




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止與保密協(xié)議(二零二五年度)甲方(競業(yè)禁止方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被競業(yè)禁止方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),包括但不限于與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,自行開展或參與任何形式的經(jīng)營活動(dòng)。乙方不得加入與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的任何企業(yè)或機(jī)構(gòu),擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等。2.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等,不得向任何第三方泄露或使用。乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,不得利用在甲方工作期間獲取的任何信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。二、競業(yè)禁止期限本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起______年。在競業(yè)禁止期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的競業(yè)禁止條款。三、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為______萬元。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違反競業(yè)禁止條款的行為,并賠償因此給甲方造成的損失。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件(1)乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止條款;(2)乙方違反本協(xié)議的保密條款;(3)甲方或乙方發(fā)生重大違約行為;(4)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.協(xié)議解除程序任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,并說明解除原因。本協(xié)議解除后,雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)禁止條款,并在必要時(shí)采取法律行動(dòng)維護(hù)自身權(quán)益。有權(quán)要求乙方遵守保密條款,并在乙方違反保密義務(wù)時(shí)采取相應(yīng)措施。義務(wù):向乙方提供必要的培訓(xùn),確保乙方了解競業(yè)禁止和保密的重要性。在乙方遵守競業(yè)禁止和保密條款的情況下,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在遵守競業(yè)禁止和保密條款的前提下,享有正常的工作權(quán)利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在合同期滿或解除后,有權(quán)要求甲方歸還其個(gè)人財(cái)產(chǎn)和資料。義務(wù):遵守競業(yè)禁止條款,不得在合同期間和解除后的一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。遵守保密條款,不得泄露任何甲方商業(yè)秘密給第三方。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行合同約定的義務(wù),每逾期一天,應(yīng)向乙方支付違約金,金額為______元。若甲方違反保密義務(wù),導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)禁止條款,每違反一次,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為______元。若乙方違反保密條款,導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協(xié)議終止(1)協(xié)議約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行;(4)一方違約,另一方依法解除協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于競業(yè)禁止條款、保密期限等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南陽科技職業(yè)學(xué)院《體育藝術(shù)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 九江理工職業(yè)學(xué)院《運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025至2030工程造價(jià)咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 廣元中核職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物醫(yī)學(xué)工程倫理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 溫州商學(xué)院《形式邏輯學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)《專業(yè)英語II》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《人文經(jīng)典閱讀實(shí)踐(六)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院《診斷腹部檢查》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院《人員測(cè)評(píng)理論與方法課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 淮陰工學(xué)院《皮膚醫(yī)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年陜西省中考數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 黨課課件含講稿:《關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》輔導(dǎo)報(bào)告
- GB/T 19023-2025質(zhì)量管理體系成文信息指南
- 多余物管理制度
- 2024北京朝陽區(qū)三年級(jí)(下)期末語文試題及答案
- 【精選】禁毒知識(shí)宣傳演講教育PPT模板最新ppt模板課件(20頁P(yáng)PT)
- 【人才評(píng)估】如何繪制人才畫像
- 新版FMEA培訓(xùn)課件
- 證券從業(yè)資格考試金融市場基礎(chǔ)知識(shí)
- FMEA試題集(有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范答案)39709
- 關(guān)于“大學(xué)英語”課程免修免考的暫行規(guī)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論