具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗;
(4)能夠遵守項目進度和質(zhì)量要求。
三、服務期限
3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
3.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
四、服務費用及支付方式
4.1乙方服務費用為人民幣______元/人/月,丙方研發(fā)服務費用為人民幣______元/人/月,共計人民幣______元。
4.2甲方應在每月______日前支付乙方及丙方服務費用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
五、乙方權(quán)益與責任
5.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)對丙方提供的人員進行項目管理,包括工作安排、進度跟蹤等;
(2)對研發(fā)成果進行審核,確保符合甲方技術標準和質(zhì)量要求;
(3)對丙方人員的工作進行監(jiān)督,確保其按照項目計劃執(zhí)行。
5.2乙方承擔以下責任:
(1)為丙方提供人員提供必要的技術指導和項目管理支持;
(2)確保項目進度和質(zhì)量,滿足甲方需求;
(3)維護丙方人員的合法權(quán)益。
六、丙方責任
6.1丙方責任:
(1)按甲方要求提供研發(fā)人員,并保證人員資質(zhì)符合協(xié)議約定;
(2)配合乙方進行項目管理,確保研發(fā)工作按計劃進行;
(3)保證研發(fā)成果的質(zhì)量,滿足甲方技術標準。
七、甲方違約責任及限制條款
7.1甲方違約:
(1)若甲方未能按協(xié)議約定支付費用,應向乙方支付______元違約金;
(2)若甲方未按時提供項目需求或反饋,導致項目延期,甲方應承擔相應責任。
7.2甲方限制條款:
(1)甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下,直接與丙方進行業(yè)務往來;
(2)甲方不得要求丙方人員參與與項目無關的活動。
八、爭議解決
8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人員資質(zhì)證明材料;
2.項目管理規(guī)范
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