二零二五年度口腔護(hù)理專業(yè)護(hù)士團(tuán)隊(duì)聘用與薪酬協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度口腔護(hù)理專業(yè)護(hù)士團(tuán)隊(duì)聘用與薪酬協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、團(tuán)隊(duì)聘用描述1.團(tuán)隊(duì)成員資格乙方應(yīng)提供符合甲方要求的口腔護(hù)理專業(yè)護(hù)士團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員需具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)知識。乙方保證團(tuán)隊(duì)成員在聘用期間，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方團(tuán)隊(duì)成員的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等?；竟べY：根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)成員的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，設(shè)定不同等級的基本工資標(biāo)準(zhǔn)?？冃ЧべY：根據(jù)甲方設(shè)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況，對乙方團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎金激勵。2.薪酬支付乙方團(tuán)隊(duì)成員的薪酬按月支付，每月______日前支付上一個月的薪酬。四、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)口腔護(hù)理相關(guān)工作，包括但不限于患者護(hù)理、口腔健康咨詢、口腔疾病治療等。乙方團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)保證工作質(zhì)量，確?；颊邼M意。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)要求乙方團(tuán)隊(duì)成員遵守醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。義務(wù)：為乙方團(tuán)隊(duì)成員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備和培訓(xùn)。按照協(xié)議約定支付乙方團(tuán)隊(duì)成員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供薪酬和福利。有權(quán)要求甲方為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。義務(wù)：保證團(tuán)隊(duì)成員具備執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)知識，確保其能夠勝任工作。確保團(tuán)隊(duì)成員遵守醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，包括但不限于工作質(zhì)量、患者滿意度、同事評價等。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方團(tuán)隊(duì)成員的薪酬將按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)醫(yī)院年度財務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，不定期對薪酬進(jìn)行調(diào)整。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議在協(xié)議約定的聘用期限屆滿時自動終止。2.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，因嚴(yán)重違約或不可抗力原因，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、資料交接等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情爆發(fā)、地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、患者信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：