員工離職后保密協(xié)議書

員工離職后保密協(xié)議書合同編號(hào)：__________《員工離職后保密協(xié)議書》一、引言本協(xié)議由[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）于[簽署日期]簽訂。鑒于員工在公司任職期間可能接觸到公司的保密信息，為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密和其他敏感信息，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、保密信息的定義與范圍1.保密信息是指公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所擁有的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略等。2.保密信息不僅包括公司直接披露給員工的信息，還包括員工在工作過(guò)程中通過(guò)觀察、了解或分析所獲得的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。三、保密義務(wù)（一）在職期間的保密義務(wù)1.員工在公司任職期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得將公司的保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴、供應(yīng)商等。2.員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的保密信息，不得將保密信息帶出公司或用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。3.員工在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不得將公司的保密信息披露給公司的其他員工或外部人員。（二）離職后的保密義務(wù)1.員工在離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將在公司任職期間所獲得的保密信息泄露給任何第三方。2.員工在離職后，應(yīng)當(dāng)將其所持有的公司的保密信息全部歸還公司，包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。3.員工在離職后，應(yīng)當(dāng)承諾不使用公司的保密信息進(jìn)行任何與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、保密期限1.本協(xié)議的保密期限為[具體期限]，自保密信息產(chǎn)生之日起計(jì)算。2.即使本協(xié)議終止或解除，員工的保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息被公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值。五、使用限制1.員工在使用公司的保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司的使用規(guī)定，不得超出授權(quán)范圍使用保密信息。2.員工在使用公司的保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露、丟失或被篡改。六、披露限制1.員工在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不得將公司的保密信息披露給任何第三方，包括但不限于新聞媒體、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、部門等。2.員工在披露公司的保密信息之前，應(yīng)當(dāng)事先獲得公司的書面同意，并按照公司的要求采取必要的保密措施。3.員工在離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守本條款的規(guī)定，不得將公司的保密信息披露給任何第三方。七、違約責(zé)任1.如果員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并采取必要的措施消除違約影響。2.如果員工的違約行為給公司造成了損失，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.公司有權(quán)從員工的工資、獎(jiǎng)金或其他福利待遇中扣除相應(yīng)的賠償金額，直至賠償金額全部付清。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議中所提供的聯(lián)系地址、聯(lián)系郵箱和聯(lián)系方式為雙方的有效聯(lián)系方式，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方之間的通知、文件和資料應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)，并以對(duì)方簽收或到達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址、聯(lián)系郵箱或聯(lián)系方式為準(zhǔn)。（三）協(xié)議的獨(dú)立性本協(xié)議是雙方之間的獨(dú)立協(xié)議，不受雙方之間其他協(xié)議或合同的影響。如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款的無(wú)效或不可執(zhí)行不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的有效性和可執(zhí)行性。（四）法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附則1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的未盡事宜，雙方可以通過(guò)協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、簽字與日期甲方（蓋章）：____________________法定