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企業(yè)勞務(wù)合同范本新第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他津貼:__________元/月;
5.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件下工作。
7.2甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和消除職業(yè)危害,保障乙方身體健康。
八、合同解除和終止
8.1甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,給乙方造成損害。
九、爭(zhēng)議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
丙方(勞務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,通過(guò)丙方招聘乙方從事相關(guān)工作,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他津貼:__________元/月;
5.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、績(jī)效等因素調(diào)整乙方的工資水平。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件下工作。
7.2甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和消除職業(yè)危害,保障乙方身體健康。
八、合同解除和終止
8.1甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,給乙方造成損害。
九、丙方責(zé)任及權(quán)利
9.1丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的資質(zhì)審查和背景調(diào)查,確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。
9.2丙方應(yīng)按照約定時(shí)間,向甲方推薦符合要求的乙方。
9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方反饋,調(diào)整乙方的薪資待遇和工作崗位。
十、乙方的違約及限制條款
10.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或離職期間違反保密協(xié)議;
(2)乙方在工作中故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失;
(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。
10.2乙方離職后,兩年內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)。
十一、爭(zhēng)議解決
11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方丙方的介入,旨在保障甲方在招聘、培訓(xùn)和薪酬等方面的權(quán)益,降低招聘成本,提高人力資源管理效率。甲方的權(quán)益主導(dǎo)旨在確保乙方在合法、公正的環(huán)境中工作,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。通過(guò)本合同,甲方能夠?qū)σ曳降谋憩F(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并在乙方違約時(shí)采取措施,最大程度地保護(hù)自身利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
丙方(勞務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方通過(guò)丙方招聘乙方從事項(xiàng)目合作,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容
1.1乙方同意在甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任以下職位:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、項(xiàng)目期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:__________元;
(3)其他津貼:__________元/月;
5.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件下工作。
7.2甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和消除職業(yè)危害,保障乙方身體健康。
八、丙方責(zé)任及權(quán)利
8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
8.3丙方在乙方合同期內(nèi),對(duì)乙方的人事變動(dòng)有優(yōu)先權(quán)。
九、乙方的權(quán)利及利益
9.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得與崗位相符的勞動(dòng)報(bào)酬和福利;
(2)在合同期內(nèi),享有法律規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益;
(3)在合同期內(nèi),有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。
9.2乙方享有以下利益:
(1)項(xiàng)目完成后,根據(jù)項(xiàng)目成果和貢獻(xiàn),獲得相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
(2)在合同期內(nèi),享有晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì);
(3)在合同期內(nèi),享有參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)的權(quán)利。
十、甲方的違約及限制條款
10.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方未提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件。
10.2甲方在乙方合同期內(nèi),不得單方面降低乙方工資或福利待遇。
十一、爭(zhēng)議解決
11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可
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