哈爾濱制式勞動(dòng)合同范本

哈爾濱制式勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，雙方均無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣_(tái)___元/月；崗位工資為人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效工資為人民幣_(tái)___元/月；津貼為人民幣_(tái)___元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日支付，如遇節(jié)假日順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力，乙方同意由第三方作為勞務(wù)派遣單位，將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣_(tái)___元/月；崗位工資為人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效工資為人民幣_(tái)___元/月；津貼為人民幣_(tái)___元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日支付，如遇節(jié)假日順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方和第三方。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

八、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和工資支付等工作。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。

3.第三方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他有關(guān)證明材料。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以更加靈活地應(yīng)對(duì)人力資源需求的變化，降低招聘和管理的成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力，乙方通過(guò)第三方勞務(wù)派遣單位與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具，確保其能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣_(tái)___元/月；崗位工資為人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效工資為人民幣_(tái)___元/月；津貼為人民幣_(tái)___元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日支付，如遇節(jié)假日順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績(jī)效工資和津貼。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方立即整改。

3.甲方如違反合同約定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方不得以任何理由限制乙方的合法權(quán)益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

八、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和工資支付等工作。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。

3.第三方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；

（3）甲方違反合同約定，