企業(yè)用工合同范本出納

企業(yè)用工合同范本出納第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，需要招聘具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的出納人員，乙方愿意應(yīng)聘甲方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，任何一方提出終止本合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任出納崗位，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、報銷審核、會計(jì)核算等崗位職責(zé)。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助財務(wù)部門完成其他相關(guān)工作。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方的敏感信息。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

四、勞動報酬及福利

4.1乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體數(shù)額為每月__________元，甲方每月_______日支付乙方工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.3乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。

五、勞動合同解除與終止

5.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以單方解除本合同。

5.2乙方因個人原因解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。

5.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方的身份證復(fù)印件。

3.甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

4.其他雙方認(rèn)為有必要作為附件的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，需要招聘具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的出納人員，乙方愿意應(yīng)聘甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，任何一方提出終止本合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任出納崗位，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、報銷審核、會計(jì)核算等崗位職責(zé)。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方的敏感信息。

2.4丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、考核、福利等服務(wù)，并確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.3乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

四、勞動報酬及福利

4.1乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體數(shù)額為每月__________元，甲方每月_______日支付乙方工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、考核、福利等服務(wù)。

五、甲方權(quán)益及利益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害甲方利益的情況下，單方面解除本合同。

5.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.拖欠甲方工資；

d.擅自離職或未履行離職手續(xù)。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他工作，以免影響甲方工作。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、考核、福利等服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力和素質(zhì)。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方的身份證復(fù)印件。

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

4.甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

5.其他雙方認(rèn)為有必要作為附件的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力和素質(zhì)，同時保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和利益，加強(qiáng)對乙方工作的監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn)，從而保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）名稱：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘具備一定資質(zhì)的出納人員，乙方愿意應(yīng)聘甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，任何一方提出終止本合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任出納崗位，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、報銷審核、會計(jì)核算等崗位職責(zé)。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方的敏感信息。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.3乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

四、乙方權(quán)益及利益

4.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體數(shù)額為每月__________元，甲方每月_______日支付乙方工資。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.4乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)、考核、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬等。

5.2甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn)。

5.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

a.未能按照約定支付乙方工資；

b.未提供必要的工作條件和安全保障；

c.違反國家相關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

6.2甲方不得要求乙方從事與其崗位無關(guān)的工作，不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力和素質(zhì)。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方的身份