2025年企業(yè)安保人員雇傭合同版

2025年企業(yè)安保人員雇傭合同版甲方（雇傭單位）：____乙方（安保人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事安保工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任安保人員，負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，確保甲方人員和財產(chǎn)的安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方實行三班倒工作制，每班工作時間為____小時，具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有以下補貼和福利：a)住房補貼：人民幣____元/月；b)交通補貼：人民幣____元/月；c)績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，每年進(jìn)行一次考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的績效獎金。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、防塵口罩等。2.甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在健康的環(huán)境中工作。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.在合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。3.在合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：a)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；b)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；c)乙方在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方