2025年事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員職務(wù)聘用合同模板

2025年事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員職務(wù)聘用合同模板甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事財(cái)務(wù)工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的日常工作。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，確保財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員工資待遇規(guī)定，支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績(jī)、工作年限等因素確定。3.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。3.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡的。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有