幼師聘用合同（2025版）-幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼師聘用合同（2025版）幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同生效2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用條件3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3聘用期限3.4薪酬待遇4.受聘方權(quán)利和義務(wù)4.1工作權(quán)利4.2學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)利4.3休息休假權(quán)利4.4其他權(quán)利4.5工作義務(wù)4.6學(xué)習(xí)培訓(xùn)義務(wù)4.7保密義務(wù)4.8其他義務(wù)5.聘用方權(quán)利和義務(wù)5.1提供工作條件5.2薪酬支付5.3工作安排5.4其他權(quán)利5.5工作監(jiān)督5.6保密義務(wù)5.7其他義務(wù)6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責(zé)任7.1受聘方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.附則9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件9.4合同份數(shù)9.5合同簽署日期9.6合同附件10.相關(guān)法律法規(guī)11.其他約定11.1通知與送達11.2不可抗力11.3爭議管轄11.4合同附件清單12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.總則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》以及《幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確聘用方與受聘方在幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息聘用方名稱：____________________聘用方地址：____________________聘用方法定代表人或負責(zé)人：____________________聘用方聯(lián)系方式：____________________2.2受聘方信息受聘方姓名：____________________受聘方身份證號碼：____________________受聘方地址：____________________受聘方聯(lián)系方式：____________________3.聘用條件3.1聘用崗位受聘方應(yīng)聘的崗位為：____________________3.2職責(zé)范圍1.參與幼兒教育教學(xué)活動；2.協(xié)助完成幼兒園日常管理工作；3.參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；4.完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)。3.3聘用期限本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4薪酬待遇受聘方在聘用期間，每月薪酬為人民幣____元，按月支付。4.受聘方權(quán)利和義務(wù)4.1工作權(quán)利1.受聘方有權(quán)按照合同約定，在聘用崗位上履行職責(zé)；2.受聘方有權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的薪酬待遇；3.受聘方有權(quán)參加聘用方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。4.2學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)利受聘方有權(quán)參加聘用方提供的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.3休息休假權(quán)利受聘方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。4.4其他權(quán)利受聘方享有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。4.5工作義務(wù)1.受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度；2.受聘方應(yīng)按照聘用崗位要求，認真履行工作職責(zé)；3.受聘方應(yīng)愛護幼兒園的財產(chǎn)，維護幼兒園的正常教學(xué)秩序。4.6學(xué)習(xí)培訓(xùn)義務(wù)受聘方應(yīng)積極參加聘用方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。4.7保密義務(wù)受聘方應(yīng)對聘用方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.8其他義務(wù)受聘方應(yīng)遵守合同約定，履行其他相關(guān)義務(wù)。5.聘用方權(quán)利和義務(wù)5.1提供工作條件聘用方應(yīng)提供受聘方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等。5.2薪酬支付聘用方應(yīng)按合同約定，按時足額支付受聘方薪酬。5.3工作安排聘用方應(yīng)根據(jù)受聘方的工作能力和崗位要求，合理安排其工作任務(wù)。5.4其他權(quán)利聘用方享有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。5.5工作監(jiān)督聘用方有權(quán)對受聘方的工作進行監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。5.6保密義務(wù)聘用方應(yīng)對受聘方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.7其他義務(wù)聘用方應(yīng)遵守合同約定，履行其他相關(guān)義務(wù)。6.合同變更與解除6.1合同變更1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并自通知之日起生效。6.2合同解除1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同自然解除；a.受聘方嚴重違反合同約定的；b.聘用方未按時足額支付受聘方薪酬的；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.違約責(zé)任7.1受聘方違約責(zé)任1.受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，聘用方有權(quán)要求其改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.受聘方泄露聘用方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.受聘方違反合同約定的其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2聘用方違約責(zé)任1.聘用方未按時足額支付受聘方薪酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.聘用方違反合同約定的其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序1.當(dāng)事人應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰻幾h解決請求；2.雙方應(yīng)在接到爭議解決請求之日起15日內(nèi)進行協(xié)商；3.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.附則9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同解除條件合同解除條件應(yīng)符合第八條的規(guī)定，包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、出現(xiàn)法定解除情形等。9.3合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。9.4合同份數(shù)本合同一式兩份，聘用方和受聘方各執(zhí)一份。9.5合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。10.相關(guān)法律法規(guī)本合同履行過程中如涉及相關(guān)法律法規(guī)的變動，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。11.其他約定11.1通知與送達1.除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式送達；2.通知送達地址為合同中各自指定的地址；3.通知自送達之日起生效。11.2不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減少損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。11.3爭議管轄雙方因合同履行發(fā)生的爭議，由合同履行地人民法院管轄。11.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件1：受聘方個人簡歷附件2：聘用方提供的培訓(xùn)計劃附件3：其他相關(guān)文件12.保密條款12.1保密信息1.聘用方內(nèi)部管理信息；2.受聘方個人信息；3.雙方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。12.2保密義務(wù)1.雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。12.3違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件1.受聘方被依法吊銷教師資格證書；2.聘用方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，無法繼續(xù)履行合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。14.合同簽署與生效本合同由聘用方代表（或法定代表人）和受聘方本人（或授權(quán)代表）在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方違約行為或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險及合同金額等因素。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4.2收費權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1服務(wù)義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。15.5.2保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)，甲乙雙方對自身違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6.2溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。15.6.3爭議解決第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方權(quán)利16.1.1選擇第三方權(quán)利甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，選擇合適的第三方介入本合同。16.1.2監(jiān)督第三方權(quán)利甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。16.2甲乙方義務(wù)16.2.1協(xié)助第三方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2通知第三方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)及時將合同變更、解除等情況通知第三方。16.3第三方介入合同條款的變更16.3.1變更程序甲乙雙方或第三方提出變更第三方介入合同條款的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由雙方及第三方共同簽署變更協(xié)議。16.3.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍等。16.4第三方介入合同條款的解除16.4.1解除條件1.第三方提供的服務(wù)嚴重違反合同約定；2.第三方無法繼續(xù)履行合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。16.4.2解除程序解除第三方介入合同條款，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由雙方及第三方共同簽署解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.受聘方個人簡歷要求：詳細記錄受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個人信息。說明：此附件用于證明受聘方的資格和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.聘用方提供的培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：此附件用于指導(dǎo)受聘方的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。3.合同附件清單要求：羅列所有合同附件的名稱和詳細要求。說明：此附件用于明確合同中涉及的附件內(nèi)容，方便雙方查閱。4.聘用方提供的設(shè)施設(shè)備清單要求：詳細記錄聘用方提供的設(shè)施設(shè)備的種類、數(shù)量、性能等。說明：此附件用于確保受聘方能夠順利開展工作。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方介入合同要求：詳細約定第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍等。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.受聘方違約行為及責(zé)任認定受聘方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失。責(zé)任認定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。受聘方泄露聘用方保密信息。責(zé)任認定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因保密信息泄露造成的損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認定聘用方未按時支付受聘方薪酬。責(zé)任認定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付受聘方應(yīng)得薪酬，并支付違約金。聘用方未按合同約定提供培訓(xùn)機會。責(zé)任認定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供受聘方應(yīng)得的培訓(xùn)機會，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露甲乙雙方的保密信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因保密信息泄露造成的損失。4.違約責(zé)任的具體示例受聘方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方項目延期，損失2萬元。示例：受聘方應(yīng)賠償聘用方2萬元。聘用方未按時支付受聘方3個月薪酬，共計1.5萬元。示例：聘用方應(yīng)支付受聘方1.5萬元薪酬，并支付相應(yīng)違約金。全文完。幼師聘用合同（2025版）幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同簽訂雙方5.合同生效日期二、幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議1.實習(xí)實訓(xùn)目的2.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.實習(xí)實訓(xùn)時間4.實習(xí)實訓(xùn)地點5.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)6.實習(xí)實訓(xùn)考核三、實習(xí)實訓(xùn)雙方權(quán)利與義務(wù)1.實習(xí)實訓(xùn)生的權(quán)利2.實習(xí)實訓(xùn)生的義務(wù)3.實習(xí)實訓(xùn)單位的權(quán)利4.實習(xí)實訓(xùn)單位的義務(wù)四、實習(xí)實訓(xùn)期間的待遇1.工資待遇2.社會保險及福利3.實習(xí)實訓(xùn)期間的其他待遇五、實習(xí)實訓(xùn)期間的管理1.管理機構(gòu)2.管理制度3.管理職責(zé)六、實習(xí)實訓(xùn)期間的紀律與規(guī)定1.工作紀律2.安全紀律3.保密紀律七、實習(xí)實訓(xùn)期間的變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更與解除程序八、實習(xí)實訓(xùn)成果1.成果形式2.成果驗收3.成果應(yīng)用九、違約責(zé)任1.實習(xí)實訓(xùn)生的違約責(zé)任2.實習(xí)實訓(xùn)單位的違約責(zé)任3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十三、其他約定1.合同附件2.通知與送達3.合同份數(shù)4.合同語言十四、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構(gòu)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：幼師聘用合同（2025版）幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議2.合同目的：明確實習(xí)實訓(xùn)生的實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)利、義務(wù)以及實習(xí)實訓(xùn)單位的職責(zé)，保障實習(xí)實訓(xùn)的順利進行。3.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.合同簽訂雙方：5.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議1.實習(xí)實訓(xùn)目的：實習(xí)生在單位進行幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力，為日后從事幼兒教育工作打下堅實基礎(chǔ)。2.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容：包括幼兒教育理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)實踐、班級管理、家長溝通等。3.實習(xí)實訓(xùn)時間：[實習(xí)實訓(xùn)起止日期]。4.實習(xí)實訓(xùn)地點：[實習(xí)實訓(xùn)地點]。5.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)：單位指定專人負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)生的指導(dǎo)工作，定期進行教學(xué)研討和反饋。6.實習(xí)實訓(xùn)考核：實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，單位對實習(xí)實訓(xùn)生進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)實訓(xùn)生是否合格的重要依據(jù)。三、實習(xí)實訓(xùn)雙方權(quán)利與義務(wù)1.實習(xí)實訓(xùn)生的權(quán)利：獲得實習(xí)實訓(xùn)期間的基本待遇。受到單位提供的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)和幫助。參與實習(xí)實訓(xùn)單位組織的各項活動。對實習(xí)實訓(xùn)過程中的問題提出意見和建議。2.實習(xí)實訓(xùn)生的義務(wù)：遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度。認真參加實習(xí)實訓(xùn)活動，努力提高自身教育教學(xué)能力。保守實習(xí)實訓(xùn)單位的商業(yè)秘密。按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。3.實習(xí)實訓(xùn)單位的權(quán)利：對實習(xí)實訓(xùn)生的實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督和管理。對實習(xí)實訓(xùn)生的實習(xí)實訓(xùn)成果進行考核。對實習(xí)實訓(xùn)生進行必要的培訓(xùn)和教育。4.實習(xí)實訓(xùn)單位的義務(wù)：為實習(xí)實訓(xùn)生提供必要的實習(xí)實訓(xùn)條件。指定專人負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)生的指導(dǎo)工作。對實習(xí)實訓(xùn)生的合法權(quán)益予以保護。四、實習(xí)實訓(xùn)期間的待遇1.工資待遇：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間按照單位相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。2.社會保險及福利：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間按照國家規(guī)定享受社會保險及福利待遇。3.實習(xí)實訓(xùn)期間的其他待遇：包括住宿、交通等生活補貼。五、實習(xí)實訓(xùn)期間的管理1.管理機構(gòu)：設(shè)立實習(xí)實訓(xùn)管理小組，負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)生的日常管理工作。2.管理制度：制定實習(xí)實訓(xùn)管理制度，明確實習(xí)實訓(xùn)生的權(quán)利、義務(wù)和管理要求。3.管理職責(zé)：明確實習(xí)實訓(xùn)管理小組的職責(zé)，確保實習(xí)實訓(xùn)工作的順利進行。六、實習(xí)實訓(xùn)期間的紀律與規(guī)定2.安全紀律：實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。3.保密紀律：實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)保守實習(xí)實訓(xùn)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。七、實習(xí)實訓(xùn)期間的變更與解除1.變更條件：因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)單位或?qū)嵙?xí)生個人原因需要變更實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致后可予以變更。實習(xí)實訓(xùn)生違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；實習(xí)實訓(xùn)單位因經(jīng)營需要或不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)無法繼續(xù)進行的；實習(xí)實訓(xùn)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)的。3.變更與解除程序：任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]天以書面形式通知對方，并協(xié)商一致后簽訂變更或解除協(xié)議。八、實習(xí)實訓(xùn)成果2.成果驗收：實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，由實習(xí)實訓(xùn)管理小組對實習(xí)實訓(xùn)生的成果進行驗收。3.成果應(yīng)用：實習(xí)實訓(xùn)生的成果將作為其實習(xí)實訓(xùn)評價的重要依據(jù)，并可根據(jù)實際情況應(yīng)用于實際工作中。九、違約責(zé)任1.實習(xí)實訓(xùn)生的違約責(zé)任：實習(xí)實訓(xùn)生未按照協(xié)議約定履行實習(xí)實訓(xùn)義務(wù)，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實習(xí)實訓(xùn)生泄露單位商業(yè)秘密，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實習(xí)實訓(xùn)單位的違約責(zé)任：單位未按照協(xié)議約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件，造成實習(xí)實訓(xùn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。單位未按照協(xié)議約定支付實習(xí)實訓(xùn)生待遇，應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)待遇并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任采取經(jīng)濟賠償或法律途徑解決。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無。3.爭議解決程序：按照法定程序進行。十一、合同解除1.合同解除條件：實習(xí)實訓(xùn)生提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]天以書面形式通知單位。單位提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]天以書面形式通知實習(xí)實訓(xùn)生，并說明理由。2.合同解除程序：雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議，明確解除協(xié)議的具體條款和責(zé)任。合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。3.合同解除后的處理：實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)按照協(xié)議約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付實習(xí)實訓(xùn)生的相應(yīng)待遇。十二、合同終止1.合同終止條件：實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿。雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同終止程序：雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議，明確合同終止的具體條款和責(zé)任。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。3.合同終止后的處理：實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)按照協(xié)議約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付實習(xí)實訓(xùn)生的相應(yīng)待遇。十三、其他約定1.合同附件：實習(xí)實訓(xùn)計劃實習(xí)實訓(xùn)考核標準其他相關(guān)文件2.通知與送達：通知應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。3.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同語言：本合同以中文為準。十四、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)雙方代表確認無誤。2.合同備案要求：本合同需向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。3.合同備案機構(gòu)：當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門。[實習(xí)生簽字/蓋章]：_________[日期]：______________[單位簽字/蓋章]：_________[日期]：______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容安排：說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)制定實習(xí)實訓(xùn)計劃，安排實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，確保實習(xí)實訓(xùn)的連貫性和有效性。1.1實習(xí)實訓(xùn)計劃：甲方應(yīng)在實習(xí)實訓(xùn)開始前一個月向乙方提供詳細的實習(xí)實訓(xùn)計劃，包括實習(xí)實訓(xùn)時間表、教學(xué)內(nèi)容、考核標準等。實習(xí)實訓(xùn)計劃應(yīng)包含理論與實踐相結(jié)合的課程，確保乙方全面掌握幼兒教育知識。1.2教學(xué)資源：甲方應(yīng)提供充足的教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源，確保乙方能夠順利進行實習(xí)實訓(xùn)。2.甲方提供導(dǎo)師支持：說明：甲方應(yīng)指定經(jīng)驗豐富的教師或教育專家作為乙方實習(xí)實訓(xùn)的導(dǎo)師，負責(zé)指導(dǎo)乙方的學(xué)習(xí)和實踐。2.1導(dǎo)師職責(zé)：導(dǎo)師應(yīng)定期對乙方進行教學(xué)指導(dǎo)和評價，幫助乙方解決實習(xí)實訓(xùn)過程中的問題。導(dǎo)師應(yīng)關(guān)注乙方的發(fā)展，及時調(diào)整教學(xué)計劃以滿足乙方的發(fā)展需求。3.甲方負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)成果的驗收與評價：說明：甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)實訓(xùn)成果進行驗收和評價，確保乙方達到實習(xí)實訓(xùn)目標。3.1驗收標準：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)計劃制定驗收標準，確保乙方實習(xí)實訓(xùn)成果的合格性。驗收標準應(yīng)包括理論知識掌握程度、實踐教學(xué)能力、班級管理能力等方面。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方自主選擇實習(xí)實訓(xùn)項目：說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身興趣和發(fā)展需求選擇實習(xí)實訓(xùn)項目。1.1項目選擇：乙方應(yīng)在實習(xí)實訓(xùn)開始前一個月向甲方提出實習(xí)實訓(xùn)項目申請，甲方應(yīng)在收到申請后[審核期限]內(nèi)給予回復(fù)。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，在可能的情況下滿足乙方的要求。2.乙方自主安排實習(xí)實訓(xùn)時間：說明：乙方有權(quán)自主安排實習(xí)實訓(xùn)時間，以適應(yīng)其個人學(xué)習(xí)計劃。2.1時間安排：乙方應(yīng)在實習(xí)實訓(xùn)開始前一個月向甲方提出實習(xí)實訓(xùn)時間安排，甲方應(yīng)在收到申請后[審核期限]內(nèi)給予回復(fù)。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理時間安排。3.乙方自主選擇實習(xí)實訓(xùn)導(dǎo)師：說明：乙方有權(quán)自主選擇實習(xí)實訓(xùn)導(dǎo)師，以獲得更專業(yè)的指導(dǎo)。3.1導(dǎo)師選擇：乙方應(yīng)在實習(xí)實訓(xùn)開始前一個月向甲方提出導(dǎo)師選擇申請，甲方應(yīng)在收到申請后[審核期限]內(nèi)給予回復(fù)。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，在可能的情況下滿足乙方的要求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)：說明：第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作，確保實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的順利實施。1.1溝通協(xié)調(diào)：第三方中介應(yīng)定期與甲方和乙方溝通，了解實習(xí)實訓(xùn)進展情況，及時解決出現(xiàn)的問題。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實習(xí)實訓(xùn)過程中的爭議。2.第三方中介的費用：說明：第三方中介提供的服務(wù)將按照約定的收費標準收取費用。2.1收費標準：第三方中介的收費標準應(yīng)在協(xié)議中明確，并由甲方和乙方共同支付。收費標準應(yīng)包括中介服務(wù)費、協(xié)調(diào)費等。3.第三方中介的責(zé)任：說明：第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因中介原因?qū)е聦嵙?xí)實訓(xùn)協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1責(zé)任承擔(dān)：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合協(xié)議約定，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方中介的違約責(zé)任應(yīng)按照協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)計劃2.實習(xí)實訓(xùn)考核標準3.實習(xí)實訓(xùn)成果評價表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.甲方單位規(guī)章制度6.乙方實習(xí)實訓(xùn)生個人信息表7.甲方單位簡介8.乙方實習(xí)實訓(xùn)生個人簡歷9.乙方實習(xí)實訓(xùn)生健康證明10.乙方實習(xí)實訓(xùn)生保險單據(jù)二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)實訓(xùn)生未按照協(xié)議約定履行實習(xí)實訓(xùn)義務(wù)。單位未按照協(xié)議約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件。第三方中介未按照協(xié)議約定提供中介服務(wù)。2.違約行為的認定：通過雙方協(xié)商或第三方調(diào)解，確認一方存在違約行為。違約行為應(yīng)具有客觀事實和證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。2.教師法：規(guī)定教師職業(yè)資格、權(quán)利義務(wù)、教師培訓(xùn)、教師待遇等方面的法律法規(guī)。3.社會保險：國家通過立法，設(shè)立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)實訓(xùn)生對實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習(xí)實訓(xùn)生溝通，了解具體原因，調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)計劃或提供其他支持。2.問題：實習(xí)實訓(xùn)生違反單位規(guī)章制度。解決辦法：按照單位規(guī)章制度進行處理，必要時進行警告或解除實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于幼兒園、教育機構(gòu)等幼兒教育相關(guān)單位與實習(xí)實訓(xùn)生的實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。2.適用于幼兒教育專業(yè)在校生與教育機構(gòu)之間的實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。3.適用于幼兒教育行業(yè)第三方中介機構(gòu)與實習(xí)實訓(xùn)生及教育機構(gòu)之間的服務(wù)協(xié)議。全文完。幼師聘用合同（2025版）幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)描述1.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容乙方將在甲方指定的幼兒園進行幼兒教育實習(xí)實訓(xùn)，實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)、班級管理、幼兒心理輔導(dǎo)等。乙方應(yīng)遵守甲方幼兒園的規(guī)章制度，尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，積極參與各項教育教學(xué)活動。2.實習(xí)實訓(xùn)時間乙方實習(xí)實訓(xùn)時間為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。實習(xí)實訓(xùn)時間可根據(jù)甲方幼兒園的實際需求進行調(diào)整，但需提前通知乙方。二、實習(xí)實訓(xùn)待遇1.實習(xí)實訓(xùn)補貼甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和乙方實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)，給予乙方一定的實習(xí)實訓(xùn)補貼，具體金額為______元/月。甲方將按時足額支付乙方實習(xí)實訓(xùn)補貼。2.實習(xí)實訓(xùn)期間福利甲方將為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)期間的基本生活設(shè)施，如宿舍、食堂等。甲方將根據(jù)乙方實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)，給予一定的獎勵和表彰。三、實習(xí)實訓(xùn)考核與評價1.實習(xí)實訓(xùn)考核甲方將定期對乙方的實習(xí)實訓(xùn)情況進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、班級管理能力、幼兒心理輔導(dǎo)能力等。乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，如實反映自己的實習(xí)實訓(xùn)情況。2.實習(xí)實訓(xùn)評價甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)，給予綜合評價，評價結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，因乙方嚴重違反甲方幼兒園規(guī)章制度、損害幼兒利益等情況，解除本合同。乙方有權(quán)在實習(xí)實訓(xùn)期間，因甲方未按時支付實習(xí)實訓(xùn)補貼、未提供基本生活設(shè)施等情況，解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方行為不符合幼兒園規(guī)定，有權(quán)予以糾正或采取必要措施。有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)實訓(xùn)情況，調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)計劃，但應(yīng)確保乙方能夠獲得充分的實習(xí)實訓(xùn)機會。