




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度醫(yī)療期間勞動合同續(xù)簽與員工健康檔案管理協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方系從事醫(yī)療行業(yè)的用人單位,乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作,雙方于____年__月__日簽訂了《醫(yī)療期間勞動合同》,合同期限自____年__月__日至____年__月__日?,F(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定續(xù)簽《醫(yī)療期間勞動合同》,并就乙方健康檔案管理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、續(xù)簽勞動合同1.本協(xié)議簽訂后,乙方與甲方之間的勞動關(guān)系自____年__月__日起延續(xù)至____年__月__日。2.乙方在合同期間應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等權(quán)益。5.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。二、員工健康檔案管理1.甲方應(yīng)建立健全員工健康檔案管理制度,對乙方進(jìn)行定期健康檢查,確保乙方身體健康。2.甲方應(yīng)將乙方健康檔案妥善保管,不得泄露乙方個人信息。3.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行健康檢查,如實(shí)提供個人健康狀況。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供職業(yè)病防治、健康教育和健康促進(jìn)等服務(wù)。5.乙方在合同期間如因工作原因?qū)е律眢w不適,應(yīng)及時向甲方報告,甲方應(yīng)采取措施保障乙方身體健康。三、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定,未按規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定,未按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定,未如實(shí)提供個人健康狀況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本協(xié)議中,第三方是指除甲方和乙方之外的,為履行本協(xié)議或?qū)崿F(xiàn)本協(xié)議目的而提供相關(guān)服務(wù)的主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形1.在本協(xié)議履行過程中,如甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方在履行合同期間,如需進(jìn)行健康檢查、職業(yè)健康鑒定等,甲方可引入第三方進(jìn)行服務(wù)。3.甲方在為乙方繳納社會保險、住房公積金等時,如需第三方代繳,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е逻`約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方在本協(xié)議履行過程中,因不可抗力導(dǎo)致違約的,免除其違約責(zé)任。3.第三方在本協(xié)議履行過程中,如因過錯造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定,如未約定,以實(shí)際損失為限。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。(2)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。(3)在履行本協(xié)議過程中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。2.第三方的義務(wù):(1)按照本協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。(2)在履行本協(xié)議過程中,保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。(3)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量和安全。(4)及時向甲方或乙方報告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。3.第三方與其他各方的關(guān)系:(1)第三方與甲方、乙方之間是委托與受托關(guān)系。(2)第三方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。(3)第三方在履行本協(xié)議過程中,如與甲方或乙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。五、第三方變更及退出1.第三方在本協(xié)議履行過程中,如需變更或退出,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方同意。2.第三方變更或退出后,新的第三方應(yīng)具備履行本協(xié)議的能力和條件。3.甲方和乙方應(yīng)配合新的第三方履行本協(xié)議,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、補(bǔ)充條款1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修正、補(bǔ)充或變更,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《醫(yī)療期間勞動合同》:詳細(xì)記載甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),包括但不限于合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)等。2.《員工健康檔案》:包括乙方的基本信息、健康檢查記錄、職業(yè)病防治情況、健康教育和健康促進(jìn)活動記錄等。3.《第三方服務(wù)協(xié)議》:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。4.《補(bǔ)充協(xié)議》:針對本協(xié)議未盡事宜或因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。5.《爭議解決協(xié)議》:明確爭議解決的方式、程序和期限。6.《第三方變更通知》:第三方變更或退出時,由第三方發(fā)出的通知。7.《其他相關(guān)文件》:如政府部門的政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。附件詳細(xì)要求和說明:1.《醫(yī)療期間勞動合同》:需甲方蓋章,乙方簽字,一式兩份。2.《員工健康檔案》:由甲方負(fù)責(zé)建立和管理,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.《第三方服務(wù)協(xié)議》:需甲方、乙方和第三方共同簽訂,一式三份。4.《補(bǔ)充協(xié)議》:需甲乙雙方共同簽訂,一式兩份。5.《爭議解決協(xié)議》:需甲乙雙方共同簽訂,一式兩份。6.《第三方變更通知》:需第三方發(fā)出,一式兩份。7.《其他相關(guān)文件》:需保留原件或復(fù)印件,以備查閱。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。(2)甲方未按約定提供勞動保護(hù)用品和勞動條件。(3)甲方未按規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等權(quán)益。(4)乙方未如實(shí)提供個人健康狀況。(5)第三方未按約定提供服務(wù)。(6)任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約:根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,如賠償乙方損失等。(2)乙方違約:根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,如賠償甲方損失等。(3)第三方違約:根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(4)任何一方違約:根據(jù)本協(xié)議的約定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津房地產(chǎn)市場研究報告調(diào)查分析總結(jié)
- 遼寧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院職測復(fù)習(xí)測試有答案
- CRH380AL型車組三級修復(fù)習(xí)測試題
- 氣瓶復(fù)習(xí)測試題
- 結(jié)合案例分析2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師考試試題及答案
- 針對性的公路工程試題及答案
- 現(xiàn)代物流管理綜合測試題
- 合同協(xié)議誠意金協(xié)議
- 環(huán)境保護(hù)與污染治理測試題
- 行政組織的綜合評價體系研究試題及答案
- 2025年英語四級考試模擬試卷及答案
- 夫妻實(shí)行aa制協(xié)議書
- 2024貴州貴陽農(nóng)商銀行“超享聘旭日”大學(xué)生招聘50人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2025公需課《人工智能賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》試題及答案
- 2025年三級安全培訓(xùn)考試試題附參考答案【考試直接用】
- 上海市徐匯區(qū)2025屆八下物理期末考試試題含解析
- 2025浙江省樂清蒼南永嘉二模聯(lián)考科學(xué)試題卷
- 2025年中國鎳合金箔帶材市場調(diào)查研究報告
- 2025年河北邢臺市水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會招聘47人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年高考江蘇卷生物試題解析版
- 基于BIM的建筑行業(yè)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理與改進(jìn)報告
評論
0/150
提交評論