二零二五年度離職員工權益保障及補償合同模板

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二零二五年度離職員工權益保障及補償合同模板甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工權益保障1.離職員工權益乙方應保障甲方在離職后享有相應的權益，包括但不限于：1.1依據(jù)國家法律法規(guī)及雙方勞動合同約定，支付甲方離職經(jīng)濟補償；1.2保障甲方在離職后繼續(xù)享有社會保險待遇；1.3保障甲方在離職后繼續(xù)享有公司為其購買的商業(yè)保險；1.4保障甲方在離職后繼續(xù)享有公司提供的住房補貼等福利待遇。2.離職經(jīng)濟補償乙方應根據(jù)甲方在公司的服務年限、崗位級別等因素，按照國家規(guī)定和公司政策，向甲方支付離職經(jīng)濟補償。二、離職補償計算標準1.補償基數(shù)甲方離職經(jīng)濟補償?shù)幕鶖?shù)為其離職前十二個月的平均工資。2.補償標準甲方離職經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊乙?guī)定和公司政策執(zhí)行，具體計算方式如下：2.1按照甲方在公司的服務年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；2.2服務年限不滿一年的部分，按照實際服務月數(shù)按比例計算經(jīng)濟補償；2.3對于在特殊崗位工作的員工，其離職經(jīng)濟補償標準可適當提高。三、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)甲方應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：1.1提交離職申請；1.2辦理工作交接；1.3辦理離職手續(xù)。2.離職時間甲方應在辦理完離職手續(xù)后，按照公司規(guī)定的時間離職。四、合同解除與終止1.合同解除1.1甲方因個人原因提出離職，經(jīng)公司批準后，雙方可解除合同；1.2甲方因違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定，經(jīng)公司依法處理后，雙方可解除合同。2.合同終止2.1甲方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，雙方可終止合同；2.2甲方因公司原因終止勞動合同，雙方可終止合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解乙方離職原因，并有權要求乙方提供相關證明材料。有權要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。義務：在乙方離職后，應按照合同約定支付乙方離職經(jīng)濟補償。為乙方提供離職后的咨詢和幫助，如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付離職經(jīng)濟補償。有權要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。義務：在離職前，應按照公司規(guī)定和合同約定，完成工作交接。在離職后，應積極配合甲方辦理離職手續(xù)，并遵守相關規(guī)定。六、離職經(jīng)濟補償支付1.支付時間甲方應在乙方離職后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付乙方離職經(jīng)濟補償。2.支付方式離職經(jīng)濟補償將通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等，均應予以保密。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本合同的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。九、離職流程與手續(xù)1.離職申請乙方在提出離職意向后，應向甲方提出書面離職申請，并說明離職原因。2.離職手續(xù)甲方應在收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定和合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)。3.離職手續(xù)完成乙方應在辦理完離職手續(xù)后，按照公司規(guī)定的時間離職。十、離職證明與檔案轉移1.離職證明甲方應在乙方離職后，向乙方出具離職證明，證明乙方已離職及離職原因。2.檔案轉移乙方離職后，其人事檔案應在規(guī)定時間內(nèi)轉移至乙方戶籍所在地或乙方指定地點。十一、合同解除與終止1.解除條件除非合同另有約定，否則合同不得解除。任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.終止條件合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。十二、合同終止后的權益1.離職經(jīng)濟補償合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方離職經(jīng)濟補償。2.社會保險與福利合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和公司政策，處理乙方的社會保險和福利事宜。十三、合同附件與補充條款1.附件本合同附件包括但不限于離職經(jīng)濟補償計算明細、離職手續(xù)辦理指南等。2.補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_