2025年人力資源借用員工協(xié)議書

2025年人力資源借用員工協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時借調(diào)乙方員工（以下簡稱“借用員工”）參與甲方項目工作，為確保借用期間雙方權(quán)益的合法、合規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的____公司。1.2乙方為具有獨立法人資格的____公司。二、借用員工2.1借用員工姓名：____2.2借用員工性別：____2.3借用員工身份證號：____2.4借用員工崗位：____三、借用期限3.1借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。四、借用員工職責(zé)4.1乙方應(yīng)確保借用員工在甲方工作期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.2乙方應(yīng)對借用員工在甲方工作期間的品德、能力、業(yè)績等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合甲方要求。五、薪酬及福利待遇5.1借用員工在甲方工作期間的薪酬待遇按照甲方同崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪酬數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2借用員工在甲方工作期間享受的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)及安全6.1甲方應(yīng)確保借用員工在甲方工作期間的安全，為其提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)對借用員工進(jìn)行必要的勞動安全培訓(xùn)，確保其在甲方工作期間的人身安全。七、商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)7.1借用員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2借用員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方對借用員工在借用期間產(chǎn)生的非職務(wù)發(fā)明享有合法權(quán)益。八、協(xié)議的解除與終止8.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。九、爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件一：借用員工崗位職責(zé)附件二：薪酬待遇及福利標(biāo)準(zhǔn)附件三：商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定附件四