聘用退休人員合同（2篇）

聘用退休人員合同一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事______（具體崗位）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方單位規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方在合同期間享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方依法享有的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

七、合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如有違反，對方有權(quán)解除合同。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。

3.在合同期間，乙方因身體健康等原因不能從事原工作，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________聘用退休人員合同（二）甲方（聘用單位）：________________

乙方（退休人員）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事________（工作名稱）工作達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________（工作名稱）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：每月人民幣_(tái)___元，每季度結(jié)算一次。

2.甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整工資待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.乙方在合同期間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：_______。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。

七、合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

3.合同期滿，本合同自然終止。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。