2025年勞動合同范例全書

2025年勞動合同范例全書目錄一、勞動合同總則二、勞動合同的簽訂三、勞動者的權(quán)利和義務(wù)四、用人單位的權(quán)利和義務(wù)五、勞動報酬與福利待遇六、勞動保護(hù)與安全七、勞動合同的解除與終止八、爭議解決九、其他事項(xiàng)十、附件一、勞動合同總則第一條為了規(guī)范勞動合同的簽訂與履行，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本勞動合同。第二條本勞動合同適用于____年____月____日至____年____月____日，雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)守信的原則下簽訂。第三條勞動合同雙方：甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____二、勞動合同的簽訂第四條甲方與乙方簽訂本勞動合同，應(yīng)遵循以下程序：1.甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同文本；2.乙方應(yīng)在簽訂勞動合同前，認(rèn)真閱讀并理解勞動合同內(nèi)容；3.雙方在勞動合同上簽字或蓋章，勞動合同生效。第五條勞動合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)各執(zhí)一份。三、勞動者的權(quán)利和義務(wù)第六條勞動者享有以下權(quán)利：1.依法取得勞動報酬；2.依法享受休息、休假；3.依法參加社會保險；4.依法獲得勞動保護(hù)；5.依法解除或終止勞動合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條勞動者應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)；2.遵守甲方制定的規(guī)章制度；3.按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；4.保守甲方商業(yè)秘密；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。四、用人單位的權(quán)利和義務(wù)第八條用人單位享有以下權(quán)利：1.依法錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲勞動者；2.依法解除或終止勞動合同；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第九條用人單位應(yīng)履行以下義務(wù)：1.依法支付勞動報酬；2.依法提供勞動條件；3.依法參加社會保險；4.依法進(jìn)行勞動保護(hù)；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。五、勞動報酬與福利待遇第十條乙方工資待遇：1.基本工資：____元/月；2.獎金：根據(jù)甲方制定的獎金制度執(zhí)行；3.加班工資：按照國家規(guī)定支付。第十一條乙方享有以下福利待遇：1.享有國家法定節(jié)假日；2.享有帶薪年假；3.享有甲方提供的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)與安全第十二條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。第十三條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的勞動安全知識和技能。七、勞動合同的解除與終止第十四條勞動合同解除或終止的條件：1.雙方協(xié)商一致；2.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；3.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；4.勞動者依法解除勞動合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第十五條勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決第十六條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項(xiàng)第十七條本勞動合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十