公司就業(yè)服務合同范例

公司就業(yè)服務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的勞動者，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供就業(yè)服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方負責為乙方提供相應的就業(yè)崗位信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職要求等。

1.2甲方協(xié)助乙方進行求職資料的準備和修改，提高乙方求職成功率。

1.3甲方負責組織乙方參加面試，提供面試指導，協(xié)助乙方應對面試。

1.4甲方在乙方成功入職后，負責提供一定期限的入職培訓和職業(yè)指導。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至乙方成功入職甲方指定單位之日起止。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方服務期限，但應提前通知乙方。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方應向甲方支付就業(yè)服務費用，費用標準如下：

（1）甲方為乙方提供就業(yè)崗位信息、求職資料準備和修改服務，每成功推薦一名勞動者入職，乙方應支付人民幣____元；

（2）甲方組織乙方參加面試和提供面試指導，每成功推薦一名勞動者入職，乙方應支付人民幣____元；

（3）甲方提供入職培訓和職業(yè)指導，每成功推薦一名勞動者入職，乙方應支付人民幣____元。

3.2乙方應在簽訂本合同后，將服務費用一次性支付給甲方。

3.3若乙方在服務期限內(nèi)未能成功入職，甲方應退還已收取的就業(yè)服務費用。

四、雙方權(quán)利義務

4.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實、準確的求職資料；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際情況調(diào)整服務內(nèi)容；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，終止本合同。

4.2甲方義務：

（1）甲方應按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)服務；

（2）甲方應確保所提供就業(yè)崗位信息的真實性、準確性；

（3）甲方應保障乙方的合法權(quán)益。

4.3乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供就業(yè)服務；

（2）乙方有權(quán)對甲方提供的就業(yè)崗位信息進行核實；

（3）乙方有權(quán)在服務期限內(nèi)退出本合同，并要求甲方退還已收取的就業(yè)服務費用。

4.4乙方義務：

（1）乙方應按照甲方要求提供真實、準確的求職資料；

（2）乙方應積極參與甲方組織的各項就業(yè)服務活動；

（3）乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

五、違約責任

5.1若甲方違反本合同約定，未按照約定提供就業(yè)服務，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

5.2若乙方違反本合同約定，未按照約定支付服務費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方求職資料

2.甲方招聘崗位信息

3.入職培訓計劃

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（第三方就業(yè)服務公司）：_______________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：____________________________

丙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，乙方作為專業(yè)的就業(yè)服務公司，愿意為甲方提供就業(yè)服務。丙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方負責為甲方提供丙方的就業(yè)崗位信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職要求等。

1.2乙方協(xié)助丙方進行求職資料的準備和修改，提高丙方求職成功率。

1.3乙方組織丙方參加面試，提供面試指導，協(xié)助丙方應對面試。

1.4乙方在丙方成功入職后，負責提供一定期限的入職培訓和職業(yè)指導。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至丙方成功入職甲方指定單位之日起止。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整丙方服務期限，但應提前通知乙方。

三、服務費用及支付方式

3.1丙方應向乙方支付就業(yè)服務費用，費用標準如下：

（1）乙方為丙方提供就業(yè)崗位信息、求職資料準備和修改服務，每成功推薦一名勞動者入職，丙方應支付人民幣____元；

（2）乙方組織丙方參加面試和提供面試指導，每成功推薦一名勞動者入職，丙方應支付人民幣____元；

（3）乙方提供入職培訓和職業(yè)指導，每成功推薦一名勞動者入職，丙方應支付人民幣____元。

3.2丙方應在簽訂本合同后，將服務費用一次性支付給乙方。

四、甲方的權(quán)益及責任

4.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實、準確的就業(yè)崗位信息；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，確保丙方的求職資料真實、準確；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在服務期限內(nèi)提供丙方的面試指導及職業(yè)培訓；

（4）甲方有權(quán)在丙方成功入職后，對丙方的在職表現(xiàn)進行評估；

（5）甲方有權(quán)要求乙方對丙方進行一定期限的試用期考核；

（6）甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理丙方在試用期內(nèi)的離職事宜。

4.2甲方責任：

（1）甲方應按照本合同約定，為丙方提供必要的入職培訓和職業(yè)指導；

（2）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用；

（3）甲方應按照合同約定對丙方進行試用期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以留用。

五、乙方的責權(quán)利

5.1乙方責任：

（1）乙方應按照本合同約定，為甲方提供真實、準確的就業(yè)崗位信息；

（2）乙方應按照本合同約定，確保丙方的求職資料真實、準確；

（3）乙方應按照本合同約定，提供丙方的面試指導及職業(yè)培訓；

（4）乙方應協(xié)助甲方處理丙方在試用期內(nèi)的離職事宜。

5.2乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定對丙方進行試用期考核；

（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助處理丙方在試用期內(nèi)的離職事宜。

六、丙方的責權(quán)利

6.1丙方責任：

（1）丙方應按照本合同約定，向乙方提供真實、準確的求職資料；

（2）丙方應按照乙方的要求，積極參與各項就業(yè)服務活動；

（3）丙方應按照合同約定，參加甲方提供的入職培訓和職業(yè)指導；

（4）丙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

6.2丙方權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求乙方提供真實、準確的就業(yè)崗位信息；

（2）丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供面試指導及職業(yè)培訓；

（3）丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的入職培訓和職業(yè)指導。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違約責任：

（1）若乙方未按照本合同約定提供真實、準確的就業(yè)崗位信息，導致丙方權(quán)益受損，乙方應承擔相應的違約責任；

（2）若乙方未按照本合同約定，協(xié)助處理丙方在試用期內(nèi)的離職事宜，乙方應承擔相應的違約責任。

7.2丙方違約責任：

（1）若丙方提供虛假求職資料，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付相應的違約金；

（2）若丙方未按照合同約定參加面試、入職培訓和職業(yè)指導，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付相應的違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.丙方求職資料

2.甲方招聘崗位信息

3.入職培訓計劃

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方就業(yè)服務公司，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務，提高運營效率；

2.第三方就業(yè)服務公司擁有豐富的就業(yè)資源和服務經(jīng)驗，可以為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的服務；

3.第三方就業(yè)服務公司可以幫助甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方和丙方的服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質(zhì)量；

2.甲方有權(quán)對丙方的在職表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否予以留用；

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方遵守合同約定，維護自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（人力資源外包公司）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（用人單位）：_______________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：____________________________

丙方（外包服務提供者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于乙方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，丙方愿意提供人力資源外包服務。甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1丙方負責為乙方提供人力資源外包服務，包括但不限于招聘、入職、培訓、考核等環(huán)節(jié)。

1.2丙方根據(jù)乙方需求，推薦合適的候選人，并協(xié)助乙方進行面試和篩選。

1.3丙方負責新員工的入職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

1.4丙方負責對乙方新員工進行入職培訓和在職培訓。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至乙方終止外包服務或合同到期之日止。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整丙方服務內(nèi)容，但應提前通知丙方。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方應向丙方支付人力資源外包服務費用，費用標準如下：

（1）招聘費用：每成功推薦并入職一名員工，乙方應支付人民幣____元；

（2）培訓費用：入職培訓及在職培訓費用按實際發(fā)生金額結(jié)算；

（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定。

3.2乙方應在簽訂本合同后，將首期服務費用支付給丙方，后續(xù)費用按約定支付。

四、乙方的權(quán)益及責任

4.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務；

（2）乙方有權(quán)要求丙方對推薦候選人的信息進行保密；

（3）乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理員工離職事宜；

（4）乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的員工培訓記錄。

4.2乙方責任：

（1）乙方應按照本合同約定支付服務費用；

（2）乙方應按照丙方的要求，提供必要的招聘信息和員工數(shù)據(jù)；

（3）乙方應按照合同約定，對丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

五、丙方的責權(quán)利

5.1丙方責任：

（1）丙方應按照本合同約定，為乙方提供人力資源外包服務；

（2）丙方應確保推薦候選人的信息真實、準確；

（3）丙方應按照乙方的要求，完成員工的入職、培訓等手續(xù)；

（4）丙方應提供專業(yè)的培訓內(nèi)容，確保員工具備必要的技能和知識。

5.2丙方權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付服務費用；

（2）丙方有權(quán)要求乙方提供必要的招聘信息和員工數(shù)據(jù)；

（3）丙方有權(quán)要求乙方對丙方的服務進行監(jiān)督和評估。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方違約責任：

（1）若乙方未按照本合同約定支付服務費用，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應的違約金；

（2）若乙方未按