【合同范文】崗位聘任制合同5篇

【合同范文】崗位聘任制合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據中華人民共和國相關法律法規(guī)及甲乙雙方關于聘用事宜的協商，特此訂立本聘任合同。一、崗位及職責1.甲方聘任乙方擔任崗位為：___________________。2.乙方在受聘期間的主要職責為：___________________。具體包括但不限于崗位職責、工作內容等。二、聘任期限本合同的聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，根據雙方意愿及實際情況，可再行協商續(xù)約。三、薪酬與待遇1.乙方在聘任期間的薪酬為：___________________。具體包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。2.乙方享有國家規(guī)定的相關福利待遇，如社會保險、住房公積金等。3.甲方將根據乙方的工作表現及業(yè)績進行年度評估，并視情況進行薪酬調整。四、崗位職責與考核1.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.甲方有權對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果將作為薪酬調整、晉升及解雇的重要依據。3.如乙方在崗位工作中出現嚴重失誤或違規(guī)行為，甲方有權視情況給予相應處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。五、保密條款1.乙方在受聘期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止1.本合同可在雙方協商一致的情況下解除。2.乙方在聘任期間如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權單方面解除合同。3.本合同期滿，如雙方不再續(xù)約，則合同自然終止。七、爭議解決本合同的執(zhí)行如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據甲方工作需要，現聘任乙方擔任甲方___________________崗位工作。為了明確雙方的權利和義務，更好地促進工作，本著平等自愿的原則，經雙方協商，簽訂本合同。一、崗位名稱及工作內容甲方聘任乙方擔任崗位工作，乙方根據甲方的崗位職責和要求，按時保質保量完成工作任務。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方協商一致可續(xù)簽本合同。三、崗位職責及工作要求1.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，按時按質完成本職工作。2.乙方應嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守甲方的各項規(guī)章制度。不得從事與甲方工作任務無關的活動。四、薪酬及福利待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方薪酬。薪酬標準根據乙方的崗位等級和工作表現確定。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守崗位操作規(guī)范和工作流程。2.乙方在工作中表現優(yōu)異，受到表彰或獎勵的，甲方可給予相應的榮譽或物質獎勵。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照有關規(guī)定給予相應的處分或解除勞動合同。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內不符合崗位要求的，甲方可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事責任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或工作條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權益的。5.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。篇3甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根據甲方工作需要和乙方個人申請，經雙方平等協商，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。現就有關事項約定如下：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位職責及要求甲方根據工作需要，聘請乙方從事____________崗位工作，并為乙方提供相應的職責條件和待遇。具體要求詳見協議附件。乙方在工作期間應當嚴格遵守甲方的管理規(guī)定，履行崗位工作職責，服從工作安排，保質保量完成工作任務。同時，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。三、薪酬待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金等費用。同時，甲方按照公司內部規(guī)定向乙方支付薪酬和福利待遇。薪酬和福利待遇的具體數額和支付方式將在協議附件中詳細約定。四、崗位調整與續(xù)聘在協議期限內，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應當服從安排。如乙方不能勝任工作崗位或者表現不佳，甲方有權解除本協議。協議期滿前，雙方可以根據工作需要和意愿進行續(xù)聘或者終止協議。五、違約責任任何一方違反本協議的約定，均應承擔違約責任。如因乙方的違約行為造成甲方損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。具體的違約責任和賠償標準將在協議附件中詳細約定。六、其他事項本協議未盡事宜，雙方可以協商解決。協議附件與本協議具有同等法律效力。協議期間如發(fā)生勞動爭議或者其他糾紛，雙方應當友好協商解決，協商不成的可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者依法向人民法院起訴。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件：崗位職責及要求、薪酬待遇、違約責任等具體事項約定。篇4甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據甲方工作需要，現聘任乙方擔任甲方崗位。為了明確雙方的權利和義務，本著平等自愿的原則，經雙方協商一致，達成如下協議：一、崗位名稱及工作職責1.乙方在甲方擔任崗位：___________________。2.乙方的工作職責：詳見崗位說明書。二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方所在地或甲方指定的其他地點。四、薪酬待遇1.薪酬結構：基本工資+崗位工資+績效薪酬。2.薪酬發(fā)放：按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.福利待遇：按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、崗位職責及考核1.乙方應按照崗位職責要求，認真履行工作職責。2.甲方根據工作需要，定期對乙方進行考核。3.考核不合格的，甲方有權解除本合同。六、保密義務乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約金的數額及支付方式：按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據甲方工作需要，現聘任乙方擔任甲方___________________崗位工作。為了明確雙方的責任和權利，更好地完成工作，經甲、乙雙方協商并簽定如下協議。一、基本情況及聘任期限甲方聘任乙方從事_____________崗位工作，乙方愿意服從甲方的安排并接受甲方的監(jiān)督和管理。本次聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職責和任務乙方在聘任期內應履行以下崗位職責和任務：（列舉具體職責和任務，如承擔課程講授任務、完成科研任務等）三、權利和義務甲方的權利和義務：1.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，對于不能勝任工作的乙方有權予以解除聘任關系。3.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益。4.甲方應向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。乙方的權利和義務：1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方有獲得甲方支付的合法報酬的權利。3.乙方有接受甲方監(jiān)督、考核和管理的義務。4.乙方在聘任期內應遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。四、薪酬及福利待遇1.薪酬標準：乙方在聘任期內的薪酬