人力資源公司招工代理合同

人力資源公司招工代理合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：（此處填寫(xiě)合同編號(hào)）1.2合同簽訂日期本合同于（此處填寫(xiě)簽訂日期）在（此處填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂。1.3合同雙方1.3.1甲方（人力資源公司）名稱：（此處填寫(xiě)甲方名稱）地址：（此處填寫(xiě)甲方地址）法定代表人：（此處填寫(xiě)甲方法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）1.3.2乙方（用工單位）名稱：（此處填寫(xiě)乙方名稱）地址：（此處填寫(xiě)乙方地址）法定代表人：（此處填寫(xiě)乙方法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）1.4合同目的甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方委托甲方進(jìn)行招工代理事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二章招工代理范圍2.1招工崗位乙方需甲方代理招聘的崗位為：（此處填寫(xiě)具體崗位）2.2招工人數(shù)乙方需甲方代理招聘的崗位總?cè)藬?shù)為：（此處填寫(xiě)具體人數(shù)）2.3招工要求乙方對(duì)招工人員的具體要求如下：2.3.1學(xué)歷要求：（此處填寫(xiě)學(xué)歷要求）2.3.2專業(yè)要求：（此處填寫(xiě)專業(yè)要求）2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：（此處填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)要求）2.3.4其他要求：（此處填寫(xiě)其他要求）第三章招工代理方式3.1招聘信息發(fā)布甲方負(fù)責(zé)在指定的媒體上發(fā)布乙方招聘信息，包括但不限于：（此處列舉媒體）3.2簡(jiǎn)歷篩選甲方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并將符合乙方要求的簡(jiǎn)歷提交給乙方。3.3面試安排甲方負(fù)責(zé)組織面試，并將面試結(jié)果反饋給乙方。3.4招工流程甲方按照以下流程進(jìn)行招工代理：3.4.1發(fā)布招聘信息3.4.2簡(jiǎn)歷篩選3.4.3面試安排3.4.4體檢安排3.4.5背景調(diào)查3.4.6發(fā)放錄用通知第四章代理費(fèi)用及支付4.1代理費(fèi)用甲方提供的招工代理服務(wù)費(fèi)用為：（此處填寫(xiě)具體費(fèi)用）4.2支付方式甲方代理費(fèi)用由乙方支付，支付方式如下：4.2.1乙方在合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款；4.2.2乙方在甲方完成招工后支付剩余的70%；4.2.3具體支付時(shí)間及方式按照雙方協(xié)商確定。第五章合同期限及終止5.1合同期限本合同有效期為（此處填寫(xiě)具體期限），自合同簽訂之日起計(jì)算。5.2合同終止5.2.1雙方協(xié)商一致，可終止本合同；5.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)終止本合同；5.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。5.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：5.3.1乙方已支付的代理費(fèi)用不予退還；5.3.2甲方應(yīng)將已招錄的員工名單及資料提交給乙方；5.3.3雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。第六章招工人員管理6.1員工入職6.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招工人員進(jìn)行資格審查，保證其符合乙方的工作要求。6.1.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的招工人員名單后的（此處填寫(xiě)具體天數(shù)）日內(nèi)完成入職手續(xù)。6.2員工培訓(xùn)6.2.1乙方應(yīng)對(duì)新入職的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括崗位技能、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)等。6.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于（此處填寫(xiě)具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由乙方制定。6.3員工考核6.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。6.3.2考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.4員工離職6.4.1員工提出離職申請(qǐng)時(shí)，乙方應(yīng)在（此處填寫(xiě)具體天數(shù)）日內(nèi)予以辦理。6.4.2乙方有責(zé)任對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解離職原因，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容、招聘信息、員工資料等均負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（此處填寫(xiě)具體年限）年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供的服務(wù)及乙方提供的招聘信息中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。8.2使用許可乙方在合同期限內(nèi)，獲得甲方提供的招聘信息的使用權(quán)，但不得擅自復(fù)制、傳播。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第九章合同變更9.1變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)應(yīng)提前（此處填寫(xiě)具體天數(shù)）日以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.2變更內(nèi)容合同變更應(yīng)包括變更的具體內(nèi)容、變更后的條款以及雙方簽字確認(rèn)。9.3變更生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。第十章附則10.1合同份數(shù)本合同一式（此處填寫(xiě)份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（此處填寫(xiě)份數(shù)）份，具有同等法律效力。10.2通知送達(dá)除本合同另有約定外，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)（此處填寫(xiě)送達(dá)方式，如：郵寄、傳真、郵件等）送達(dá)對(duì)方。10.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一章不可抗力11.1定義“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。11.2通知發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后（此處填寫(xiě)具體天數(shù)）日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。11.3期限延長(zhǎng)發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同的履行期限可以相應(yīng)延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)期限由雙方協(xié)商確定。11.4解除合同如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)（此處填寫(xiě)具體天數(shù)），雙方可以協(xié)商解除合同，并免除各自在不可抗力事件期間的責(zé)任。第十二章合同解除12.1協(xié)商解除任何一方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2違約解除任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.3解除通知合同解除的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并應(yīng)在發(fā)出通知后（此處填寫(xiě)具體天數(shù)）日內(nèi)生效。第十三章合同附件13.1附件清單本合同附件如下：（此處列出所有附件名稱）13.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以附件為準(zhǔn)。13.3附件變更合同附件的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式