創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(9篇)_第1頁
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(9篇)_第2頁
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(9篇)_第3頁
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(9篇)_第4頁
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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(9篇)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(精選9篇)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇1今天,__鎮(zhèn)SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班正式開班了。首先,我代表__鎮(zhèn)黨委、政府、工會對來自各村的全體學(xué)員表示歡迎,向為舉辦這次培訓(xùn)班給予大力支持的縣人社局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢,創(chuàng)業(yè)不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就是要幫助大家創(chuàng)辦自己的企業(yè),走自我創(chuàng)業(yè)之路,實現(xiàn)自己的人生價值。這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班就是要通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識以及有關(guān)經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓(xùn),激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情,挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能,掌握好必備的創(chuàng)業(yè)知識,而實現(xiàn)個人的創(chuàng)業(yè)夢想。創(chuàng)業(yè)是很誘人的,但創(chuàng)業(yè)畢竟是充滿挑戰(zhàn)和競爭,創(chuàng)業(yè)的道路并不是一帆風(fēng)順的,所以希望廣大企業(yè)者要勇于正視困難,不斷解放思想,提高個人綜合素質(zhì)。希望同志們在走向創(chuàng)業(yè)之路的起初,一定要認真學(xué)習(xí),掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),提升創(chuàng)業(yè)能力,把創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)打得扎實一點,在這里我向大家提三點要求:1.克服困難,按照參加培訓(xùn)。由于各種原因,大家學(xué)習(xí)上會有一些困難,希望大家一定要想辦法克服,保證有足夠的學(xué)習(xí)時間。2.服從管理,維護教學(xué)秩序。在培訓(xùn)期間要主動遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,這不僅是對培訓(xùn)老師的尊重,也是對其他學(xué)員的尊重,同時也是提高學(xué)習(xí)的基本保證。3.虛心學(xué)習(xí),切實提高技能。在學(xué)習(xí)過程中,希望大家謙虛謹慎,不懂的問題要及時請教,不要礙于面子,不懂裝懂,那樣的話,就學(xué)不到實用的知識,也就無法形成真正的技能本領(lǐng)。最后,預(yù)祝本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位黨員都能取得好成績,創(chuàng)業(yè)夢想!創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、全體學(xué)員們:大家上午好!今天在這里舉行微型企業(yè)協(xié)會20__年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)正式開班,這次培訓(xùn)由_培訓(xùn)學(xué)校承辦,我代表本校全體員工向各位學(xué)員參加這次的培訓(xùn)表示熱烈歡迎。我是這次_培訓(xùn)學(xué)校的后勤負責(zé)人,我的主要工作就是學(xué)員們在這幾天的培訓(xùn)過程中后期跟蹤管理。我們這次的培訓(xùn)首先要感謝我們的移民局在座的各位領(lǐng)導(dǎo),因為這次的培訓(xùn)是縣移民局全力扶持的,不需要學(xué)員們出一分錢,并且我們還聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師、教授,他們教學(xué)經(jīng)驗豐富,授課幾百次,經(jīng)他們手培訓(xùn)的學(xué)員有很多的都已經(jīng)開辦了自己的企業(yè),收入贏利也非常可觀,開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準(zhǔn)備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》教材;可以這樣說,這樣的培訓(xùn)是給大家一個機會,所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學(xué)員們,珍惜這次的培訓(xùn)機會。我希望在座的各位學(xué)員們在培訓(xùn)過程中與各位培訓(xùn)教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課,通過培訓(xùn)要增強創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實踐中得到應(yīng)用和發(fā)展。下面我宣布本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求:一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員自覺準(zhǔn)時準(zhǔn)點的來上課,并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。二、培訓(xùn)人員必須認真聽講,做好筆記,并按要求完成老師每天布置的作業(yè),服從管理,遵守紀(jì)律,尊重老師的辛勤勞動。三、課堂期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、隨意走動,禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓(xùn)專門設(shè)有吸煙處、垃圾處,希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。四、凡中途退場,不認真學(xué)習(xí)的,本次培訓(xùn)不予畢業(yè),不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,同時還影響到今后各方面國家對個人優(yōu)惠政策的落實。五、若有特殊事宜確實需要請假的,必須向各班主任老師請假批準(zhǔn)。最后預(yù)祝各位同伴們在接下來的培訓(xùn)中,生活愉快、學(xué)有所獲,為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇3同志們:今日,全系統(tǒng)各單位部門負責(zé)人培訓(xùn)班第1期正式開班。首先我代表市局組對本次培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀,對參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎!各單位部門負責(zé)人培訓(xùn)班共舉辦2期,每期3天半,共培訓(xùn)部門負責(zé)人87人,包括行政部門負責(zé)人和事業(yè)單位部門負責(zé)人。這是我局首次大規(guī)模地進行干部培訓(xùn),并且此次培訓(xùn)納入了全市的教育培訓(xùn)計劃,這既是落實上級關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略部署,也是結(jié)合我局實際加強全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措!市局組對全系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作高度重視,專門聽取組織人事處關(guān)于干部培訓(xùn)工作的匯報,安排了專項培訓(xùn)經(jīng)費,期珍惜機會,認真學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)開始之前,我講三點意見,作為開班典禮的動員,與同志們共同探討。一、統(tǒng)一,提高認識,明確培訓(xùn)的必要性。開展培訓(xùn)、加強學(xué)習(xí),是干部提高素質(zhì)、改善工作的客觀需要,也是增長才干、完成使命的重要途徑。__大以來,中央和各級政府先后提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部的號召,我市開展了以確定形勢、科學(xué)創(chuàng)新、應(yīng)對危機、依法行政為主要資料的核心本事培訓(xùn),旨在經(jīng)過大規(guī)模的培訓(xùn)和加強實踐鍛煉這兩條道路,全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。我局作為政府統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)全市標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、認證、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作的職能部門,業(yè)務(wù)面廣、專業(yè)性強、與民生關(guān)系密切。唯有不斷加強干部培訓(xùn)力度,進一步提高全系統(tǒng)各級干部的綜合素質(zhì)、執(zhí)政本事和水平,才能在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)等方面取得更大成績。二、勤于思考,學(xué)以致用,體現(xiàn)培訓(xùn)的實效性。這次的培訓(xùn)雖然時間不長,可是課程涉及面廣,針對性強,大家必須要認真學(xué)習(xí),切實做到“學(xué)以致用”。一是要目的明確。大家暫時脫開工作,理解、教授的點撥與指導(dǎo),解放我們的,推動我們的工作,這是我們工作的出發(fā)點和落腳點。所以,在思路上有新的啟發(fā),在境界上有新的開拓,在本事上有新的提高,這是需要大家牢牢把握的主攻方向。要重點在深入理解、融會貫通上下功夫,在舉一反三、觸類旁通上做文章,在結(jié)合工作、學(xué)以致用上出成績,真正到達明理、明智、推動工作的目的。二是要聯(lián)系實際。毛澤東同志曾說過:“樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),是革命和建設(shè)必須解決的第一個重要的問題”。所以,大家在學(xué)習(xí)過程中,必須要注意緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作的實際,帶著職責(zé)學(xué),帶著問題學(xué),帶著任務(wù)學(xué)。異常是要注意結(jié)合實際工作中的重點、難點和疑點問題,加深對所學(xué)理論的認識,不斷提高運用理論解決實際問題的本事,尋找破解發(fā)展難題好辦法,更好地分析問題、解決矛盾,使我們綜合素質(zhì)切實有新的提高。三要善于思考。古人說得好:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。學(xué)會思考,善于思考,勤于思考是鞏固理論知識,創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的重要途徑。在座的同志們都有實踐經(jīng)驗,期在學(xué)習(xí)的過程中,結(jié)合學(xué)到的知識認真思考質(zhì)監(jiān)工作的切入點,不斷鞏固和擴大結(jié)合點,不斷改善工作方式方法,最大限度地發(fā)揮好我們質(zhì)監(jiān)部門的作用,為地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。三、珍惜機會,嚴(yán)格自律,提高學(xué)習(xí)的自覺性。近年來,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,我們質(zhì)監(jiān)部門的作用越來越重要,職責(zé)越來越重大。大家普遍感到,各項工作都是節(jié)奏快、壓力大、要求高,這也成為許多同志逃避學(xué)習(xí)的借口。此刻,我們拿出專門時間來進行培訓(xùn),邀請、教授來講課,請大家來集中學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)說這次機會十分難得、十分珍貴。我就珍惜用好這次難得機會,提三點要求:一要專心致志,刻苦學(xué)習(xí)。期望同志們自覺遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律,珍惜機會,轉(zhuǎn)換主角,鋪下身子,排除各種干擾,把全部時間和精力用在學(xué)習(xí)上,真正坐下來、靜下來、學(xué)起來、深下去,要專心地學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)、深入地學(xué),努力在學(xué)深悟透上下功夫,努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用,全面提升綜合素質(zhì)。二要深入研討,共同提高。思考的過程是認識的深化過程,是知識的整合過程,也是心靈的感悟過程。要帶著職責(zé)學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)習(xí),圍繞重點研究,并充分發(fā)揚民主,開展討論,相互交流,相互學(xué)習(xí),做到學(xué)有所思、研有所得、學(xué)有所獲,努力提高理論思維、辯證思維和解決實際問題的本事。三要遵守紀(jì)律,樹好形象。關(guān)于干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律,市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅干部教育培訓(xùn)紀(jì)律進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的通知》,我們也要求每一位參訓(xùn)人員與單位負責(zé)人簽訂了遵守培訓(xùn)紀(jì)律樹立良好形象承諾書。期嚴(yán)格要求自我,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,切實改善學(xué)風(fēng),做到不遲到、不早退、不隨意外出,確有特殊情景不能參加學(xué)習(xí)的,必須按程序請假。最終,祝同志們在培訓(xùn)期間,身體健康,學(xué)習(xí)提高,生活愉快!多謝大家。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇4尊敬的教育局、敬愛的教師、親愛的同學(xué)們:大家好!金秋送爽,丹桂飄香,在教育局、學(xué)校的關(guān)心和安排下,在熱切的期望和期待中,_市首期小學(xué)教師帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)正式拉開了帷幕,教師培訓(xùn)班開班稿。今日,我們一百多名學(xué)員懷著共同的愿望,帶著執(zhí)著的追求,抱著堅定的信念,匯聚一堂。作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們是幸運的——因為有各級關(guān)心著我們的成長,為我們供給了寶貴的學(xué)習(xí)機會、創(chuàng)設(shè)了良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境、建立了完備的培訓(xùn)機制、配備了優(yōu)良的師資隊伍……作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們是幸福的——教師脫產(chǎn)培訓(xùn)是教育發(fā)展的一大創(chuàng)舉,我們榮幸的成為了首批學(xué)員。對于已經(jīng)參加工作的我們,能夠有這樣的良機,全身心地與書本進行零距離的接觸,與進行應(yīng)對面的交流,與教師進行心連心的溝通,與同學(xué)進行手牽手的互動,全面提升自我的教育教學(xué)理念,切實提高自我的教學(xué)本事和科研本事。作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們也是有壓力的——因為我們深知,這樣的培訓(xùn)機會來之不易,我們承載著教育局殷切的期望,擔(dān)負著學(xué)校諄諄的囑托,吸引著同事朋友關(guān)注的目光,更有著迅速提高自我的迫切需求。壓力也是動力。作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們更是有行動的——在這半年里,我們必須會端正態(tài)度,勤學(xué)苦練,深入實踐,主動探究,勤于筆耕,決心做到以下幾點:第一,要提高認識,充分認識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性,加倍珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,刻苦學(xué)習(xí),努力完成各項培訓(xùn)任務(wù)。第二,要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心各項規(guī)章制度。努力克服生活、學(xué)習(xí)的困難,準(zhǔn)時到校,不遲到、不早退、不無故缺席。與教師、同學(xué)能和睦相處,互幫互助,共同提高。第三,要專心讀書、靜心研習(xí)。努力做到課前認真預(yù)習(xí),準(zhǔn)備資料;課上專心聽講,做好筆記;課后認真體會,撰寫;課余潛心研究,不斷發(fā)展。既要豐富自我的文化知識底蘊,更要提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。第四,要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會,珍惜每一次與、教師交流的機會,努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多,在實踐中培養(yǎng)自我的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的本事。同學(xué)們,讓我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄?!钡挠職?,攬萬卷文集,汲百家精華,踏實創(chuàng)新地走好每一步,攜手奮進,打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年后,我們必須以嶄新的面貌出此刻你們面前,給予你們一份驚喜!最終,祝、教師們身體健康,工作順心!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快,學(xué)業(yè)有成!多謝!創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇5各位同仁:上午好!向部門內(nèi)部主動要求參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),緣起對人力資源中心各位培訓(xùn)講師培訓(xùn)風(fēng)采的羨慕和敬仰,希望能夠在培訓(xùn)過程中,找出自己的不足,從而,進一步完善個人的綜合素質(zhì)。如此的坦白,也是性格使然,我想要,我就會說出來。然而我也相信,參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的大部分同事——請注意,是“大部分”同事——都是主觀上對這個培訓(xùn)的需求的,但是,環(huán)境等因素讓他們不得不表現(xiàn)出心不甘情不愿,委曲求全的'來參加。畢竟,表現(xiàn)得不在乎,就好像給自己留下了一條堂而皇之的退路——我說我不來,你偏讓我來,來了沒學(xué)好,可不能怪我。承認不承認都好,無所謂,要不就撇開世俗,學(xué)學(xué)我——不想要,我就不要!做個磊落的人。正式進入培訓(xùn)課程之后,我才發(fā)現(xiàn),這里的風(fēng)景原來是那么豐富多彩,而我將得到的“附加值”遠比想象的要多的多。充分的準(zhǔn)備工作可以緩解緊張的情緒。沒錯,這個道理不僅僅可以用在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的課程中,我們做任何事情,工作上的、學(xué)習(xí)上的、生活上的,都可以遵循這個道理,踏踏實實的做好每一個準(zhǔn)備工作的細節(jié),讓我們完成的每一項任務(wù)都是那么的水到渠成、順理成章,爽快的要命!形象,是對人對事的一個態(tài)度。有些人總是想不開,覺得對日常服裝的要求都是多余的,或者過分的。我想這些人還沒有弄明白一個人形象的重要意義,我們經(jīng)常聽到一句話,“你去銀行辦事,會將你的委托給一個西裝革履的人,還是一個Tshirt短褲的人呢?”當(dāng)然,其他條件相同。穿正裝不是好看不好看的問題,是是否能嚴(yán)肅對待事情的問題。認認真真、高高興興的穿,更加代表著你對細節(jié)的尊重、對生活的熱愛、對工作的激情。與人溝通的技巧。不可否認,人與人的有效溝通是需要技巧的,然而,我們懂得這個道理,卻很少人能總結(jié)出來具體的解決方法,內(nèi)訓(xùn)師的課程中就有這樣或那樣的一些小例子,幫助我們把原本懂得的理論轉(zhuǎn)化為可實踐的方法。效果顯著的時候,當(dāng)然就自得意滿,于是更加有信心的面對未來,及未來路上那數(shù)不清的未知問題。公開場合的控制技巧。為了更加高效的完成一些任務(wù),我們必須提高自己對公開場合、公共局面的控制能力。然而,這正是大多數(shù)人所缺乏的技能,主要原因就是鍛煉的機會比較少,而內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的課程正好為我們創(chuàng)造了這樣的機會。公開的場合都相對比較重要,所以,不能總是等待那樣的機會到來,再進行鍛煉。我得提前準(zhǔn)備好這樣的技能,待需要的時候,出馬,致勝。課程讓我了解到了自己諸多的不足。為人師表,不簡單。而且,我本人也一直告誡自己:自己做不到的事情,不要要求別人去做到。這也讓我覺得,成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,是非常嚴(yán)肅的事情,也非常的艱難,需要永遠學(xué)習(xí)、孜孜不倦。能感覺到,這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),是人力資源中心的一次“小試牛刀”,我們期待更多更豐富的培訓(xùn)課程的開展。公司內(nèi)部原本就人才濟濟,如果愿意分享的話,這將是一股強大的資源,期待向公司同仁學(xué)習(xí)的機會。另外,一些“企業(yè)內(nèi)部管理加技術(shù)”的培訓(xùn)也非常重要,如,我們所有人在學(xué)習(xí)期間,同專業(yè)的人所學(xué)的知識是相同的,但到了企業(yè)中,在個性化的管理流程里,我們的知識將被重新排列組合。這個過程,如果靠個人去消化,將非常耗時,所以,如果能夠由公司統(tǒng)一組織培訓(xùn),將提高工作效率。正在開展的流程培訓(xùn)就是非常好的例子,現(xiàn)在就要看效果了。通過這次培訓(xùn),我深深的感到,如果說20__年的網(wǎng)點文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入是農(nóng)行的一次服務(wù)革命的話,那么這次網(wǎng)點營銷技能提升培訓(xùn),將會給內(nèi)訓(xùn)師一次質(zhì)的提升,將會給農(nóng)行帶來一場全新的潤物細無聲的營銷革命。第一天的領(lǐng)導(dǎo)講話,讓我深深的感到,這次培訓(xùn)的重要性,尤其是在農(nóng)行轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我們農(nóng)行必須樹立科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,以客戶為中心,以產(chǎn)品為抓手,加強網(wǎng)點營銷功能,做一個社會、股東、員工都滿意的股份制銀行,銀行產(chǎn)品同質(zhì)化日益加劇,我們要做的不僅是文明服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,而且要做營銷服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,才能實現(xiàn)我行3510目標(biāo),讓社會、股東、員工都滿意,下午的游戲給了我極大的啟發(fā),鋼釘游戲讓我們看到,只要有信心有方法、有技巧,再大的困難我們也能完成,也能解決,電網(wǎng)游戲讓我感到發(fā)揮團隊的力量,而且每個人都要把自己投入到團隊中去,大家群策群力,再大的困難我們也能克服。接下來的幾天里,我們聆聽了幾位老師的課,給了我許多知識和新的認識。鄭璇老師的TTT培訓(xùn),讓我對內(nèi)訓(xùn)師有了一個全新的了解,從內(nèi)訓(xùn)師的定位上,給了自己一個正確的定位,尤其是授課技巧方法,給了我極大的啟發(fā),從破冰到主題再到授課的每一個細節(jié),語言方面,衣著方面,表情方面,鄭老師講的極有道理,給了我極大的啟發(fā),對我以后的授課給了極大的幫助。在四大流程的課程中,我的觀念出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,從從前的全員營銷,到現(xiàn)在的全員識別、重點營銷,給了我全新的認識,我深深的感到,這是我們農(nóng)行大膽的吸收過程,是一次偉大的拿來主義,她一定能引發(fā)我們營銷的一次巨大突破。去年的網(wǎng)點文明服務(wù)培訓(xùn)過程中,有一門課叫主動營銷,好幾位老師都講到了,交通銀行的沃德財富中心,講到交行對客戶的營銷方法,從識別客戶到推薦客戶,再到維護和發(fā)展培養(yǎng)這一客戶,整個流程十分流暢,給了我耳目一新的感覺,說實話當(dāng)時我聽了以后心里想,要是我們農(nóng)行有這么一套流程該多么好啊,想想我們的營銷流程,深深感到我們營銷壓力的巨大。這一次的營銷服務(wù)提升,讓我感到真是下了一場及時雨,我們的流程在他們的基礎(chǔ)上,又進行了優(yōu)化,更加科學(xué),更加關(guān)注每一個細節(jié),每個崗位人員都有了一套標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,讓我們感到工作起來游刃有余。通過KYC和SPIN的學(xué)習(xí),我感到這次培訓(xùn),我們自己練習(xí)很重要,我們一定要掌握好這些方法,把它帶到我們的網(wǎng)點中去,為我們的營銷工作再上一個新臺階,做出更大的努力。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇6各位同仁:大家好!受公司委托,非常高興前來參加20__年全省初任內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)班的開班典禮。我代表公司_部,歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊,為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻你們的光與熱,奉獻你們的聰明與才智!今天來參加開班典禮,主要有四個方面的內(nèi)容與各位交流:一、為什么要建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍期間,按照集團公司的統(tǒng)一部署,完成了的體制改革,形成了的新格局。進入“十二五”,企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機遇期,是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,業(yè)務(wù)發(fā)展升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo):。今年,是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,是加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)發(fā)展突破的關(guān)鍵之年,公司提出“運營發(fā)展新模式?!睘閷崿F(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進行支撐;如何解決員工隊伍素質(zhì)、能力不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)進步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才、高級營銷人才缺乏,基層管理隊伍能力薄弱,一線員工業(yè)務(wù)技能水平較低等突出問題,都是未來幾年擺在教育培訓(xùn)工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務(wù)。近幾年,公司投入了大量的人、財、物力開展各種各樣的培訓(xùn),也取得了不錯的成績。我們認為,培訓(xùn)成功與否,能否達到效果,培訓(xùn)師是最關(guān)鍵因素。目前全省培訓(xùn)師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓(xùn)和專題類培訓(xùn),不太了解企業(yè),結(jié)合度差,且費用比較高。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)條線骨干又因未接受過專門授課訓(xùn)練,教學(xué)方式方法欠缺,教學(xué)技能水平不高,影響到培訓(xùn)的整體效果。目前,國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,甚至建立企業(yè)大學(xué)來支撐企業(yè)人才隊伍建設(shè)。如寶潔公司90%以上的培訓(xùn)都是通過內(nèi)訓(xùn)師來完成,而且效果較好。相對而言,企業(yè)在內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)上仍處于一種相對滯后的狀態(tài)。就全省來講,按照公司內(nèi)訓(xùn)師管理辦法的要求,全省內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)數(shù)量要達到員工總數(shù)的_%,約_人,其中省級內(nèi)訓(xùn)師要達到全省員工總數(shù)的_%,約_人,市州級內(nèi)訓(xùn)師占全省員工總數(shù)_%,約_人。經(jīng)過20__年、20__年兩輪的TTT培訓(xùn),目前省級內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)為_,離_名還有近_人的缺口。在這樣的形勢和背景下,公司今年繼續(xù)加強內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),充實內(nèi)訓(xùn)師隊伍,對打造完整的培訓(xùn)師資體系來說是非常必要的。內(nèi)訓(xùn)師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,與廣大員工有共同的認知語言;具備專業(yè)知識和專業(yè)技能特長,能充分結(jié)合企業(yè)實際,將枯燥、單調(diào)的業(yè)務(wù)通過生動、形象的培訓(xùn)傳授給員工,讓企業(yè)文化、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能得到快速復(fù)制,從而推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。二、如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部充當(dāng)了多種角色:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者。對于如何選好用好內(nèi)訓(xùn)師這支隊伍,我想講兩點:一是完善培養(yǎng)體系。對如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍,公司作了重要規(guī)劃,臺了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》,辦法對內(nèi)訓(xùn)師推薦、培訓(xùn)、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進行了完善和規(guī)范。按照辦法對內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)的要求,今年全省計劃辦三個方向的初任內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,一期方向,一期方向,一期方向,這次辦_期,下半年再辦_期,明年還將辦內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn),力度相當(dāng)大。同時,各市州也相應(yīng)出臺了內(nèi)訓(xùn)師管理辦法,培養(yǎng)市州級內(nèi)訓(xùn)師??梢哉f,公司內(nèi)訓(xùn)師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當(dāng)完善的,而且內(nèi)訓(xùn)師的成長通道是完全打通的。我們的內(nèi)訓(xùn)師,現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細選推薦上來的業(yè)務(wù)骨干,通過這次專業(yè)訓(xùn)練,大家的表達能力、演講能力會得到很大的提升,對今后個人職業(yè)成長會有相當(dāng)大的幫助。二是完善考核體系。公司對內(nèi)訓(xùn)師隊伍是建用結(jié)合,通過考核激勵政策,充分發(fā)揮這支隊伍的作用。內(nèi)訓(xùn)師是一份兼任工作,是大家本職工作之外的工作。公司按照內(nèi)訓(xùn)師管理辦法對內(nèi)訓(xùn)師進行管理和使用。省級內(nèi)訓(xùn)師從事本職工作時歸原單位管理、使用,在本單位之外從事培訓(xùn)活動時,由公司人力資源部負責(zé)協(xié)調(diào)、使用。省級內(nèi)訓(xùn)師一次聘期是_年,但每年都有培訓(xùn)教學(xué)、課程開發(fā)或其他相關(guān)的工作,并由公司人力部牽頭,由內(nèi)訓(xùn)師常務(wù)辦公室負責(zé)進行年度考核和評議,如果工作量不達標(biāo),第一、二年會給予提示,如果三年不達標(biāo),就會降級或退出。激勵方面,內(nèi)訓(xùn)師按不同級別,享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓(xùn)師授課費為_元/課時,書報補貼_元/年;高級內(nèi)訓(xùn)師授課費為_元/課時,書報補貼_元/年。今后,公司還將不斷完善內(nèi)訓(xùn)師激勵機制,進一步助力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)成長。三、對內(nèi)訓(xùn)師成長的幾點建議1、對培訓(xùn)工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個工作,才能干好這個工作。2、要有健康的身體和健全的心理素質(zhì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)重,需要內(nèi)訓(xùn)師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理,這是做好培訓(xùn)工作的前提。作為內(nèi)訓(xùn)師,還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài)。3、要加強學(xué)習(xí)和提升。通過學(xué)習(xí),具備豐富扎實的專業(yè)知識,積累豐富的實踐經(jīng)驗和閱歷,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,不斷提升自己,最終成長為教練式領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)專家,把培訓(xùn)作為你實現(xiàn)人生目標(biāo)的訓(xùn)練場。4、要有堅定的信心和決心。內(nèi)訓(xùn)師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內(nèi)訓(xùn)師成長的道路上,不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環(huán),也會有不如人意,不被人認可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折,一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,充分實現(xiàn)自己的價值。四、對本次培訓(xùn)的希望與要求1、各位學(xué)員要深度參與本次培訓(xùn),獲得最大的個人收益。通過培訓(xùn),不僅要提高授課技巧,還要創(chuàng)新思維,以更高的要求定位自己,充分發(fā)揮自身的潛能,為企業(yè)知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻。同時,在培訓(xùn)期間,要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,服從管理,確保培訓(xùn)順利完成。2、(承辦單位)要加強培訓(xùn)項目實施過程的管理,做好幫手,當(dāng)好橋梁,管好學(xué)習(xí),做好保障;內(nèi)訓(xùn)師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導(dǎo)、跟蹤和管理,并充分利用平臺,宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓(xùn)師,讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè),在全省營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍。最后,預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實、難忘的學(xué)習(xí)生活!謝謝大家!創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇7尊敬的:大家上午好!今天的培訓(xùn)會,目的是提高大家對電子商務(wù)的認識,回去后把電子商務(wù)工作更好地推動起來。首先,我想講幾點:一、要高度重視電子商務(wù)發(fā)展當(dāng)前,在信息化浪潮的推動下,世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級換代正在加速進行,作為信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的積極應(yīng)用,電子商務(wù)通過各種先進、靈活的手段,使信息傳遞和處理突破了時空的限制,降低了交易的成本,促進了生產(chǎn)力的大幅發(fā)展。目前,電子商務(wù)已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿(mào)易功能升級、贏得全球資源配置優(yōu)勢的有效手段。作為東部沿海地區(qū),面臨加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質(zhì)量的雙重任務(wù),加快發(fā)展始終是我們第一要務(wù),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是保持我市經(jīng)濟快速發(fā)展的內(nèi)在要求。為此,我們要堅持把加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,大力發(fā)展以電子商務(wù)為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育支撐持續(xù)快速發(fā)展的新的增長點。近年來,我市電子商務(wù)正以驚人的速度發(fā)展,后發(fā)優(yōu)勢十分明顯,呈現(xiàn)日新月異的變化,逐步向國際化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展,電子商務(wù)日益成為我市增強經(jīng)濟競爭力,贏得資源配置優(yōu)勢的重要手段。據(jù)統(tǒng)計,我市絡(luò)零售額預(yù)計達到220億元以上,同比增長約110%,高于全省20多個百分點,占社會消費品零售總額15%以上,市內(nèi)居民實現(xiàn)上消費預(yù)計175億元,同比增長約75%,區(qū)域內(nèi)絡(luò)企業(yè)銷售大于居民消費,我市絡(luò)消費凈流入(順差)約45億元。未來五年我市電子商務(wù)將以兩位數(shù)或兩位數(shù)以上高幅增長,順差會越來越大,預(yù)計到年前,絡(luò)銷售占比社會消費品零售總額一半以上。電子商務(wù)初步形成了以電信運營商為基礎(chǔ),以綜合電子商務(wù)平臺和專業(yè)電子商務(wù)平臺為支撐,以企業(yè)和消費者為應(yīng)用主體的發(fā)展格局。尤其在世界金融危機以來,電子商務(wù)以其獨特的優(yōu)勢被更多的企業(yè)和更多的消費者廣泛應(yīng)用,電子商務(wù)在后金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工,必須敏銳地意識到電子商務(wù)已經(jīng)是市場經(jīng)濟條件下流通現(xiàn)代化的必然要求,也是我們商務(wù)系統(tǒng)干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領(lǐng)域。我們要把電子商務(wù)作為商務(wù)工作的重要抓手,提高對電子商務(wù)的認識,掌握電子商務(wù)知識,積極推動本地區(qū)生產(chǎn)、流通企業(yè)和廣大消費者應(yīng)用電子商務(wù)。希望通過今天的培訓(xùn)會,更加熟悉電子商務(wù)知識,更加懂得電子商務(wù)發(fā)展的重要。二、我市電子商務(wù)工作已經(jīng)有了一個良好開端電子商務(wù)是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作,在機構(gòu)不全、人員不齊、基礎(chǔ)工作非常薄弱大背景下,許多同志善于摸索,敢于正視困難,大膽創(chuàng)新,重在調(diào)查研究上下功夫,重在加強上下之間、橫向之間密切合作,重在依靠廣大電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)共同努力和大力支持,共同完成了當(dāng)?shù)卣蜕霞墭I(yè)務(wù)主管部門布置的各項工作任務(wù)。1、扎實推進電子商務(wù)基礎(chǔ)性工作完成了臺州市電子商務(wù)發(fā)展調(diào)查報告,客觀分析了全市電子商務(wù)現(xiàn)狀,提出了一些指導(dǎo)性意見;篩選了家電子商務(wù)企業(yè)參加省電子商務(wù)促進會;推薦家電子商務(wù)企業(yè)參加省電子商務(wù)統(tǒng)計報送工作,并組織全市電子商務(wù)企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)工作;開展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇名錄調(diào)查(20家);開展電子商務(wù)企業(yè)名錄調(diào)查60家,完成了今年市代會、市人大、市政協(xié)8個議提案任務(wù)。走訪了市級10多個部門,廣泛聽取各部門對電子商務(wù)工作意見;陸續(xù)召開了企業(yè)電子商務(wù)工作座談會10多次,組織參加了各類電子商務(wù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)60多人次;多次深入電子商務(wù)企業(yè)與相關(guān)專業(yè)人士面對面座談,共同探討電子商務(wù)動態(tài)變化,掌握第一手資料,并形成有價值書面材料,為指導(dǎo)全市電子商務(wù)工作起好頭、邁好步打下了扎實工作基礎(chǔ)。2、扎實推進電子商務(wù)進萬村工程建設(shè)電子商務(wù)進萬村工程是服務(wù)于農(nóng)村居民絡(luò)購物與農(nóng)副產(chǎn)品通過絡(luò)渠道進城的一項全省性重要工作,擬爭取在三年時間內(nèi)確保完成全市五分之一以上村有絡(luò)購物、農(nóng)產(chǎn)品營銷服務(wù)點,并建立縣級區(qū)域電子商務(wù)服務(wù)中心,為當(dāng)?shù)鼐用耖_展絡(luò)購物、營銷商品和信息技術(shù)服務(wù)。此工程由浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司獨家企業(yè)承辦。今年,我市率先在椒江、臨海兩區(qū)、市進行試點,已完成200多個村服務(wù)點人員培訓(xùn)工作,預(yù)計到年底超額完成全市計劃300個村服務(wù)點人員培訓(xùn)并注冊店。二個縣級區(qū)域服務(wù)中心建設(shè)已落實到位。3、扎實推進電子商務(wù)促進活動大力推進電子商務(wù)有序、健康發(fā)展,以開展電子商務(wù)促進活動為有效載體,提升我市在電子商務(wù)發(fā)展過程中的地位和作用,提升我市區(qū)域綜合形象。今年,我市積極組織申報國家電子商務(wù)示范城市創(chuàng)建工作,已通過省級評審,目前已進入到國家級評審;以臺州特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),充分依托淘寶、天貓等大型電子商務(wù)服務(wù)平臺,積極組織申報參與省商務(wù)廳和阿里巴巴組織的特色館和產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)項目,廣泛開展電子商務(wù)宣傳推廣活動,組織開展電子商務(wù)商節(jié),展位200多個,達3.5萬人次。展會現(xiàn)場實際批發(fā)、零售成交金額約2500萬元,意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路臺州站活動,由淘寶大學(xué)專業(yè)講師、業(yè)內(nèi)資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務(wù)經(jīng)營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展(臺州)汽車用品交易會暨全國汽車坐墊(夏季)產(chǎn)品訂貨會,展位數(shù)目5000余個,參展企業(yè)1000余家,展出新品0多款,觀眾總數(shù)達8萬人次。其中:專營或兼營電子商務(wù)的廠商占13%,即130家企業(yè)左右,但他們的產(chǎn)品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業(yè),一年的電商交易額約在6.5億元。4、扎實推進電子商務(wù)保障體系建設(shè)充分發(fā)揮各職能部門與企業(yè)的聯(lián)動作用。上半年,我市專門成立了電子商務(wù)工作小組,張兵市長任組長,市商務(wù)局等21個政府部門為成員單位,加強了各部門之間的聯(lián)動,形成了合力推動電子商務(wù)發(fā)展工作新局面;同時,成立了市電子商務(wù)協(xié)會組織;隨著我市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,建立電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)政策體系和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃顯得更為重要,這是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級客觀需求,也是廣大消費者和企業(yè)的迫切愿望。因此,今年以來,我市會同阿里巴巴商學(xué)院組織起草了臺州市電子商務(wù)扶持政策,組織起草了臺州電子商務(wù)至年電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃,預(yù)計在明年上半年正式出臺,同時要求各縣(市、區(qū))出臺相應(yīng)電子商務(wù)促進專項政策。雖然,多數(shù)縣(市、區(qū))已在服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)和外貿(mào)發(fā)展政策中涉及到有關(guān)電子商務(wù)政策條文,但扶持力度較弱,扶持面較窄,這不足以成為我市電子商務(wù)發(fā)展的有效推動力。目前椒江區(qū)已經(jīng)出臺了電子商務(wù)發(fā)展專項政策,路橋等有關(guān)縣(市、區(qū))正在積極謀劃,一個良好電子商務(wù)發(fā)展氛圍已經(jīng)在不斷形成.三、存在的'主要問題臺州電子商務(wù)發(fā)展仍處在起步階段,客觀上受區(qū)域性環(huán)境因素、人力資源等相關(guān)要素制約,與同類城市電子商務(wù)發(fā)達水平相比,還存在著應(yīng)用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺州在未來幾年時間內(nèi),能否抓住機遇,能否在提升電子商務(wù)服務(wù)功能,提升傳統(tǒng)企業(yè)和消費者的應(yīng)用水平上有突破性進展,這是擺在我們面前的一個重大課題。(一)電子商務(wù)應(yīng)用有很大提升空間臺州以民營經(jīng)濟為主,中小企業(yè)居多,而中小企業(yè)靈活性與多變性增加了對電子商務(wù)應(yīng)用難度,臺州仍有接近半數(shù)中小企業(yè)未涉水電子商務(wù),中小企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)程度上仍然偏低,水平較落后,局限于宣傳企業(yè)形象、信息查詢、訂單接收、發(fā)布產(chǎn)品與服務(wù)信息以及收集客戶信息等到方面,涉及絡(luò)交易偏小,如日用品市場,十多年來通過電子商務(wù)信息平臺促成企業(yè)絡(luò)交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經(jīng)銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及絡(luò)營銷戶數(shù)卻不到5%。(二)電子商務(wù)龍頭企業(yè)先天不足臺州電子商務(wù)龍頭企業(yè)缺乏,作用于傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)功能欠強,作用于傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)內(nèi)容不全,對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限,臺州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業(yè)電子商務(wù)提升試點平臺、20家零售絡(luò)促進工程、4家農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)平臺、2個國家級電子商務(wù)示范基地,共37家電子商務(wù)企業(yè)。上述企業(yè)、平臺,沒有1家在臺州。(三)電子商務(wù)企業(yè)核心競爭力有待提高為數(shù)不多的臺州電子商務(wù)企業(yè)仍停留在信息流開發(fā)階段,物流滯后,資金流缺乏,電子商務(wù)企業(yè)本身生存能力不強,尤其是資金流對遞進電子商務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)促進能力與傳統(tǒng)企業(yè)開展絡(luò)交易方面有待更深挖掘,從我市22家電子商務(wù)企業(yè)獲悉,有安全認證第三方支付系統(tǒng)仍然空白,基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協(xié)議后直接支付,是線上服務(wù)、線下交易模式或線上的直接劃轉(zhuǎn)。目前,臺州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發(fā)展的空間,但發(fā)展中競爭壓力非常大。專業(yè)性、行業(yè)性電商平臺發(fā)展也舉步艱難,本來這種專業(yè)性平臺應(yīng)該是被看好的方向之一,但拓展空間不大,應(yīng)用程度不深,或許更大發(fā)展?jié)摿碜酝獠凯h(huán)境的驅(qū)動。(四)電子商務(wù)人才儲備嚴(yán)重匱乏電子商務(wù)人才難引、難留,電子商務(wù)高端人才,尤其是領(lǐng)軍型人才十分缺乏,“人難引”、“人難留”是我市電子商務(wù)企業(yè)亟待破解的一個難題。四、我市對今年電子商務(wù)工作初步打算盡管我市在促進電子商務(wù)發(fā)展方面有了一個良好開端,但臺州電子商務(wù)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)仍然薄弱,傳統(tǒng)企業(yè)與居民應(yīng)用面不廣、不深,在全省地級市中處于中游水平,與電商產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達杭州、金華等相比,差距較大。因此,大力培育電子商務(wù)產(chǎn)業(yè),更好地發(fā)揮電子商務(wù)示范作用、先導(dǎo)作用,促進傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進居民絡(luò)消費,是今后商務(wù)工作的一件頭等大事。因此,臺州電子商務(wù)工作必須緊緊圍繞產(chǎn)品銷售、居民消費、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應(yīng)用普及、行業(yè)管理五個方面,構(gòu)建好臺州產(chǎn)品絡(luò)營銷體系和城鄉(xiāng)絡(luò)購物服務(wù)體系,大力實施電子商務(wù)提升促進工程和典型示范帶動工程,創(chuàng)新和完善電子商務(wù)工作制度,并做好各項保障性工作。(一)繼續(xù)抓好電子商務(wù)各項重點工程建設(shè)繼續(xù)抓好“電子商務(wù)進萬村工程”、“特色浙貨絡(luò)銷售工程(特色館)”、“浙貨絡(luò)分銷和批發(fā)工程(產(chǎn)業(yè)帶)”,“品牌浙貨絡(luò)零售業(yè)務(wù)(天貓旗艦店)”,“浙貨絡(luò)促銷活動(聚劃算平臺)”等,這是當(dāng)前我省重點推進電子商務(wù)進企業(yè)、進農(nóng)村重大商務(wù)活動,這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務(wù)綜合平臺,建立城鄉(xiāng)之間上商品營銷體系,推動工業(yè)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進城,便利城鄉(xiāng)居民消費,引導(dǎo)企業(yè)、農(nóng)民建立上購銷體系,以電子商務(wù)拓展市場,全面提升我市的現(xiàn)代商貿(mào)流通和服務(wù)業(yè)水平。各地商務(wù)局要高度重視這項工作,積極予以配合,并以此為契機,在當(dāng)?shù)卮罅π麄髻忎N工程,推動當(dāng)?shù)氐膬?nèi)、外貿(mào)企業(yè)積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務(wù)綜合平臺進行絡(luò)營銷。積極爭取并利用好各項平臺的優(yōu)惠政策,在這些電子商務(wù)綜合平臺上建設(shè)好地方性商貿(mào)專區(qū),推進我市電子商務(wù)營銷上檔次、上規(guī)模。(二)加快推進臺州電子商務(wù)發(fā)展近年來,我市絡(luò)營銷與絡(luò)購物出現(xiàn)了翻培式增長,得益于電子商務(wù)專業(yè)服務(wù)、金融支付、物流配送等電子商務(wù)基礎(chǔ)條件和良好應(yīng)用環(huán)境。電子商務(wù)已經(jīng)成為促進經(jīng)濟增長的重要手段和載體,各地要制定發(fā)展規(guī)劃,加大力度應(yīng)用第三方電子商務(wù)平臺。同時,要以地方產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),注重地方行業(yè)性、專業(yè)性平臺的發(fā)展,實施兩條腿走路。按照目前臺州企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用比例,臺州每年利用外來電子商務(wù)平臺支付租金就達幾個億,交易資金上千億,探索發(fā)展本地行業(yè)性、專業(yè)性電子商務(wù)平臺主要是把臺州資源留在臺州并吸納外來資源,未來這種轉(zhuǎn)變的趨勢是存在的,跡象明顯,如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務(wù)交易平臺的建立,雖規(guī)模不大,但有一定生存空間和發(fā)展前景,各地要隨時掌握本地區(qū)電子商務(wù)平臺運作和應(yīng)用情況,尋找突破口。要高度引起重視,抓住發(fā)展機遇,政府要相繼出臺了扶持電子商務(wù)發(fā)展的政策措施。這次培訓(xùn)重在安排當(dāng)?shù)仉娮由虅?wù)授課,主要是前幾次去省里大課堂上過了。認真學(xué)習(xí)、研究本地電子商務(wù)發(fā)展一些經(jīng)驗,推動本地區(qū)的電子商務(wù)加快發(fā)展,意義重大。各地要從提高認識、健全機構(gòu)和人員、抓人才培訓(xùn)和儲備、抓電子商務(wù)龍頭企業(yè)、抓電子商務(wù)項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和本地專業(yè)平臺服務(wù)商等方面入手,取得地方委和政府的支持,制定地方電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃和地方扶持政策,把工作落到實處。(三)引導(dǎo)重點產(chǎn)業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)我市適合電子商務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好,要以電子商務(wù)較易推廣的行業(yè)和領(lǐng)域為突破口,重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業(yè)、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫(yī)藥化工、刀刃具、家具、廚具、農(nóng)副產(chǎn)品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),扶持和發(fā)展本土的專業(yè)性btob、btoc電子商務(wù)平臺,創(chuàng)新模式,鼓勵和推動電子商務(wù)園區(qū)(樓宇)建設(shè),推動企業(yè)整體應(yīng)用電子商務(wù)交易平臺,形成區(qū)域性、行業(yè)性的電子商務(wù)應(yīng)用體系。推動中小企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用。既要應(yīng)用外來電子商務(wù)服務(wù)平臺,又要優(yōu)先發(fā)揮我市本土行業(yè)性、專業(yè)性電子商務(wù)平臺優(yōu)勢,為中小企業(yè)在信息和客戶資源、市場推廣等方面便捷的服務(wù)。通過發(fā)展電子商務(wù),提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平。充分發(fā)揮大型骨干流通企業(yè)和大宗批發(fā)交易市場的作用,擴大中間需求,帶動最終消費。一是積極推進實體市場和上賣場的融合發(fā)展,大力發(fā)展生產(chǎn)企業(yè)和分銷企業(yè),批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)之間的上批發(fā)、上采購等btob電子商務(wù)業(yè)務(wù)。二是在商業(yè)零售企業(yè)建設(shè)上商城,發(fā)展面向消費者的btoc電子商務(wù)。三是推動外貿(mào)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)開拓國際市場,利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務(wù)進社區(qū)、進農(nóng)村活動。以社區(qū)、村服務(wù)為目標(biāo),提高社會公眾對電子商務(wù)的認知度和參與度,運用電子商務(wù)手段整合家政服務(wù)資源,將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區(qū)服務(wù)集成到家政服務(wù)平臺,實現(xiàn)傳統(tǒng)家政服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,提升社區(qū)、農(nóng)村電商服務(wù)水平。五、主要工作措施一是加強。各地商務(wù)局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路,加強對電子商務(wù)工作的,當(dāng)?shù)卣獙iT成立電子商務(wù)工作小組,充分發(fā)揮各職能部門之間、企業(yè)之間聯(lián)動作用,要設(shè)立職能科室,落實專職人員,一把手要親自過問電子商務(wù)工作,分管副局長要親手抓,研究制定地方電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃,積極爭取當(dāng)?shù)卣拓斦闹С?,切實把本地區(qū)的電子商務(wù)推動起來,力爭有所突破。二是政策激勵。對行業(yè)內(nèi)發(fā)揮帶頭作用的我市第三方電子商務(wù)平臺升級改造、技術(shù)研發(fā)、提升服務(wù)等項目給予政策扶持。對于利用第三方電子商務(wù)平臺進行購銷的企業(yè),給予一定比例的入費補貼。對于開展電子商務(wù)物流支撐體系、金融服務(wù)體系,商園(樓宇)建設(shè)項目予以重點扶持。三是典型示范。搜集電子商務(wù)企業(yè)和應(yīng)用企業(yè)典型案例,加強宣傳和推廣,通過典型示范帶動,促進企業(yè)廣泛應(yīng)用電子商務(wù)。四是應(yīng)用培訓(xùn)。加強對各級商務(wù)主管部門和工作人員進行電子商務(wù)發(fā)展形勢和管理知識的培訓(xùn),提升各級管理人員對電子商務(wù)的認識,我們舉辦這次培訓(xùn)會的目的也是如此;我們還要對中小企業(yè)進行電子商務(wù)在企業(yè)經(jīng)營中的運用進行培訓(xùn),強化企業(yè)的電子商務(wù)意識和實際應(yīng)用水平。在企業(yè)培訓(xùn)方式上,我市將依托省商務(wù)廳、省電子商務(wù)促進會、阿里巴巴商學(xué)院、阿里巴巴等第三方電子商務(wù)平臺,采取專題講座、沙龍論壇、洽談實務(wù)、操作技巧、現(xiàn)場體驗等多種形式開展培訓(xùn)。五是績效考核。將電子商務(wù)工作納入有關(guān)處室年度考核目標(biāo),各地商務(wù)局應(yīng)將電子商務(wù)工作作為年終考核的一項內(nèi)容進行考評。同志們,電子商務(wù)工作任重而道遠,大家一定要以積極的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維,認真抓好這項工作,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。謝謝大家!創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇8各位領(lǐng)導(dǎo)老師:大家上午好!“荷風(fēng)送香氣,竹露滴清響?!毖籽紫娜眨覀凅w味到是別樣的風(fēng)韻。不知不覺間,假期已經(jīng)過半,大多數(shù)老師身心得到了休整,享受了愉悅的假期生活。今天,我們?nèi)w學(xué)校老師坐到這里,將開始接受縣教育局統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點要求:一、思想上高度重視,增強學(xué)習(xí)的自覺性。全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響,既來之,則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺,相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn),進一步增強使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。二、學(xué)習(xí)上強化意識,提高學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求,英國著名哲學(xué)家培根講過:“歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯?!蔽覀儸F(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。三、師德上注重修養(yǎng),提升自身的素質(zhì)。古人云:“人可以一生不仕,但不可一日無德?!弊鋈艘v道德,當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì),師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對學(xué)生最生

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